邢台差旅费标准 邢台市差旅费管理暂行办法

差旅费报销管理办法

第四条员工预借的差旅费，必须及时报销，出差返回后15个工作日内报销，不得拖欠，逾期不报的从下月工资中扣回，原借款未报销的，不得再次借款。

差旅费报销管理办法是规范企业员工出差行为和费用报销的制度，主要包括差旅费用标准、报销范围和程序、报销凭证等要求。对企业控制费用、提高效率、防范风险有重要作用。

第二十七条各单位应当加强对本单位工作人员出差活动和经费报销的内控管理，对本单位出差审批制度、差旅费预算及规模控制负责；相关领导、财务人员等对差旅费报销进行审核把关，确保票据来源合法，内容真实完整、合规。

针对差旅费管理办法的实施，应当注重以下几点：加强差旅费管理意识：干部职工应当遵守差旅费管理规定，勤俭节约、合理支出。严格执行差旅费标准：在出差期间，应当按照标准合理消费，并保留票据和发票等证明材料。

【法律依据】：《广东省差旅费管理办法》第十一条 报销差旅费应当按照实际出差天数计算，每日标准不得超过规定标准的三倍；到达目的地后，未入住宾馆或未用餐的差旅费不得报销，如有例外情况，需经有关领导批准。

《公司差旅费报销规定》第六条 员工出差期间的住宿费按不超过标准总额据实报销，住宿补助按出差的实际住宿天数计发，伙食补助费和市内交通费实行包干办法，按出差的自然天数计发。

出差补贴一天多少

1、一类地区以外的其它地区：国外出差发达国家每人每天补助120元(RMB；一般国家每人每天补助80元(RMB； 香港、澳门地区每天补助80元(RMB； 国内出差每人每天补助：一类地区35元；二类地区30元。

2、出差人员市内交通费补助标准一般为每人每天80元，或者出差人员乘坐由接待单位或其他单位提供交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。

3、例如，北京市规定外地出差人员住宿费标准为400元/天以下，用餐费标准为55元/天；而上海市则规定外出人员住宿费标准为每天不超过500元，用餐费标准为每天不超过200元。

4、一般国家每人每天补助80元（RMB）； 香港、澳门地区每天补助80元（RMB）； 国内出差每人每天补助：一类地区35元；二类地区30元。

5、出差人员市内交通费补助标准一般为每人每天80元，或者出差人员乘坐由接待单位或其他单位提供交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。出差补贴标准如下：（1）工作人员出差的住宿费开支标准。

河北省差旅费报销标准

1、差旅费的标准：差旅费的标准包括交通费、住宿费和餐费等，根据不同的出差地点和时间段有相应的标准。差旅费的报销：差旅结束后，需要及时进行费用的报销，并提交相关票据和证明材料等。

2、河北省2024年出差住宿标准省内住宿费标准按照省级800元、厅级450元、处级及以下人员310元限额标准执行。具体情况具体而定。差旅费的报销本身没有明确的规定，企业可以根据自己公司的实际情况来确认差旅费的报销流程和限额等。

3、出差人员伙食补助费按规定标准包干使用，按出差自然（日历）天数计算，发放标准为100元/人/天。伙食补助费按出差目的地的标准报销，在途期间的伙食补助费按当天最后到达目的地的标准报销。出差人员应当自行用餐。

4、(1)住宿费：根据新调整的住宿标准，省部级官员在北京、上海两地最高可以入住1100元标准酒店，其他省份是800或900元，司局级和处级及以下干部的住宿标准也有不同幅度的提升。

5、部级官员出差北京，住宿费标准每天限额为1100元，司局级官员每天限额650元，其他人员每天限额500元。部级官员赴天津、河北、山西、内蒙、辽宁、大连、吉林等地，住宿费标准每天限额多为800元。

差旅费用管理规定3篇?

1、差旅费用管理规定1 总则 为加强公司差旅费管理，规范差旅费报销程式和标准，提高工作效率， 结合公司实际情况，特制订《差旅费报销制度》。 本制度规定的出差是指公司员工因公，保证出差人员工作与生活的需要。

2、第三篇：公司员工出差管理制度 第一条 目的：为了规范公司差旅费报销制度，既严格又合理的控制相关费用支出，以少花钱多办事、办实事、办好事为原则，达到节约成本，保证工作效率，提高工作效益的目的，结合公司实际情况，特制定以下管理办法。

3、出差人员在外的交通费、住宿费、伙食补贴费实行分项计算总额，超支不补，节约归已的结算方法。员工出差在外乘坐的交通费标准：长途汽车费按大巴，火车按软卧厢以下，轮船按三等舱以下的票价及规定费用，实报实销。

4、第四条员工预借的差旅费，必须及时报销，出差返回后15个工作日内报销，不得拖欠，逾期不报的从下月工资中扣回，原借款未报销的，不得再次借款。