人力资源数据可视化模板 人力资源数据模型

人力资源仪表盘如何实现通过筛选得到下面数据联动

在bdp 个人版上已经做出仪表盘示例 如下图所示：下面如何来实现“图表联动”呢？选择要作为筛选项的图表，在右侧“更多”菜单中选择联动设置；在弹出的窗口中选择你要与之联动的图表。

解决办法如下：第一步：将”/“全部替换成”\“然后重新对数据区域定位，命名。这时可以看到名称管理器和源数据名称以及符号完全一致了。再设置二级下拉菜单，应用INDIRECT函数。

Sheet1！$A：$A，MATCH(A$1，Sheet1！$1：$1，)-1)，SMALL(IF(Sheet1！$C$2：$C$100=男，ROW($2：$100))，ROW(A1)))，)数组公式，Ctrl+Shift+回车，公式两端出现大括号{}后，右拉公式到D列，再下拉。

我们打开一个excel表，需要在另一个表中匹配出相应同学的班级信息。我们把光标定位在需要展示数据的单元格中，如下图所示。在单元格中输入“=vl”，然后会自动提示出VLOOKUP函数，双击蓝色的函数部分。

勤哲EXCEL有什么其它模板吗?

1、是的，勤哲Excel服务器支持用户自定义模板。用户可以根据自身业务需求，在服务器上创建并定义符合自己要求的模板表样。

2、（5）.xltx：Excel模板，Excel（2010\2007）的 Excel 模板默认的文件格式。 不能存储 VBA 宏代码或 Excel 0 宏工作表 (.xlm)。（6）.xlsx：Excel （2010\2007）默认的基于 XML 的文件格式。

3、勤哲Excel服务器的模板表样是在Excel文件上定义好的格式，用于规范特定信息的填报和展示。用户可以根据需要在模板表样上进行数据填写和修改。

第2季:数据可视化-图表用法实战演示

1、第1季：数据可视化-按照认知规律作图展示 柱形图和条形图属于一类图人力资源数据可视化模板，在本质上没有什么区别，但在应用上还是有差异人力资源数据可视化模板的。

2、首先我们打开ppt，点击顶上菜单【插入】。接着点击选择【图表】。选择要做数据分析的图，点击【插入】。接着我们用鼠标右键点击图表，选择【编辑数据】。然后编辑数据，点击左上角的按钮【保存】即可。

3、要想做好数据可视化，首先要对基本图表足够熟悉！本系列文章将对数据可视化过程中所用到的基础图表和流行图表展开详细梳理，以帮助大家更好地使用图表进行数据可视化，第一篇我们先从柱状图和折线图说起。

4、首先来看基础的数据整理，下图是我用SeaTable表格记录的年终销售数据表，为便于后续演示，对数据做了简化和脱敏处理（在数据源上，它也支持导入导出Excel等文件并转换为合适的列类型）。

图表在线设计-如何用图表秀做树图

打开图表秀网站， 注册并登录后，进入在线图表制作工具页。可以在样例展示板块查看网站提供的图册，里面包含很多图表。点击上图右上角的“新建图册”按钮，进入图册编辑页。

用图表秀做树图的方法如下：打开图表秀网站，注册并登录后，进入在线图表制作工具页。可以在样例展示板块查看网站提供的图册，里面包含很多图表。点击页面右上角的“新建图册”按钮，进入图册编辑页。

图表秀网站里有预设好的图表样式，只需要按照自己的需要，选择图表、上传数据、选择配色一张漂亮的图表就做好了！之后可以选择不同的导出形式，把图表导出。

确定图表类型 在设计图表之前，首先要确定需要呈现的数据类型。不同的数据类型应该使用不同的图表类型，如条形图、折线图、散点图等。

怎么写好一份数据分析报告

明确分析目的 还是那句老话，在做任何事情之前，先想清楚做这件事的目的是什么。 写数据分析报告也是，如果一开始就没有明确清楚目的，盲目开始分析，最后的结果很可能就是，分析了半天却离目标越来越远。

数据分析报告的写法：明确分析目的、拆解指标发现问题、给出结论、结合业务，给出建议和方案、撰写分析报告。明确分析目的 在做任何事情之前，先想清楚做这件事的目的是什么。

所以，要想制作出更有价值的数据分析报告，不仅要掌握数据分析的思维和工具，而且还要熟悉业务，这样才能提出更好的建议。