人力资源许可证有效期多久啊 人力资源许可证有效期多久

人力资源许可证办理需要哪些资料

办理人力资源服务许可证材料：经营性人力资源服务机构从事职业中介活动行政许可申请表（含告知承诺书）。营业执照副本及统一社会信用代码证书。机构法定代表人身份证或护照、简历。

办公和服务场所证明。自有场所，应当提供房产证明；租赁场所，应当提供租赁期间内的租房协议和出租方的房产证明及复印件。有关部门出具的开办人力资源服务机构必备资金的出资、验资证明。

实到10万的资金证明 5名人员3个月的社保记录 有经营场所且大于50平米 相关的法律法规要求 办理人力资源许可证所需要的资料： 企业名称预先核准通知书。

须为三名大专以上专职人员购买社保，公司主体必须为申请办证单位。

办理人力资源许可证所需要的资料：企业名称预先核准通知书。拟任负责人签署的开办人力资源服务机构申请文书。开办人力资源服务机构章程和管理制度。办公和服务场所证明。

人力资源服务许可证怎么申请?

人力资源服务许可证申请如下人力资源许可证有效期多久：准备好申请人力资源许可证有效期多久的基本材料人力资源许可证有效期多久，在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交；办公室窗口应检查现场资料和规范人力资源许可证有效期多久的完整性，资料完整的公司应发出验收通知。

法律主观：人力资源服务许可证办理流程有： 向人力资源社会保障行政部门申请行政许可； 递交相关材料； 人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定； 符合条件的，颁发人力资源服务许可证。

申请程序：申请、告知、承诺、审批。（一）申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料（主要包括符合许可条件的有关材料）。（二）告知。

人力资源服务许可证

法律主观：人力资源服务许可证的办理流程：受理：对申请机构提交的材料及时审理。审查：对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正。

法律主观：人力资源服务许可证办理流程有： 向人力资源社会保障行政部门申请行政许可； 递交相关材料； 人力资源社会保障行政部门在20日内依法作出行政许可决定； 符合条件的，颁发人力资源服务许可证。

县级以上地方人力资源社会保障部门当场对申请人提交的材料及承诺事项进行审查。符合许可条件的，当场作出审批决定，发给人力资源服务许可证；不符合许可条件的，书面告知理由。

人力资源服务许可证申请如下：准备好申请的基本材料，在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交；办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发出验收通知。

法律主观：人力资源服务许可证的办理流程： 受理： 对申请机构提交的材料及时审理。 审查： 对申报材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。

人力资源服务许可证是由省机关受理，由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。

人力资源许可证的有效日期怎么填

受理人力资源许可证有效期多久：申请机构在当地人力资源和社会保障行政部门提交材料，即时审理。审查人力资源许可证有效期多久：材料齐全的，人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供的材料不全的，会告知申请机构哪里需要填补以及更改。

填写时，只需要将证件上有效期的某年某月某日-某年某月某日填入即可。正件的失效期要注明这个证件至某年某月某日开始失效，也要填写准确的时间。一般来说一份证件都有注明它的有效期，在这个有效期内证件都是可以使用的。

许可证办理合同有效日期就填所属经营项目领取的行政许可证的有效时间。行政许可信息，就填所属经营项目领取的行政许可证的有效时间，即许可证的领证时间至到期日期。