参加深圳软件测试培训班后就业薪资有多高 软件测试培训靠谱吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于测试软件测试培训班的问题，于是小编就整理了5个相关介绍测试软件测试培训班的解答，让我们一起看看吧。

参加深圳软件测试培训班后就业薪资有多高

我不一定啊，看你的技术水平，还有你到的公司是什么样的一个公司。

那我一个朋友他大学毕业之后到深圳来打工，刚开始的时候也是到这种培训学校进行学习，现在找的工作是在一家算是国企吧，但是他们是算劳务派遣，你一个月工资也就7000多块钱。不知道这样的工资水平是不是你期望的？

但是这个总之一点就是你的水平越高工资肯定会越高，对于你们这种技术行业的人员来说。

软件测试培训靠谱吗

不建议去培训班；首先当前大部分培训都是线上，实际内容少，理论知识可自己搜索学习了解；其次费用较高，我见到过很多工作后一大部分钱要还培训的贷款；最后是，建议直接去企业实习，实战学习经验。

软件测试行业，在国内还处于发展阶段，比一般的文员，内勤等文职工作，软件测试的工作环境，职业发展还是好的。综合来说软件测试应该算是个相对较好的职业。从事技术行业的确主要靠不断学习和累积经验。成都软件测试工程师薪资平均多少?

刚入门的软件测试工程师，在一线城市IT行业较集中的地方，大概在8000左右。在二三线城市，起薪在5000-6000左右。在成都，2-3年测试经验的，可以到14-16K左右，这个后期还是看自己的能力，能力越强，工资自然也就会越高。

去培训机构进行系统的学习，是一个很好的选择。要学软件测试，需要学的知识很多很繁杂，关键看你今后的职业发展了。软件测试领域很广，比如网站测试、手机测试、应用软件测试等等，你应该更明确些，学相应的知识。

软件测试是个需求高，就职机会大的职业。目前，我国具备软件测试能力的人员数量和市场需求相差巨大，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要 1 年甚至更短的时间来完成。所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。

另外，软件测试不容易做。它需要的知识太多了。如果仅玩数据库，只要把oracle学得特别精通，一年工资二十万是没有什么问题的。但是软件测试行业是你要把好几种工具和语言都玩精通可能才值那么多钱。

还有一点大家要知道：软件测试行业，在要求广泛的同时，也开始慢慢细化，同时也越来越强调专向发展的人。所以，在进入这个行业的人，不要指望能把所有的公司JD都拿得下来，你只需要考虑是不是能满足其中一两种就可以了。并且仅这一两种也大概够你玩个十多二十年的。到那时，你已经不值钱了，因为还有一堆又一堆的年轻人在找这类工作。

千锋专注高学历IT职业教育,是中国IT职业教育的佼佼者，每年为企业输出2万+互联网精英人才。在这里，高薪就业并不是口号，千锋成都软件测试就业学员以行业高薪资稳居榜首，并不是偶然，是经过教学+教研+项目指导+高强度训练锻炼出来的。

占个楼呗，把回答基本看了一遍，有培训机构的回答，有行业从事者的回答。我就站在他们中间做个客观的回答，不带有任何主观思想的答案吧。

首先，我想说的是本行业不是吃青春饭的行业，我不知道软件测试是要看颜值吗？颜值高，测试的就好一些还是怎么，竟然悠然说软件测试是吃青春饭，我觉得到时相反！软件测试是一门靠技术吃饭的职业，任何靠技术吃饭的行业都有一个共性，就是越老越香，当然啦，这并不是说你老了就厉害了，而是你随着年龄的增长，时间的流逝，你的技术在不断的提高。

然后就是行业饱和了，我滴个妈呀，之前没有玩这些平台，没有感觉到，玩了之后，个个都在说饱和了饱和了。

那么请问，淘宝商家饱和了吗？那么多商家，同品类的商品多少商家在卖。那又是为什么每年还有这么多商家入驻呢？因为他们人傻钱多？还是因为什么呢？

你们所说的饱和了是指行业红利期到达了一个平稳的阶段，那么相应的对人才的需求门槛会变高，而达不到要求被拒之门外了就各种饱和了。请问，哪一家公司会放弃一个人才？哪一家公司会不要一个可以给自己创造巨大价值的人才？我倒不觉得是饱和了，而是自己对自己的要求没有那么高。

接下来说正题

培训机构靠谱吗？

软件测试可以自学，可以上培训机构，这两种方法都有人学的不错，这在于你自己，你的自制力，你的学习能力，你的理解能力，你的毅力。

那么培训靠谱吗？所有的培训机构他都会有试听课。

你既然想选择培训机构，那么就要多方面考量。

第一、他们教的怎么样？前面说了，他们都有试听课，就算他讲的东西你暂时不懂也没有关系，你可以听老师讲的如何，是否吸引你，是否流程，知识点是否清晰。

第二、他们课程服务怎么样？对你的学习有什么保障？你能够学习到什么阶段？协议的签订是否合理。

第三、你是否喜欢他们老是讲课的风格？这点很重要，同样一门课，一个老师上课骂骂咧咧，一个老师和蔼可亲，那么学出来的效果完全不一样的。

综合各方面考虑你选择培训。

我参加工作两年多了，软件测试工程师。怎么来说呢？就测试培训的话，对后边就业还是有好的作用的，还算比较靠谱吧。如果您非IT人员，培训是可行并且作用极大的；如果您是IT专业的毕业人员，对软件周期等基本信息有一定的了解，可以自己看看基本知识的书。推荐：《软件测试方法和技术》，入门级别的书。然后找一份软件测试的工作，在工作过程中会学到很多知识，慢慢积累，慢慢充实自己。

看到这个问题，认为自己很有发言权，因为本人就是找到了靠谱的培训机构，遇到了靠谱的老师们，（在这里感谢他们）通过软件测试培训成功转行到软件测试工作的，目前已经做了6年，满意度很高，暂时不打算转行。 但是想要找到一个靠谱儿的培训机构并不容易，因为目前市场上培训机构特别多，课程也大同小异，但是培训质量参差不齐。个人认为一个靠谱的培训机构至少要有以下几个条件：

1.培训机构正规

所谓正规，就是合法经营，个人推荐全国有多个分支机构的大的培训机构，以后就是推荐就业也会方便很多。

2.培训机构和老师负责

培训机构负责，老师负责是一个培训机构成功的灵魂。因为严师出高徒嘛。

3.培训经验丰富

看培训经验就要看师资力量，选择讲师要是业界知名的讲师，讲师的授课经验丰富，根据当前软件测试市场需求，传授前沿的软件测试技术。

4.学员多，就业率高

对于就业率高的软件测试培训机构，测试人员的工作满意度也会更高，轻易转行的就会低很多。在大的培训羽翼下，测试学员遍布全国各地的情况下，找工作或者跳槽时有人推荐是再好不过了， 这种情况不拿offer都不难。

最后给点建议：以上几点都是给大家创造一个好的学习条件得因素，最重要的还是得自己认真去学，去实践，学以致用。工作中也需要边工作边学习，才能不被这个市场淘汰。希望我的回答能给你帮助，认为有用的也可以关注一下我，谢谢。

想学软件测试，要不要报培训班呢

软件测试学习门槛很低，每个人的学习力不一样，有的人通过自学能够入行。他们知道怎么样系统化的学习知识。可是这样的方式不太适合学习方法不够的人。在培训班若遇到问题 老师会帮你解决 让你不必在一个问题上多花时间和精力,但在自学的过程中遇到问题 一切都需要自己去解决,有时候可能连续几天都没能想出解决的办法,如果真的想学的话 推荐还是找个靠谱的机构报名吧,你可以去百战程序员官网看看详情 选择合适的机构很重要的

不管是学什么课程，如果都是以就业为目标的话，建议报培训班学习。零基础、自学遇到很多问题，且自律性也不够。

在这种情况下如果坚持一个人自学软件测试，很有可能成为有炮灰一枚。

当然，如果你身边有朋友是软件测试工程师或者你认识一些软件测试技术大牛，让他带带你，给你重新规划一下学习路线，帮你解决一些技术问题，当然是可以的。

如果没有，那还是建议报一个线下的软件测试培训班。

另外，建议题主重新调整一下自己的心态。

欲速则不达。对于零基础小白来说，想要在几个星期甚至一个半月就速成一名合格的初级软件测试工程师，这是不现实的。

为什么这么说？

先来看一下现在市面上的用人单位对于软件测试工程师的要求；

这是我在招聘网站上随便截的两张关于软件测试工程师的招聘信息

可以看出，用人单位对于软件测试工程师有如下要求：

• 学历：大专及以上
• 有一定相关工作经验或者项目经验
• 熟悉SQL、Linux基本命令
• 熟练掌握软件测试相关理论知识、测试方法
• 能够独立编写测试用例和测试报告
• 熟练使用至少一种主流的自动化测试工具（如Jmeter、appium、postman、selenium等等）

所以一般市面上的线下培训机构的课程周期在4个月左右，上课时间基本是朝八晚六，还有晚自习。就按照一般线下培训机构的课程进度做对比，对于零基础小白来说，短短一个半月可能才学勉强把功能测试学完。也就是说，自动化测试、性能测试、SQL和Linux命令都没有涉及，更不要说做一些软件测试的实战项目了。

而一个只会手工测试且没有项目经验的软件测试工程师，真的没什么就业市场。

所以，建议题主调整好心态，磨刀不误砍柴功，既然要培训，那就选一个靠谱的培训机构，把这三大测扎扎实实地学完，把实战项目多做几个，你愿意在技术上沉淀，相信结果肯定不会辜负你的。

这个问题要看情况的，如果你是自学能力很强而且自律能力不错的，可以买些视频看看自学也是可以的。

如果公司有人带就好了！

其实培训也无可厚非，主要是培训要选择地方。你去转行，以招聘的名义邀约你上门，然后跟你洗脑，无非就是想让你出钱或者贷款来学习。

其实找个靠谱的培训机构也没有问题，就怕学不到真东西。所以在外面一定要擦亮眼睛。

提升技能的方法要么自学要么培训，至于要不要培训，完全看你个人是否具备自学的特点，下面我分析一下，题主可做参考。

关于自学：

自学比较适合那种自制力好、理解能力强、心理素质好的同学，因为自学的时间以及学习内容全靠自己安排，看你能不能完全收心静心学习，对于知识点的吸收能力怎么样，遇到难点的心理素质如何，会不会被打击的打了退堂鼓，就此放弃了？

自学的弊端：

1、缺乏专业的引导，找不到课程学习的重点；

2、缺少项目经验，而这正是企业招聘最看重的；

3、学习时间不确定，对于学习结果不敢保证；

4、自信心容易被打击，就此放弃；

5、课程不能保证是最新的；

所以你想自学的话可以先找一些课程资源自学一段时间看看，看看自己是否具备自学的条件。

关于培训：

培训机构所能提供的学习资源都是比较好的，当然前提是这个机构的综合实力都很不错，无论是课程安排还是就业都是相对较有保障的，这个就需要你去实地考察最终挑选出一家还不错的培训机构。

培训的弊端：

除了培训费用相对能贵一点来说，还是挺值得。

毕竟无论是自学还是培训都是为了能够顺利转行，而培训相对来说学习效果更好，学习时间集中，并且学习周期也能相对短一些，技能提升的也更明显，这都是自学所不具备的优势。

不管你是自学 还是参加培训 最终的目的都是为了提高自己解决问题的能力

在培训班若遇到问题 老师会帮你解决 让你不必在一个问题上多花时间和精力

但在自学的过程中遇到问题 一切都需要自己去解决

有时候可能连续几天都没能想出解决的办法

如果真的想学的话 推荐还是找个靠谱的机构报名吧

人家又专业的老师讲课、答疑、批改作业 还有班主任监督学习

这不是挺好的 能学到东西才是真的啊

很多时候确实会很需要和大家一起讨论问题或者有专业老师进行点拨的

这样进步的才会快一点 时间也不等人呐

你可以去百战程序员官网看看详情 选择合适的机构很重要的

软件测试可以自学吗

软件测试可以自学，但在自学之前有几个前提：

1、是否有足够的详细学习计划

2、是否每天有固定的时间

3、遇到问题后是否懂得自己快速检索有用信息

基本上问完以上问题，可以给出答案，其中第1条详细的学习计划包括日常常规学习，系统框架知识，良好的自我评价机制，如学习完一节后，如何检验自己是否已经掌握。2是时间规划要对应到系统学习计划中。

但是自学确实对理解能力、自控力、韧性等多方面素质要求很高，身边没有人监督，全靠自己，学起来可能也会有点难熬。报班的话，相对来讲效率更高一些，知识更加系统，时间利用性比较好，也有专门老师来指导，面试阶段也会有老师来帮你指导简历如何写，如何去面试。可以说事半功倍。

学编程需要一定的基础，这样讲是说明，有基础可以快速的上手掌握。但并不是代表没有基础就不可以学编程。一开始要具有一定的计算机理论基础知识，包括编程所需的数学基础知识，具备了入门的条件，就可以开始编程的实践。对于0基础的人来讲，自学是有一定难度的，没有人引导，容易卡在某一个问题上，长久得不到进展，或者进展缓慢，最可能的结果就是从入门到放弃。0基础学编程还是需要老师的引导，才可以快速上道。

自学是当然可以呀！

只要你的自制力够强，学习能力、独立解决问题的能力够强，当然可以自学成功呀！

但问题是你是否对自己有一个清醒的认知。

如果你是一个做事情三分钟热度或者三天打鱼两天晒网的人，那我不建议你自学，因为自学是很考验自制力的一件事。

就拿软件测试来说，培训班的学习周期大概要4-6个月，如果是自学的话，学习周期可能会更长。那么，你能坚持每天完成学习任务，长期持续高效地学习吗？

如果你是一个计算机零基础小白，学习能力也比较弱，我也不建议你自学。

软件测试中肯定会涉及到各种各样计算机方面专业性的名词或者知识点，而你作为一个零基础小白，在这些方面花费的时间肯定会比较多。而且对于一个零基础小白来说，一般不太能自己制定学习路线和学习任务，也不知道你所找的学习资源是不是符合市场需求，比较容易踩坑。

另外，不是说哪个行业火就去学哪个，而是要在了解该行业的行情、市场需求、薪资水平、未来发展的基础上，结合自己兴趣以及对未来的规划来决定学不学。

答案是可以。但是，为什么大家都那么热衷自学呢？ 所谓自学也是和其他老师学习专业的知识，只是没有固定的老师摆了。我个人建议有老师带，事半功倍，而且能给你正确的入门引导。

本回答只告诉你 软件测试 月薪如何过万

很多人做了两三年软件测试，月薪却一直无法过万。那软件测试月薪过万的标准是什么呢？大家都知道做软件测试的前期，都是以功能测试为主。但是功能测试，它不缺人才，市面上很多培训机构出来的人，出来必然都是能做功能测试的。

所以这个岗位稀缺度就不那么大了，市场竞争也是最激烈的。这个岗位企业就可以慢挑慢选、择优录取了。

你要是一直做功能测试，你能跟别人拼什么呢，只能拼项目经验，拼业务逻辑能力，拼你的为人处事，拼面试表达能力，这个就是你硬性的先天优势了，毕竟表达能力这事儿，也不好后期去练。

如果你要是不想跟人去过这些招儿的话，那就只能靠专业技能跟他们厮杀。现在企业里不可能说给你一万块钱让你只做功能测试，因为他们能花七千招来的人，他绝对不会花一万。既然要在你身上花一万，肯定是要体现一万的成果。而你最明显可以跟功能测试的人拉开差距的地方，就是接口测试。因为功能测试是在UI可视化界面上进行测试的，而接口是不需要可视化界面的，是可以尽早介入测试的。

做过软件测试的，也都知道软件测试的阶段有单元、集成、系统验收。功能测试只能在系统阶段干活，而接口测试能够在集成阶段干活，这个对于企业来说作用是很大的，就会愿意给出更高的价格。

所以你们要想做接口测试，就必须要懂数据库。那你做接口测试，怎么去验证数据结果是不是正确的呢？这时候就要从数据里去验证接口是否传输成功了，数据库就是必然要学的了。接口和数据库你都学会了，接口这活就彻底能干了。然后顺便你再学一下接口的性能压测。接口功能你都会了，再捎带学一下性能压测，学一下jmeter等一些基本的应用。

达到了这个标准，你再有点工作经验，项目经验，你要个一万块钱就绝对不过分。

那如果你感觉还是不稳，我还想稳定一点的轻松过万，那你就踏踏实实的把性能、自动化你至少学一门，我敢保证你肯定过万了。哪怕你达不到高级的性能、自动化工程师的水平，你能达到个初级也行，好歹你能干点儿活儿，你别一点儿也不懂，这也是能够让你轻松过万的。

咱们再说从一万二怎么到一万五，怎么到一万八，怎么到两万的过程。当你干的时间越长，熟练度越高，解决的问题越宽泛，效率越高，干活标准越高，你薪资就越高，这就需要在工作上去体现了。

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软件测试自学全套教程_软件测试视频教程从入门到精通（完整版）_黑马程序员

深圳软件测试培训班哪家好？有用吗

软件测试简历上，你侧重展示什么？是长篇大论谈如何做测试，还是参加过多少项目的测试，或者是测试如何管理，是不是会黑盒、白盒、灰盒、彩盒.....、会写方案、测试用例等等？

如果，仅仅写这些是不够的！看完简历，面试官需要知道的是在你参加过的那么多项目测试中，你的角色是什么？你做了什么事情？起到了什么效果？那么，软件测试有哪些点是非常重要的？跟着千锋软件测试培训老师来看看！

　对于软件测试，首先要熟悉被测试的产品的功能，相关背景知识，这样才能够对测试的软件进行全面的验证和质量把关。测试工具，测试方法只是为了更好的对软件进行测试，而必须要掌握的一种技能，就像开发人员必须会使用Java，编写文档必须会使用Word一样。对于技术人员来讲，什么是根本，不知道大家有没有思考过这个问题。对于开发人员来讲，可能会说，我会编程，你让我编什么我就编什么。对于测试人员来讲，可能会说，我会测试，我会各种“盒子”的测试。如果这么考虑问题，那我可以非常负责任的告诉你，你永远都会停留在人员这个层次，高薪基本和你没有任何关系。

其次是你的职业发展规划很重要：如果你对某一项技术，或者是某个行业的业务知识非常熟悉，那么，你的职业发展，有非常多的选择。如果你喜欢做整体上的考虑，喜欢和用户打交道，那么你可以做产品经理；如果你喜欢摆弄技术，愿意做整体设计，你可以做架构师；如果你在把一个产品给别人讲解清楚，并且在得到别人的认可同时，自己能够得到很大满足感和认同感，你可以做售前；如果你在解决实际运行中的问题后能够得到快感和成就感，喜欢得到用户对你的赞赏，你可以做售后支持。

所以，做好职业规划，选择好自己想要的岗位是一开始的步骤。千锋软件测试培训拥有专业的就业指导老师，为应届毕业学员进行就业指导，就业企业推荐等等，有针对性的对学员进行面试指导，提升学员高薪就业成功率!选择千锋软件测试培训，实现你的高薪就业梦！

到此，以上就是小编对于测试软件测试培训班的问题就介绍到这了，希望介绍关于测试软件测试培训班的5点解答对大家有用。