人力资源管理师一级的报考条件 人力资源管理师一级有用吗

人力资源师职业资格证书报考条件

考人力资源管理证书需要的条件如下：一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有学士学位（含同等学历）人力资源管理师一级的报考条件，从事本职业工作9年以上人力资源管理师一级的报考条件，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数人力资源管理师一级的报考条件，并取得毕（结）业证书者。

人力资源管理师的报考条件是：普通受教育程度高中毕业或同等学历。累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

本科及以上学历人力资源管理师一级的报考条件，或者大专学历并具有3年工作经验及以上人力资源管理师一级的报考条件，或者高中及以上学历并具有5年工作经验及以上。健康要求 身体健康，符合报考职业资格考试的健康条件。工作经验要求 具有2年及以上人力资源管理相关工作经验。

一级人力资源管理师报考条件是什么?

1、考人力资源管理证书需要的条件如下人力资源管理师一级的报考条件：一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有学士学位（含同等学历）人力资源管理师一级的报考条件，从事本职业工作9年以上人力资源管理师一级的报考条件，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数人力资源管理师一级的报考条件，并取得毕（结）业证书者。

2、一级人力资源管理师报考需要取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后人力资源管理师一级的报考条件，累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、企业人力资源管理师一级报考条件：具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

一级人力资源管理师报名条件

一级企业人力资源管理师报考条件如下人力资源管理师一级的报考条件：拥有学士学位（含同等学历）人力资源管理师一级的报考条件，从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

考人力资源管理证书需要人力资源管理师一级的报考条件的条件如下人力资源管理师一级的报考条件：一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

一级人力资源管理师报考需要具备以下条件：取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

一级人力资源管理师报考条件是什么

一级人力资源管理师报考需要取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后人力资源管理师一级的报考条件，累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。

一级企业人力资源管理师报考条件如下：拥有学士学位（含同等学历）人力资源管理师一级的报考条件，从事本职业工作9年以上人力资源管理师一级的报考条件，经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数人力资源管理师一级的报考条件，并取得毕（结）业证书者。

具有博士学位（含同等学历），从事本职工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数，并取得毕（结）业证书者。

考人力资源管理证书需要人力资源管理师一级的报考条件的条件如下：一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。