线下培训裁员 线下教育裁员

教育机构大批量裁员,员工该怎么办?

1、首先线下培训裁员，培训机构大量裁员是正常线下培训裁员的，目前资本的运作，导致培训机构比较混乱，国家为了规范培训机构，加上疫情的影响，部分培训机构出现亏损，出现亏损后，机构为了降低成本，进行裁员，是正常的。

2、只能够去劳动监察大队或者是劳动局进行举报，但是前提也是这种公司违反了劳动法里的某些规定。但是这个在线教育公司因为上面的打压，所以公司没有办法再继续这样的经营规模，而裁员的话，劳动法也是拿他没办法的。

3、去一所教育机构是他的选择，现在他可以毫无困难地再做一次选择。唯一的问题是工资、公立学校、收入不如院校高，责任心强。就业问题，只要你想努力工作，你就愿意付出劳动，生活没有问题，而且还不错。

4、如果遇到这类问题，线下培训裁员我们首先可以向公司提出异议，因为公司暴力裁员的行为已经触犯到了劳动法，也可以向当地劳动局提出商议裁决。

5、在线教育将面临大裁员是真的，避免被裁的关键是自己拥有核心竞争力，这个核心竞争力其他同事无法替代，努力学习，提高格局，这是避免被裁的关键。

6、法律主观：员工可以 申请劳动仲裁 要求经济补偿。

培训机构大量裁员,甚至有言说以后不让办了,从业者们何去何从?_百度知...

培训机构大量裁员，有言说以后不让办了，从业者将何去何从。让宋老师来回答这个问题。

还有许多教培机构的在职员工爆料公司正在大规模裁员。 当时在K12在线教育公司负责教研工作的李晶坦言，“最初在社交平台上看到教培行业裁员的消息时，我们还没太放在心上。心想只要高考制度还在，学生就有补课的需求，我们应该不太可能失业。

这不禁让人怀疑：究竟转型后的教育质量，是否有保证？这还有待观察。但不可否认的是，这波转型对原本的素质教育机构、职业教育机构也带来了市场竞争的压力。

先不谈教育机构是不是骗子，咱先瞧瞧一家教育机构的招聘信息： 教育机构生意兴隆，特别是今年，一师难求，要不是在职老师不让做家教，我也会心动的。

先说工作强度，好多人都羡慕体制内的老师，说他们工资稳定，还有三个月的假期。我倒是觉得没那么让人羡慕，起码我们培训机构的老师比他们还是要更轻松一点的。

不给你安排工作，主动找工作 作为一名职场人，还需要别人安排工作，那你真的混得有点惨。作为一名成熟的职场人，并不是说一定要让领导安排工作，而是主动的、有计划的去工作。

新东方辞退6万员工,这是为什么?

值得一提的是线下培训裁员，俞敏洪还在年末总结中提到，由新东方投资的新惟影业公司去年拍摄了一部励志影戏，原型是大凉山地域的一个彝族少年篮球队。线下培训裁员他还暗示，将来新东方在励志影戏上会进一步投入。去年大热的直播电商也成了新东方的新赛道。

由于目前国家政策的相关限制，新东方自身的课外培训受到了重大业务影响。因此俞敏洪决定辞去课外培训部门的6万员工来保证新东方的后续发展。目前随着国家双减政策的实施和落地，许多的校外培训机构都因此受到了重大的打击和影响。

也辞退了大量的学生，对于员工辞退，也会有相应的补偿。虽然辞退了6万员工，但是还留存5万名员工。为了让大家有个更好的工作，所以俞敏洪也需要承担更多的使命和责任，因为只有新东方发展的更好，他们的收入才会更高。

南方电网培训中心会裁员吗

会。根据查询南方电网官网得知，南方电网会裁员是因市场竞争压力大。中国南方电网有限责任公司，属国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业，总部位于广州，是关系国家安全和国民经济命脉的特大型国有重点骨干企业。

会的。根据查询合同法。在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，经用人单位提出，拒不改正的。

裁员。国家电网和南方电网是并行关系，而非隶属关系。两者的前身都是国家电力公司。

题主是否想询问“南方电网末位淘汰制怎么回事”？业绩最后的人被开除。

新东方辞退6万员工,背后的原因是什么?

1、由于目前国家政策的相关限制，新东方自身的课外培训受到了重大业务影响。因此俞敏洪决定辞去课外培训部门的6万员工来保证新东方的后续发展。目前随着国家双减政策的实施和落地，许多的校外培训机构都因此受到了重大的打击和影响。

2、新东方辞退了6万员工，辞退的原因是什么？在2024年1月8日的下午，新东方的创始人俞敏洪，在自己的公众号发文说到，回顾2024年并展望2024，在2024年新东方遇到了太多的变故，无论是受政策影响还是受疫情、国际关系等原因。

3、在新东方的年终总结中大家可以看到，因为疫情反反复复，而且还有很多相关的政策，导致新东方的业务量急剧下降，而且营收也大幅度的减少，所以被迫辞退了将近6万名员工。

4、之所以会这样说，主要是因为教育竞争的情况将会进一步减少。新东方所从事的主要是学科培训的业务，学科培训的业务被叫停之后，新东方的业务模式本身就受到了剧烈影响，新东方甚至很难回归到当时的鼎盛状态了。

5、新东方裁员背后的原因是双减政策出台，新东方在转型自救。双减政策的威力有多大？双减政策指的是减少学生的课业压力，减少学生校外培训的压力。

6、值得一提的是，俞敏洪还在年末总结中提到，由新东方投资的新惟影业公司去年拍摄了一部励志影戏，原型是大凉山地域的一个彝族少年篮球队。他还暗示，将来新东方在励志影戏上会进一步投入。