驾校财务应该做些什么 驾校财务管理制度

驾校学车一定要“潜规则”吗?

练车时间少，受压制，潜规则顺理成章 由于学员猛增，考生练车时间成了最大的问题。很多人抱怨，在驾校，人多车少，虽然一天到晚都在驾校，也练不上几次。

不要听教练的建议，方便的话就弄个指纹。指纹IC卡里的小时数其实是你支付的，所以一定要自己妥善保管，不要留给教练，否则你的小时数会被无情地刷掉，从而减少在公交车上学习的时间。

如果你自认为自己能力很强不需要讨好教练就能过的话。你可以忽视这些所谓的规则，但是你觉得自己的能力欠缺，还是要巴结一下教练的，管它什么潜规则，毕竟能过才是王道。

其实驾校的潜规则都是因为驾校本身疏于管理造成的，真正正规的驾校很难存在潜规则，因为学员的及时反馈不会给这些驾校教练可乘之机。驾校潜规则之吃回扣 吃回扣现象在任何行业都有存在。

驾校报名处职责有什么?

妥善保管会计凭证、账本、报表、发票存根等会计档案资料驾校财务管理制度，认真履行会计职责和出纳员职责驾校财务管理制度，管好资金、维护财经纪律，严格按照学校领导驾校财务管理制度的规定，实施一支笔签字报销的制度。

在玉林大众驾校报名处工作要积极学习业务知识，耐心解答咨询者的各种问题。工作内容主要负责为有意向报名的学生提供咨询服务、对已经报名的学员进行信息登记、还要保持报名处的卫生、整洁和美观。

驾校的主要职责是教授学员相关的交通法规、驾驶技巧和安全知识，以帮助他们成为合格的驾驶员并取得驾驶执照。驾校通常提供以下服务：理论课程：驾校会提供关于交通法规、道路标志、驾驶技巧、安全知识等方面的理论课程。

负责驾校的招生工作。负责学员回访工作。处理学员档案，录入学员信息和成绩。催促学员学车并做好登记。负责跟单、学员报名。日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

财务部门管理制度的内容有哪些?

1、财务制度一般包括：资金管理制度。成本管理制度。利润管理制度。 财务部门负责人工作责任制度。 会计管理制。财务制度的具体内容：资金管理制度。

2、财务管理制度的基本内容，主要包括总则、财务会计、原则问题、财务管理、设施管理和其他事项，财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上。

3、公司财务实行“计划”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的计划内的支付，由相关事业部总经理的书面授权，财务负责人监核即可办理；属计划外的，必须有公司总经理的书面授权。

4、企业内部的财务制度：即企业根据财政部门发布的相关法律法规内容所编制的属于企业内部的财务管理制度。其中财务制度属于企业日常生产经营管理内容的重要组成部分，其目的在于规范企业的生产经营内容以及促进社会财务结构的完善。

急需驾校具体管理流程及所有向车管所及运管所提报的资料

首先要有交管部门的批文，以筹建驾校。办理工商营业执照。到税务办理登记证书。建训练场地，并配置相关的教练车和教练员，让省运输管理局验收，并获取省运管核发的培训资质证书。

驾校由当地运管处和交警部门共同监管。对驾校管理的有二个部门：一是当地运管处或运管所主要对驾校日常经营和场地训练、教练员进行监督管理。二是交警部门即车管所。主要对驾校培训质量、负责学员监考工作，颁发驾照。

报名 携带身份证原件和复印件前往驾校报名点进行报名，并等待安排理论学习时间。

学员学车流程 体检 学员到具有驾驶员资格体检的医院自行体检。体检合格者可以报考驾驶员资格考试。 报名 选择驾校报名考试。报名材料包括身份证，居住证及体检报告。驾校代表学员到车管所注册。 缴费 与驾校签订合同后，缴费。

驾校录入建档流程：交了报名费后，要体检照相录指纹。这些过程做完后，会留下你身份证原件到车管所建档 身份证原件及复印件。影印件通常需要复印在一张纸的两面。有些驾校报名处可以提供打印服务。户口本复印件。

申请从事道路运输站（场）经营和机动车驾驶员培训业务的，应当在依法向工商行政管理机关办理有关登记手续后，向所在地县级道路运输管理机构提出申请，并分别附送符合本条例第三十六条、第三十八条规定条件的相关材料。

驾校十三项管理制度包括哪些

1、妥善保管会计凭证、账本、报表、发票存根等会计档案资料驾校财务管理制度，认真履行会计职责和出纳员职责，管好资金、维护财经纪律，严格按照学校领导驾校财务管理制度的规定，实施一支笔签字报销的制度。

2、教员实行备课试讲制度。教员按照教学大纲编写教案，新聘教员必须进行试讲，合格后上岗执教。学员补课的规定。学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加结业考试，不得报考驾驶证。

3、(一)教练车十项管理制度 按规定定期进行教练车安全技术检验。对教练车应进行强制维护，定期检测、计划检修。建立教练车安全技术档案。每辆教练车定专人进行教学，准教人员不得随意更换教练车辆进行教学。

4、学校建立安全检查制度。安全检查在定期安全教育前进行。安全检查内容包括驾校财务管理制度：（1）安全教育和安全预防事故制度落实情况。（2）按百分之二十的比例抽查教练车，重点检查转向、制动等装置。（3）学员使用安全带情况。

5、包括教学、教练员、学员、质量、安全、结业考试和设施设备管理等组织机构，并明确负责人、管理人员、教练员和其他人员的岗位职责。 (三)有健全的管理制度。

6、认真学习、贯彻国家安全生产政策法规，落实***驾校《安全管理制度》和管理要求，明确安全管理工作是每个员工的重要职责。 全面落实安全生产责任制，建立健全各项安全生产和劳动保护制度，把安全生产责任细化落实到岗位、到人头。