效律和效力的区别 validity

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于validity的问题，于是小编就整理了1个相关介绍validity的解答，让我们一起看看吧。

效律和效力的区别

效律和效力都是指某种规则、法律、条款等的力量或效果，但它们有着不同的含义。效律是指法规、合同等法律文件所规定的权利义务，能够被依据法律程序执行。而效力则是指某种规则能够产生的影响、效果或约束力，包括法律规定、道德准则、社会习俗等。

因此，效律强调法律的权威性和执行力，效力则更广泛地包括了各种规则的影响和约束力。

首先，法律效力即法律约束力，指人们应当按照法律规定的那样行为，必须服从。

其次，法律效益是实行法律所产生的有益的社会效果同法律的全部社会效果之比，法律效率是指法律效益与法律成本之比。

所以两者是完全不同的两个概念。

回答如下：效律和效力是两个不同的法律概念。

效律是指法律规定的适用范围和效力。具体来说，效律是指法律规定的规则、条款、规定等在特定情况下是否适用的问题。例如，一条法律规定只适用于未成年人，那么在成年人之间就不具有效律。

效力则是指法律规定的权威和约束力。具体来说，效力是指法律规定的规则、条款、规定等具有的强制力和约束力。例如，一条法律规定了某一行为是犯罪，那么对于犯罪行为的人就具有强制力和约束力，必须按照法律规定受到惩罚。

简而言之，效律关注的是法律规定的适用范围，而效力关注的是法律规定的权威和约束力。

在于，效律是指法律的实施效果，即法律在社会中实际产生的影响，而效力则是指法律的法律效力，即法律的规范力量。

具体地说，法律是通过效律来体现其效力的，只有在社会中能够实际起到约束和规范作用，才能表明法律的效力。
但是，效律和效力并不完全等同，有时候即使一个法律在实践中产生了影响，但其法律效力并不高，因为它违背了更高层次的法律原则或价值观。
因此，要评价一部法律的好坏，既要考虑其效力，也要考虑其效律。

"效律"和"效力"是两个在法律领域中常用的术语，它们有以下区别：

1. 定义：

   - 效律（Legality）：指符合法律规定和法律要求的性质或特征。

   - 效力（Validity）：指法律或法律行为具有法律效果或法律约束力。

2. 含义：

   - 效律：描述行为、行为结果或状态与法律规定相符合的程度。如果行为符合法律规定，则称其具有效律；如果行为违反法律规定，则称其缺乏效律。

   - 效力：描述法律或法律行为对相关主体产生的法律后果和约束力。如果法律或法律行为被认为是有效的，则具有法律效力；如果法律或法律行为被认为是无效的，则缺乏法律效力。

3. 关系：

   - 效律通常是在对法律规定进行评估和判断时使用的概念，强调符合或不符合法律的标准。

   - 效力是对法律或法律行为的法律效果和法律约束力进行评估的概念，强调法律的约束力和法律效果。

总结来说，效律强调行为与法律规定的符合程度，而效力强调法律或法律行为的法律效果和法律约束力。

到此，以上就是小编对于validity的问题就介绍到这了，希望介绍关于validity的1点解答对大家有用。