清华大学经费预算突破300亿元，位列第一，这些钱都用在什么地方 和英咨询

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清华大学经费预算突破300亿元，位列第一，这些钱都用在什么地方

建议把清华北大进行全面整顿，从新评估，从新是定论 ，按一般大学划分，清查清华北大这么多年国家投入多少费用，他的又收了多少学生交的费用，这些费用都干什么去了？这些年招收了多少学生，把全国的优秀学生的名额都叫清华北大拿走了，他们占了全国高考生的名额指标 ，每年的毕业生都到那里去了？出国的有多少人 ？回国报孝祖国的有多少人？每个清华北大的学生每年花费了国家多少培养费用，凡是出国留学没有回国的人，应该退回国家的培养费。国家对教育经费的投入，决不能让中国出钱为外国的培养人才，决不能让国家每年的几百个亿白投了，决不能让国家赔了钱走了人。

不得不说，清华真是太有钱了！

从目前统计的数据看来，清华大学经费预算高达310.72亿，这个数字远远多于其他高校。

那么，为什么清华大学这么有钱呢？

清华的经费来源应该主要是财政拨款，这其中包括了教育部、财政部和地方的投入。清华办学规模越大，师生人数多，所以拨付的份额自然也就越大。

那这么一大部分资金，大体上都用到了何处？

① 清华培养出来的人才，不少都选择了出国留学深造。而有些学生是享受公费留学的，这部分资金，当然就是从这其中提取了。

② 国外的学子到清华留学的也不少，而外来留学生可以拿到的奖学金，在四万到十几万元不等。想想这么一大笔钱，难道还是从天上掉下来的不成！

总而言之，清华大学是把绝大部分资金都用到人才培养上面去了。只是培养出来的人才，到底有多少真正有为国家做出过贡献的呢？

对于这个事件，大家的看法是怎样的？欢迎下方留言评论互动哦！

大学，特别是名校，不仅仅是一所培养人才的教学单位，而且还是承担许多国家高端科研项目的科研机构。

承担国家科研项目越多，国家下拨的科研经费也势必越多。

有人把一些优秀学生出国留学的责任归结于学校，实在是不公允的。

比如，由于各地教育资源不均衡，在基础教育阶段，就出现了乡下的优秀学生往县城里就读，县里的优秀学生往市里就读，市里的优秀学生往省城就读，这一现象的产生能怪当地的学校吗？

至于一些一般性大学出国留学者较少，别以为是这些学校采取了什么措施，实施了多少爱国主义教育，只是因为北大清华优秀学生较多，而优秀学生的出国留学优势，出国竞争力大大高于一般大学的学生而已。

又有几人会扪心自问，如果自己是一位特别优秀的学生，家庭经济条件又允许，当美国哈佛，麻理等常青藤名校向你抛来橄榄技时，你一定会拒绝吗？

当然，这种假设提问，只是针对考得上清北等名校的优生而言。

一种社会大环境的形成，不管是好的还是不好的，应该是人人有责，有人总是喜欢把由人组成的社会所产生的问题的责任，要么归结于社会，要么推诿给他人。

最后，请允许我仿造一个段子。

记者问一位高三考生，填报志愿你想填报北大，清华吗？考生说，不愿意。又问，你愿填报其他985大学吗？考生说，也不愿意。再问，你愿意填报一般的某某学院吗？答，愿意。问，为什么？考生说，我的高考分数刚刚过了此学院的投档分数线。

如果@英雄拒绝黄昏 是清华大学的校长，一定会回老家种地。

为什么这样说呢？因为我拿不出科研成果和教学成果来回这几百亿。

大学是干什么的？一是培养人才；二是有硕果。但纵观这些年，清华培养了什么人？又有什么成果？@英雄拒绝黄昏 百度一个下午说不子丑。

中国最顶端的大学清华，预算300亿，是其它重点高校的几十倍甚至百倍，按理说，它的成果至少要超出其它高校几倍，可惜它没有。有些高校如兰州大学、西北工业大学等某些方面还超过了清华。所以说钱真的不是万能的。

如果钱是万能的，那清华一定会万能的成果，可惜它没有。

300亿，要用的可多了。科研设备、办公设备、校园建设、科硏经费、学术交流经费、聘任一流教授经费......清华跟有关部门说，这点钱远远不够。

要钱的时候，清华一定是最积极的，要得也最多，可惜用到刀刃上的究竟有多少，我们不得而知。

清华要多少，我们认为也是应该的，因为它是最牛的大学。但讲科研成果的时候，它就不跟人争了。这是@英雄拒绝黄昏 始终弄不明白的。

我们不能批评清华，我们不能说清华有多少学生去国外留学更不能说清华有多少学生不肯回来。

我们更不能说清华的300亿预算去了哪里？反正清华的教育授们个个都很清廉，根本不可能去卖奢侈品或吃饭了。这点@英雄拒绝黄昏 一万个相信。

今年6月份的时候，教育部公布了一些高校的经费预算，目前已经有75家大学的经费数量和使用情况出来了，其中名校清华大学的经费预算突破了300亿元，位列所有高校中第一位。看到了这个数据之后，很多网友也大跌眼镜，大呼：清华土豪，太有钱了，我要和你做朋友。像清华这种高校，一年300亿的经费预算，都用来做什么了呢？

清华300亿的预算在高校中什么水平？

如上图所示是排名前9的高校经费预算，分别依次是清华、浙大、北大、中山大学、上海交通、复旦、山东大学、华中科大、东南大学。其中清华的预算为310亿元，比第二浙大多出将近100亿，比第九的东南大学多出200亿。在预算增速方面，清华预算相比去年增长13亿，并不算是涨幅最大的，这就说明清华的经费预赛一直都是独领风骚的水平。

大学预算经费的来源有哪些呢？

从官方发布预算表来看，高校的经费来源主要有以下三个部分：公共预算拨款、事业收入和其他收入三大块。公共预算拨款来源于教育部、财政部和地方财政拨款。这个拨款根据是办校的规模，师生的人数。事业收费来源于学费和科研费用，这个主要和学校科研水平有关。最后就是其他收入，主要来源是社会捐款、合作经费等。清华财政拨款45.99亿元，占预算的20.35%，非财政拨款179.85亿元，超过一半为事业收入。这样来看，清华有钱主要是因为人家能赚钱啊！

清华的300亿经费预算都干什么用了？

高校的经费预算主要用于学生教育方面，2019年预算支出243亿，其中高等教育支出为207亿，留学教育和来华留学教育为0.68亿。因为清华大学是理工类高校，在科研方面的投入会非常大，需要有足够的资金来支撑发展，相对而言北大教育科研经费支出要少很多。

最后还是多嘴说说培养人才和留住人才的问题，清华将大部分经费用于科研和教育，是培养出了很多人才，但是这些人才的流失也非常严重。如果花着我们自己的钱，给别的国家培养人才，可能未来还会威胁到我们，这个问题应该引起足够的重视，钱不能打了青蛙。

毕业两年，会计专业，找不到合适的工作，没有经验也没有证，想放弃下不了决心，又想换个行业，但不知道换啥

不建议因为找不到心仪的合适工作就等着闲着，除了找工作就别的啥事不干，这时间可就白白浪费蹉跎了呢，很可惜。至少闲着时可以不断学习充电并考必需的证，有证找工作面试时会多个敲门砖，会方便点。当然真正有用的还是真才实学，要有知识经验能力的储备。

现在，不管做什么，最好是有如下储备：外语知识和能力+计算机操作知识和能力+某一行业/领域的专业知识、经验和能力。这样不管是做会计还是别的什么工作，都能基础扎实，底气十足。有了前2项，好多工作都能做，第3项没有或薄弱，可替代性会比较强，那就认准以后发展方向赶紧学习强化。

现在已经这样了，就不要难过着急，冷静下来，建议抓紧找个能做的工作，边工作，边积累工作经验/社会经验，边学习，边考证。

You Know the only real security that you can have in this world is a reserve of knowledge, experience and ability. Wishes are just wishes if they don’t lead to action. What’s important is the action. Please get started.

你知道，在这个世界上，你能拥有的唯一真正的保障是知识、经验和能力的储备。如果不能付诸行动，愿望就只是愿望。重要的是行动。请开始行动吧。💪💪💪

――我身边有几个做会计的。

――是自己是很难找，但有一个方法。很容易就找到。

――会计复杂，品种多，涉及商业机密，经济效益。

――专业性，经验性特别强，刚毕业靠理论根本没用。

――你说谁会把这么复杂，这么重要的岗位，冒风险交给什么也不会的人呢？

――好会计又很吃香，业务基本都是忙不过来，一人都身兼好几家工作，工资收入也很，少的几万，多的十万，二十万年薪的也很多。

――说了这么多还没说正点。故意卖关子。

――那就是拜师当学徒，找个老会计做帮手。刚开始。可能工资会低一点。

――拜老师先做徒弟，什么问题都解决了，水到渠成，什么都有了。就这么简单。我有四个亲人做会计。所以……

谢谢诚邀。本人已工作39年 ，做过、管过会计和人力资源管理。在这里，我从企业的会计和人力资源管理角度谈谈个人看法。

首先 ，需要说明的是：题主没有明示是什么层次（是高等还是中等）的文凭。因为企业在招聘刚毕业会计时，在应聘者都没有实践经验的情况下，比较看重文凭和实习经历，以及面试时的表现。

其次，要根据你近两年来的从业经历和对就业市场的了解，结合自身的条件（文凭和家庭经济情况）等，做好或重新调整职业生涯规划，根据职业规划的方向，建议从以下几个方面去积极努力（不限于）：

1、要有做会计的信心和决心；要及时调整好心态；要有不畏任何艰难险阻，努力向会计目标矢志不渝奋进的精神；

2、要有与时俱进的学习力，不断提高文凭、职称（初、中、高级会计）或执业资格（注册会计师、税务师）

目前，建议你先积极努力考取初级会计师资格证书，取得该证书后，视你的文凭、学习力等再决定参加税务师和注册会计师执业资格考试。

3、目前就业市场，不论你是什么学院毕业，也不论你学习什么专业，大多数毕业生都很难找到合适的工作。只能先就业后择业，先骑驴再找马。

4、从“农村包围城市” ，即先从较为偏僻（哪怕是远离家乡都在所不惜）的企业做起，待有一定实力后再择机跳槽到你理想的就业地。

5、先应聘最基础的岗位，如出纳、助理会计、材料会计、销售会计、财务部门文员等。

6、先应聘与会计知识相关的岗位 ，如：生产统计、销售统计、采购统计、仓库管理员等，以及其他与数据密切相关的工作。而后再择机跳槽或申请调整企业内部会计基础岗位。

很多企业财务高管在招聘财务部基础会计人员时会优先从上述这些人员中挑选有会计专业的人员。因为，这些人员熟悉公司与会计知识相关的模块 ，以便更快的进入会计角色。

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