企业文化案例分析题及答案和启示 企业文化案例分析报告

百度企业文化分析

百度的文化：简单可依赖 整体来说，百度人是开放、进取的。

容忍失败，鼓励创新。这是百度的创新文化基础。百度的一位员工接受采访时说，“哪怕是实习生，只要你有想法，都可以说出来，很多项目都会交给你全权负责。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。企业文化是企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成，并共同遵守的最高目标，价值标准，基本信念及行为规范。

百度的企业文化 在百度，中国传统文化的色彩跟现代企业制度的机制得到了很好的融合，这和李彦宏本人的经历有很大的联系。“硅谷靠的是对商业环境变化的迅速反应能力和它所处的环境。

企业文化由三个层次构成：（1）表面层的 物质文化 ，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。（2）中间层次的 制度文化 ，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。

案例解析企业文化的七大功能

所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用，能对企事业整体和企业每个成员的价值取向及行为取向起导向作用。

企业愿景以服务赢得用户满意，以效益赢得行业领先，以形象赢得职工自豪，在全省邮政系统率先建成“用户满意、行业领先、社会羡慕、职工自豪”的现代邮政企业，推进企业尽早步入良性循环；企业理念服务理念：百年邮政诚信到家。

导向作用 播种一种观念，培育一种行为，从而收获一种结果；灵魂深处闹革命，解决人们的观念、感情、情绪、态度方面的问题，要靠企业文化。凝聚作用 认同感—凝聚人心，增强员工的归属感。部门壁垒—协作成本。

企业文化的作用 导向功能 企业文化能对企业整体和企业成员的价值及行为取向起引导作用。具体表现在两个方面：一是对企业成员个体的思想和行为起导向作用；二是对企业整体的价值取向和经营管理起导向作用。

导向功能：指导员工采用科学的方法从事生产经营活动，引导企业目标的实现。约束功能：主要通过制度规范和道德规范来约束和纠正员工的行为，使得员工的行动有助于组织目标的实现。

企业文化案例精选评析的企业文化案例

1、万科对内平等企业文化案例分析报告，对外开放企业文化案例分析报告，致力于建设“阳光照亮企业文化案例分析报告的体制”，万科把人才视为资本，倡导“健康丰盛的人生”，万科企业文化案例为业界所推崇。 企业竞争到一定阶段，企业之间的差异会直接体现在企业文化上。

2、企业文化的传承离不开员工的参与和支持。因此，培养员工的文化意识是企业文化传承的重要环节。员工的文化意识包括对企业文化的认识、理解和接受，以及将企业文化融入到自己的工作中。

3、企业精神文化是企业文化的核心内容，由物质文化、行为文化和制度文化所反映，是企业意识形态的总和，具体来讲它包括企业精神、企业目标、企业经营理念、企业道德、企业价值观、企业作风等内容。

4、案例一企业文化案例分析报告：独立自主 乙公司在决定开展企业文化建设后，成立了由公司党群工作部、宣传部、市场部组成的企业文化建设小组，开始独立自主的企业文化建设。

5、案例一：优秀的企业文化让员工有集体荣誉感，并热爱着企业。

案例分析:东汽精神启示录:1.东汽公司企业文化的主要特点是什么?2...

1、主要特点：面对新世纪企业文化案例分析报告，知识化、信息化、经济全球化时代的到来企业文化案例分析报告，东风汽车公司挑战维拉的精神，努力把自己构建成具有全球化视野和显著竞争企业文化案例分析报告了的国际性企业。以人为本，不断创新，重视社会责任。

2、东汽精神：求实人和 创新开拓坚持民主人和，凝聚人气，团队整合；坚持献身拼搏，求真务实，励精图治；坚持创新开拓，与时俱进，追求卓越；坚持唯旗是夺，领先一步，争创一流。

3、“东汽精神”是40余年来萌生、形成和发展于东汽这样一个大型国有企业的企业精神，而又绝不仅仅是单纯“企业”意义上的精神。

4、每月一次的屠龙大会，全程贯穿着文化的气息，江湖、风云、启示录、英雄帖4个环节。完美承载核心文化中的氛围关键词，闪耀、喜悦、鼓舞、开放、成长。

5、在“东汽精神”引领下打造企业经济增长新动力 坚持创新驱动发展，加强科技创新能力建设 坚持创新在企业发展全局中的核心地位。大力推进开放协同。

6、企业文化建设的内容主要包括物质层、行为层、制度层和精神层等四个层次的文化。物质文化 是产品和各种物质设施等构成的器物文化，是一种以物质形态加以表现的表层文化。

企业图书馆的企业图书馆案例分析

1、展品是平板、数位板等移动电脑，所以内部的风格更类似于一个简易的咖啡厅、图书馆，有身临其境的感觉，带入感极强。3展品展示与互动性：相较于前面DELL的案例，本案例更强调产品的使用与互动。

2、【摘　要】　通过对东莞图书馆麻涌分馆在发展中的遇到瓶颈分析，结合当前麻涌镇大工业化环境，笔者着重论述了如何建立和完善企业图书流动站建设，从而有效地延伸了麻涌图书馆的业务，探讨图书馆的可持续发展的道路。

3、（1）充分认识企业图书馆的地位和作用从企业图书馆来说，除了图书馆具有的共性之外，其功能更明确、更具体：1）企业图书馆是企业思想政治工作的阵地。