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员工培训合同最新范本

公司员工培训协议书1 甲方: 乙方: 甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。 参加培训的时间从 年月 日起,至年月 日止。 培训形式:。

若从未签过培训协议书,则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。2 若已经签过培训协议书,则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。

以下是我收集整理的技能培训协议书范本(精选5篇),希望对大家有所帮助。

技能培训协议书

1、技能培训协议书1 甲方: 乙方: 年龄: 性别: 出生年月: 学历: 专业: 身份证号码: 家庭住址: 为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。

2、培训期满,乙方应尽所学之经验、知识、技能服务于甲方,并能积极传授给甲方雇员,外训期间所获取的培训教材、培训讲义、培训学员手册、录音录影资料需提供甲方存档。

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3、XXXX员工专业技能培训服务协议书甲方:甲方代表:乙方:身份证号:为提高乙方的基本素质和职业技能,根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上达成如下条款、以资共同遵守。

4、员工培训协议书 篇1 甲方: 地址 乙方: 身份证号码: 住址: 为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。

5、公司员工培训协议书1 甲方: 乙方: 甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。 参加培训的时间从 年月 日起,至年月 日止。

6、为提升乙方的综合素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加公司组织、举办的各项培训活动(含公司组织的出国/出境学习活动)。同时,为确保乙方圆满完成学习、培训,实现甲乙双方的共同发展。

关于辞职赔偿培训费的协议

法律分析:员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》,并按双方签定的《员工培训协议》完成约定的服务期限。

因培训费赔偿问题而发生争议的,可由有关劳动争议处理机构进行处理。

年10月,陈某向公司提出辞职,公司要求陈某支付4万元违约金及24000 元的培训费,陈某以依法履行了提前30天通知的辞职手续,不存在违约,并且办理户口所需费用皆由自己支付为由,拒绝了公司违约金支付的请求。

法律主观:解除劳动合同 ,培训费是需要赔偿的。

公司员工培训协议书

员工培训协议书 篇1 甲方: 地址 乙方: 身份证号码: 住址: 为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。

公司员工培训协议书1 甲方: 乙方: 甲方因工作/生产需要或根据乙方的个人申请,同意乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方协商同意,自愿签订本培训合同。 参加培训的时间从 年月 日起,至年月 日止。 培训形式:。

公司与员工的协议书 篇1 甲方___因工作(生产)需要(或根据乙方___的个人申请),同意乙方参加___培训。