领导干部培训不得少于几个月 领导干部法律培训制度

天津市领导干部网上学法用法

1、天津领导干部网上学法用法如下：天津市领导干部学法用法制度天津市的领导干部应当遵守法律法规和组织纪律领导干部法律培训制度，加强法制思维和法律意识，注重学法用法，提高依法行政和依法领导的本领。

2、登陆方式：方式1：在手机浏览器中输入天津市领导干部学法用法考试系统网址并前往领导干部法律培训制度；方式2：利用第三方软件扫描系统二维码进行识别，输入用户名、密码、验证码，点击“登陆”按钮，即可进入主界面。

3、天津市学法用法是指在天津市范围内的学习法律和使用法律知识的方式和方法。在以下内容中，将详细介绍天津市学法用法的相关信息。法律教育与普及 在天津市，法律教育与普及工作得到了高度重视。

4、天津市领导干部学法用法如下：坚持狠抓龙头，领导干部带头尊法学法。疫情防控期间将宪法法律纳入党委（党组）中心组学习内容，为疫情防控提供有力法治保障。

如何做好领导干部普法教育工作

1、成立领导小组 为了更好地开展七五普法工作，各单位要成立普法工作领导小组，并下设办公室，加强普法工作力度。

2、建立学法制度，加强对公职人员特别是领导干部“关键少数”的法治教育。

3、努力拓展法制宣传教育与群众文化生活相结合的深度和广度，鼓励、支持、引导群众性法制文化活动；积极探索法制教育与道德教育有机结合的新途径。 (二)建立健全分工负责、协调配合的法制宣传教育工作机制。

干部培训管理制度

1、干部培训管理制度第一章总则【第一条】宗旨：为规范管理干部培训领导干部法律培训制度，提升公司干部队伍素质，明确干部培训方向、组织方式，使干部培训管理更具有系统性、高效性、针对性、层次化，特制定本制度。

2、《领导干部培训管理办法》还明确了培训实施程序、培训评估方法、培训管理机构等方面领导干部法律培训制度的内容，规定了培训教材、培训讲师领导干部法律培训制度的资格要求以及考核评价方式等。

3、国家根据公务员培训工作需要加强培训机构建设，构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序领导干部法律培训制度的公务员培训机构体系。党校、行政学院和干部学院应当按照职能分工开展公务员培训工作。公务员的培训实行登记管理。

4、不断推进干部教育培训理论 创新、实践创新、制度创新。（六） 依法治教，从严管理。建立健全干部教育培训法规制度，依法依规开展干部教育培训，从严治校、从严治教、从严治学，保持良 好的教学秩序和学习风气。

5、培训对象 由于领导干部法律培训制度我院团学干部较多，不能一次培训完，院决定本次团学干部培训要求各系/部安排30名同学参加。 培训内容 (一)集中学习 学习我院的学生管理制度。 让团学干部明确自己岗位的职责及要求，学习工作技巧。

6、第五条全国干部教育培训工作实行在党中央领导下，由中央组织部主管，中央和国家机关有关工作部门分工负责，中央和地方分级管理的体制。 第六条中央组织部履行全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范职能。

中组部培训管理办法

《领导干部培训管理办法》还明确了培训实施程序、培训评估方法、培训管理机构等方面的内容，规定了培训教材、培训讲师的资格要求以及考核评价方式等。

对于监督检查中发现违反中央和国家机关培训费管理办法的行为要接受处罚。对于检查中发现的违反本办法的行为，由中央组织部、财政部、国家公务员局等有关部门责令改正，追回资金，并予以通报。

培训费管理办法为规范本公司培训工作，提高培训效率和质量，加强培训费管理，节约培训费开支，为了体现员工的培训效果，制定本规定。