童星培训合同法律 儿童培训合同

上海家长起诉童星演艺经纪公司是真的吗?具体怎么回事?

很多怀揣“童星梦”的未成年人上当受骗、维权无门。

家长们交了很多培训费用，拍完后，童星公司却以片源丢失为由，说该影片无法播出。还有很多类似的事件，屡见不鲜。这些不过就是抓住了家长们望子成龙、望女成凤的心理，大做文章，“大肆圈钱”罢了。

多部门建立未成年演艺人员保护机制，童星的演出与受教育权利保障可以通过加强对相关法律法规的规定得到应有保障。相关社会组织也会加强管理，做好各种规定之后服务意识和工作，如果违反相关义务教育或者是保护问题一定做好法律监督。

钱交了,课没上完,儿童教育培训你踩过多少坑?

1、很多儿童培训机构会一次性缴费，但是因为种种原因，课上不完的话也不会退费。出现这样的原因，先协商处理，否则可以起诉。

2、然后用他们专门培训过的营销话术给家长各种洗脑。交钱容易，退费难 大多培训机构在想从你兜里取钱的时候，那张脸永远都是笑脸相迎，和蔼可亲的。

3、艺术课主要以五感体验为主，老师会给不同的材质的工具给孩子触摸，有海绵、有梳子、有钢丝球、有丝绸、有砂纸，让孩子体会粗糙、光滑、柔软、坚硬等感觉。

15岁签订劳动合同有法律效应吗

1、岁签订劳动合同没有法律效力童星培训合同法律，属于未达到就业年龄，不具备独立就业童星培训合同法律的主体资格的劳动者，因此无效。

2、周岁和别人签合同不具有法律效力。即使你和别人签了贷款合同，我国法律上也不会承认。我国法律规定15周岁属于未成年人。未成年人所签的合同不具有法律效力。满16周岁就可以了，签的各种合同都具有法律效力。

3、法律主观童星培训合同法律：可以的，17岁可以签定劳动合同。年满16周岁的就不属于童工了，而年满16周岁不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

童星算不算雇佣童工

我国法律中童星不算童工《禁止使用童工规定》第十三条规定，文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。童星是已经经过监护人同意的。

童星不算童工。法律规定，文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。童星是已经经过监护人同意的，不算童工。劳务合同和劳动合同区别：主体资格不同。

法律分析：童星不算童工。法律规定，文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。童星是已经经过监护人同意的，不算童工。