南京人力资源管理 南京人力资源管理师

南京财经大学人力资源管理专业怎么样

1、分别是会计学、财务管理、人力资源管理、工商管理、税收学、金融工程、市场营销。

2、这个不是统招类全日制的吧，红山学院没有听说过呢，这个专业还是挺不错的，适合女孩子就读，学校的设施肯定是一流的，这个你放心了，财经类大学都是很有钱的，这方面的配套设施都很完善的，学校环境也非常优美，值得报考。

3、另外所学课程范围很广，但是每个方向都是接触皮毛，让你恰好入门而已。

4、以上仅列举了南财的部分王牌专业，该校还设有经济学、国际金融、统计学、人力资源管理等多个专业。南财以其丰富的学科设置、优质的师资力量和良好的教学环境在经济金融领域享有较高声誉。

5、假如我是人力资源管理专业，我可以转到会计、审计、财务管理、工商管理等管理类专业，如果还有不明白的可以追问。当然其他新闻、广告、英语专业也可以转经济管理类，需要成绩比较优秀噢。

南京自考人力资源专业的就业前景怎么样?

自考本科人力资源管理专业就业前景好，社会需求量大。企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

自考人力资源管理专业就业方向 进入公司决策层 进入公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职。

自考人力资源管理本科专业就业前景 HR：自考人力资源管理本科专业首先可以从事公司的人力部门，做人力专员或者HR等，这是专业最对口的职业，负责公司人员的招聘、培训、薪资等方面。

人力资源管理专业毕业生主要面向企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

自考本科人力资源管理的就业方向如何？自考人力资源管理比较好考，因为没有高数的影响，考生只要在考前进行周密的复习，通过考试是非常轻松的。人力资源是一个很热的专业，就业前景很好。

有些自考科目比较简单，可以轻松应付，有些科目相对来说难度大一点，学生们还得需要好好复习一下，利用复习资料帮助通过考试。

南京对点人力资源管理有限公司怎么样

杭州对点人力资源管理有限公司 成立于2011年，总部设立在杭州，现已在成都、青岛、广州、上海、北京、深圳、苏州、重庆、南京、天津、西安、武汉设立分公司。公司主营业务包括猎头服务、RPO、灵活用工。

该公司成立于2011年，是一家受官网认证法律保护的正规公司，因此非常靠谱，主要业务猎头服务、RPO、灵活用工等。

在苏州，知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，研发岗位交付很多成功案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

猎头其实对于地域的限制不会特别的高，一般来说，猎头公司的服务费用是候选人年薪的22%到35%不等。具体收费标准还会因不同公司、不同服务内容、不同客户要求而有所不同。

南京大学人力资源管理考研有那些科目?

1、该专业初试科目是思想政治理论、英语数学劳动科学综合，其中劳动科学综合含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，可四选三。

2、人力资源管理考研考试的科目是：政治、英语、数学劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，四选三）。复试：人力资源管理与组织行为学。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。

3、人力资源管理专业考研科目没有一个确定的科目限制，一般个个学校都有不同的考试科目，不过大都跳不开：政治、英语、数学、专业课。人力资源管理专业考研政治和英语一般是必考的；数学有的学校考。

4、考研主要考察四门科目，思想政治、英语高等数学三和劳动科学综合业务课，业务课由招生院校自主确定与命题。劳动科学综合含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，由招生院校自主确定与命题四选三。