设备清洁管理制度流程 设备清洁管理制度

设备维护保养规则

具体规定如下：设备的定期保养周期，作业项目、技术规范，必须遵循设备各总成和零部件的磨损规律，结合使用的条件，参照说明书的要求执行。

擦拭设备各处或注油保养，设备经常保持润滑、清洁。班中设备发生故障，要及时排除，并认真做好交接班记录。2一级保养：以操作工人为主，维护工人参加，对设备进行局部解体和检查，清洗所规定的部位，疏通油路，更换油线油毡。

具体而言，电梯维护保养规则包括以下内容：维护保养的频次：规定了电梯日常维护保养的频次，如每月一次、季度一次、半年一次、年检一次等。

设备的维护保养通过擦拭、清扫、润滑、调整等一般方法对设备进行护理，以维持和保护设备的性能和技术状况，称为设备维护保养。

（5）每班应对设备进行查漏、清洁、、紧固、调整等工作，做到设备、工具、场容清洁，无锈蚀、损坏，不漏水、电、气、油。（6）经常检查设备，定期、定质、保证设备安全运行。

设备维护保养管理制度

认真执行设备使用与维护相结合和设备谁使用谁维护的原则。单人使用的设备实行专责制。主要设备实行包机制（包运转、包维护、包检修）。设备使用实行定人、定机设备清洁管理制度，凭证操作。

（1）加气站工作人员除搞好设备日常维修保养工作，还应加强技术学习与岗位练兵活动，掌握事故预防、事故处理的方法，经考核合格后，持证上岗。（2）设备的维护保养要实行定机、定人，责任落实到人，并认真做好维护保养记录。

根据《设备管理制度》的第五项设备检修保养规定设备清洁管理制度：第二十二条设备主管人员编制设备检查保养半年计划，填制“半年设备检修计划表”，报部门经理审核批复。

三级保养制是以操作者为主对设备进行以保为主、保修并重的强制性维修制度。三级保养制是依靠群众、充分发挥群众的积极性，实行群管群修，专群结合，搞好设备维护保养的有效办法。

保洁员的岗位职责及管理制度

遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作。负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。

保洁员岗位职责1 服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行公司的规章制度。上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。

保洁人员岗位职责1 自觉遵守公司，管理处各项规章制度，工作标准和《员工手册》的要求。负责楼层公共区域设备设施的清洁。负责楼层电梯门的清洁及消杀工作。负责楼层公共卫生间的清洁及消杀工作。

保洁的工作职责和内容如下：工作职责 仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。 按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。 及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

保洁岗位职责5 物业保洁工作的现场管理，及时了解物业保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

保洁员岗位职责(优秀范文五篇)2 服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行公司的规章制度。上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。

工厂卫生管理制度怎么写

品控部成立卫生检查小组，每周对各班组生产区域进行卫生大检查一次；在检查过程中对常规性工作不合格项按车间相关规章制度进行处理。卫生区域划分各生产区域卫生归各班组清洁整理，直接责任人是各班长。

不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。2不得在卫生间内放置杂物。3不得在卫生间内乱涂乱画。4使用卫生间后，及时冲水。

法律分析：每日下班后卫生清洁 （1）清理地毯、沙发等软家具的灰尘。 （2）硬地面的打扫和湿拖。

印刷厂职业卫生管理制度 设置职业卫生管理组织，配备专职职业卫生人员，负责本单位的职业病防治工作。

管理要求：1卫生包干制度 1车间主任负责对卫生工作进行分区承包，车间员工对自己负责区域每天进行日常清洁、整理归位，每周五进行一次彻底地清理和清洁，各班组长和办公室人员进行监督、检查和考核。

机台卫生管理制度

法律分析：设备无积灰、积油、积垢现象设备清洁管理制度，表面清洁见本色设备清洁管理制度，防护设施完好。管道介质流向、标识清楚、规范，管道无积灰。电源箱、控制箱（柜）、检修箱等各类箱体完好、规范，箱内外无积灰、无杂物。

车间每天应坚持随时打扫车间环境卫生，清理过版纸。各机台建立每天卫生负责人一览表，谁当班谁负责。机台所用吸墨纸架上、PS版要堆放在PS版架上摆放整齐，不得乱放。产品要堆放整齐，挂产品流程单，填写规范。

品控部成立卫生检查小组，每周对各班组生产区域进行卫生大检查一次；在检查过程中对常规性工作不合格项按车间相关规章制度进行处理。卫生区域划分各生产区域卫生归各班组清洁整理，直接责任人是各班长。

生产操作人员按要求做好主管区域清洁卫生工作。3清洁工负责打扫区域内入口通道、洗手池、更衣室、卫生间等。