万科物业的企业文化 万科物业的企业文化和使命

超越房产的企业文化

从王石领导的万科企业文化可以看出企业文化与企业家视角下的浓郁的人文情怀是分不开的，万科“阳光照亮的体制”让其“创造健康丰盛的人生”不断成为现实，企业家的思想境界正影响着企业的健康和进步。

质量方针：过程精品，人居典范。人才理念：以德为本，德才兼备。不拘一格，能者居上。做事先做人，立业先立品。想做事、能做事、做成事。

国美控股集团有限公司 企业使命：成就品质生活。企业愿景：成为备受信赖的世界级零售企业。企业价值观：被信任是一种快乐。万科企业股份有限公司 企业愿景：成为中国房地产行业持续领跑者，卓越的绿色企业。

房地产企业文化标语口号大全（篇一） 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。思路决定出路态度决定高度。领导者最大的本事乃是让下属发挥最大本事。卓越的领导人，企业成功的保证。休养生息，长期经营。

「员工守则」万科企业文化是什么

万科的企业文化：规范、透明、专注。企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。

文化三原色是万科集团提出的企业文化理念之一，是指“利他、学习和开放”三个方面。具体解释如下： 利他：指以服务客户为出发点，不断提升客户体验和满意度，以客户需求为导向，发挥创新能力，不断提高产品和服务质量。

万科的企业文化：企业愿景万科的企业愿景是成为中国房地产行业持续领跑者。

包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。

万科核心价值观行为准则是什么

1、核心价值观包括几个方面的内容：客户是万科永远的伙伴◎客户是最稀缺的资源，是万科存在的全部理由。◎尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，引导积极、健康的现代生活方式。这是万科一直坚持和倡导的理念。

2、万科的核心价值观是创造健康丰盛的人生。核心价值观包括几个方面的内容：客户是万科永远的伙伴 ◎客户是最稀缺的资源，是万科存在的全部理由。

3、核心价值观是某一社会群体判断社会事务时依据的是非标准，遵循的行为准则。社会主义核心价值观内涵主要是富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善。

万科文化价值观中环境准则是什么

万科物业其价值观环境准则是建立在此基础上的万科物业的企业文化，服务宗旨是有品质的服务万科物业的企业文化，快乐为您创造。万科物业倡导以客户为中心万科物业的企业文化，提供高品质、高效率、高保障、高互动的服务。

环境准则：安心、参与、信任、共生 。企业价值观 行为准则：客户无错、无功即过、敢为人先、诚信礼廉 。愿景 生活因幸福而改变。

万科公司的文化氛围以“尊重、诚信、创新、共赢”为核心价值观，注重员工的个人成长和企业的社会责任。公司鼓励员工实现自我价值，提供了广泛的晋升机会和培训项目，同时也注重员工的生活品质，为员工提供了优秀的福利保障。

要建立以生态环境为准则的生态文化体系，以弘扬生态文明主流价值观，有以下几个方面：尊重自然：生态文明要以尊重自然、保护环境为基本准则。这包括了对自然生态系统的尊重、珍惜和保护，促进与自然的和谐共存。

截至2017年12月底，万科物业已布局中国69个具有发展潜力的大中城市，服务项目共计2356个，合同面积近6亿平方米，服务394万户家庭，超1174万人口，在管资产突破6万亿元，在职员工人数超6万名。