员工宿舍规章制度是什么 工厂宿舍管理制度

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工厂宿舍管理制度的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工厂宿舍管理制度的解答，让我们一起看看吧。

员工宿舍规章制度是什么

一，凡住宿舍区职工须遵守公司职工守则规定，爱护公物，讲文明，讲礼貌，爱护宿舍区卫生。

二，在宿舍区和每个宿舍单室，设置监督监管人员，配合公司领导的检查工作，和处理住宿员工的日常行为，纠纷。

三，住宿职工积极配合宿舍长的工作，做好卫生值勤，安排每日宿舍卫生清理人员日志。

四，不得在宿舍内酗酒，打架斗殴，，违者罚款，情结严重者将负法律责任。

五，不得违返按公司规定的作息时间，不得在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息。

六，宿舍内不得接待社会闲杂人等，如是亲朋好友探望，须由宿舍长同意并汇报楼长方可进入。

七，不得在职工宿舍内任意占用他人物品，如有偷窃行为，一经查实，便负法律相关责任。

八，不得在职工宿舍内藏匿犯罪嫌疑人，管制刀具，易燃易爆等违法犯罪行为。

九，宿舍区监督管理人员必须履行好自己的职责，按职工宿舍管理条例，严格执行公司制定的章程与规定。

十，上述职工宿舍规定条例由公司制定，如有不妥或是表述不明确，可有公司安保部解释。

为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，现特制订以下规章制度，请各位员工仔细阅读，认真遵守

一~所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍

二 所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。

三 每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。

四 每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。

五 每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三次以上罚10-20元。

六 爱护宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。

七 节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.

八 不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。

九 宿舍员工必须在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予。

十 不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经发现，私自留宿者扣50-100分。

十一 宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元。

十二 部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进行不定期抽查。

十三 各宿舍长，部门主管必须登记好每天检查宿舍工作情况,每星期把登记本交予大堂经理处。

遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护好自己及其他人。工作。

十四 员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

十五 值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

十六 宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。

十七 要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。

十八由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退。

到此，以上就是小编对于工厂宿舍管理制度的问题就介绍到这了，希望介绍关于工厂宿舍管理制度的1点解答对大家有用。