村集体财务管理制度是否规范 村集体财务管理制度

2021年村级财务管理制度

加强村级财务管理，规范村级会计代理制等管理办法，促进村级财务监管工作经常化、规范化和制度化。强化对村民“一事一议”筹资筹劳的监管，防止和纠正违背农民意愿超范围超标准向农民筹资筹劳的行为。

村级财务管理制度。村级财务做到收有凭，付有据，各项收支一定要实事求是，不得避实求虚，要具有真实性、合理性、合法性。

第一章　总 则第一条　为规范和加强村集体财务管理，维护村民合法权益，促进农村经济发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条　本条例所称村集体是指本省辖区内的村民委员会、村集体经济组织。

第五条 村集体经济组织应建立健全以下八项财务管理制度。

村级财务管理的工作内容主要包括健全财务会计制度、规范账务处理程序、建立民主管理机制、村财会人员培训上岗、拓宽审计监督渠道、实施会计电算化管理等。

村级财务管理规定

1、加强乡镇领导的专项资金管理意识；规范专项资金核算，提升相关人员的综合素质；加大对乡镇各级财政专款部门的监督力度；加大对乡镇财政专项资金的审计力度。

2、做到日清月结。村级资金使用实行备用金制度。每个村核定的日备用金为1000元，超出部分必须全部上交乡农经中心存入银行，不得白条抵库。村级一切经济收支活动，都要进入会计过程，按规定程序和会计制度记账核算。

3、有村级财务管理制度。村级财务做到收有凭，付有据，各项收支一定要实事求是，不得避实求虚，要具有真实性、合理性、合法性。

4、建立严格的费用管理制度1．村干部报酬，实行固定补贴加绩效工资的方法，固定补贴部分是指财政支付村干工资部分，绩效工资考核办法由各乡镇人民政府自行确定。除乡镇人民政府及上级有关部门另有规定外，不再搞误工记工。

5、严禁有关部门或单位委托村级组织向农民收取税费，严禁将部门或单位经费缺口转嫁给村级组织，严禁村级组织擅自设立项目向农民收费，或采用押金、违约金、罚款等不合法方式约束村民、管理村务。

村级财务管理制度有吗?

有村级财务管理制度。村级财务做到收有凭村集体财务管理制度，付有据，各项收支一定要实事求是，不得避实求虚，要具有真实性、合理性、合法性。

法律分析：村级财务管理，是指对直接归农民集体占有、支配、管理村集体财务管理制度的各项资产所发生的收入、使用、分配等，财务活动进行的核算、计划、监督与控制的这一过程。

建立严格的费用管理制度1．村干部报酬，实行固定补贴加绩效工资的方法，固定补贴部分是指财政支付村干工资部分，绩效工资考核办法由各乡镇人民政府自行确定。除乡镇人民政府及上级有关部门另有规定外，不再搞误工记工。

法律分析：村级资金“乡代管”制。村级收取的各项资金全部交乡农经中心代管，当月实现的收入要及时报帐，严格执行收支两条线，不得坐收坐支、私设“小金库”。做到日清月结。村级资金使用实行备用金制度。

加强村级财务管理，规范村级会计代理制等管理办法，促进村级财务监管工作经常化、规范化和制度化。强化对村民“一事一议”筹资筹劳的监管，防止和纠正违背农民意愿超范围超标准向农民筹资筹劳的行为。

第一条 为了加强对农村集体经济组织财务活动的管理和民主监督，促进农村经济发展和农村社会稳定，根据国家有关法律、法规和政策，制定本规定。

农村财务管理制度

1、法律分析村集体财务管理制度：村级财务管理村集体财务管理制度，是指对直接归农民集体占有、支配、管理村集体财务管理制度的各项资产所发生的收入、使用、分配等村集体财务管理制度，财务活动进行的核算、计划、监督与控制的这一过程。

2、有村级财务管理制度。村级财务做到收有凭，付有据，各项收支一定要实事求是，不得避实求虚，要具有真实性、合理性、合法性。

3、建立严格的费用管理制度1．村干部报酬，实行固定补贴加绩效工资的方法，固定补贴部分是指财政支付村干工资部分，绩效工资考核办法由各乡镇人民政府自行确定。除乡镇人民政府及上级有关部门另有规定外，不再搞误工记工。

4、法律分析：村级资金“乡代管”制。村级收取的各项资金全部交乡农经中心代管，当月实现的收入要及时报帐，严格执行收支两条线，不得坐收坐支、私设“小金库”。做到日清月结。村级资金使用实行备用金制度。