人力资源管理程序属于 人力资源管理由什么构成

某单位的人事管理程序属于()。A.系统程序B.系统软件C.应用软件D.目标软...

应用软件。人事管理程序，汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。

某单位的人事管理程序属于应用软件。应用软件指为满足用户不同领域、不同问题的应用需求而提供的那部分软件。 它可以拓宽计算机系统的应用领域，放大硬件的功能。

【答案】：B 【考点】计算机软件 【解析】单位的人事档案管理程序是为了解决单位人事管理而具体编制的应用程序，属于应用软件。

某单位的人事管理程序属于___。A.系统程序 B.系统软件 C.应用软件 D.目标软件 答案：C。解析：应用软件是为解决计算机各类应用问题而编制的软件系统，它具有很强的实用性，故本题选A。

D.编译程序某单位的人事档案管理程序属于（）。A.系统软件B.应用软件C.字表处理软件D.工具软件操作系统的作用是（）。

人力资源属于什么大类

1、人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业，授予学位为管理学学士，修业年限为四年，专业代码为120206。

2、人力资源管理是公共管理类专业。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。

3、人力资源管理属于管理类，专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。

人事管理软件属于

应用软件。人事管理程序，汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。

某单位的人事管理程序属于应用软件。应用软件是为满足用户不同领域、不同问题的应用需求而提供的那部分软件。，它可以拓宽计算机系统的应用领域，放大硬件的功能。

应用软件。根据计算机基础学习资料，某学校的职工人事管理软件属于应用软件，因为人事管理软件专门用于解决人事管理的软件，所以是应用软件。

办公自动化领域。办公自动化没有统一的定义，凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务，都属于办公自动化的领域。

单位的人事管理软件属于办公软件，有谱eHR人事管理软件的绩效管理板块，有绩效选项设置比如加分项、减分项、之类的特殊项，之后是流程审批的设定，然后就是统计图表等，这个也是可以通过手机移动端来进行的。

系统软件是用于对计算机软硬件资源进行管理、监控和维护，以及对各类应用软件进行解释和运行的软件。系统软件是计算机必备的支持软件。应用软件是在硬件和系统软件支持下，为解决各类具体应用问题而编制的软件。

某单位的人事档案管理程序属于什么

【解析】单位的人事档案管理程序是为了解决单位人事管理而具体编制的应用程序，属于应用软件。

【答案】：B 某单位的人事档案管理程序属于应用软件。故选B。

应用软件。人事管理程序，汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。

某单位的人事档案管理程序属于应用软件说明。办公室软件是用来文书试算表程式投影片报告数学程式创建编辑器绘图程式基础数据库档案管理系统文本编辑器。因此，人事档案管理系统程序属于应用软件。

某单位的人事管理程序属于应用软件。应用软件是为满足用户不同领域、不同问题的应用需求而提供的那部分软件。，它可以拓宽计算机系统的应用领域，放大硬件的功能。

某单位的人事管理程序属于___。A:系统程序B:系统软件C:应用软件D:目标...

应用软件。人事管理程序，汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。

某单位的人事管理程序属于应用软件。应用软件指为满足用户不同领域、不同问题的应用需求而提供的那部分软件。 它可以拓宽计算机系统的应用领域，放大硬件的功能。

【答案】：B 【考点】计算机软件 【解析】单位的人事档案管理程序是为了解决单位人事管理而具体编制的应用程序，属于应用软件。

属于应用软件，主要功能如下：档案流水化采集功能 实现多人多客户端对多本档案同时进行扫描采集功能，并按操作角色进行分工及权限管理。网上档案阅档功能 实现单位内部或异地对干部档案的查阅要求。