参加外部培训算出差吗知乎 参加外部培训的意义

为什么参加外部培训是最大限度地激发员工的活力?

1、培训可以让员工自强，可以让企业的血液不断得到更新，让企业永远保持旺盛的活力，永远具有竞争力，这就是企业进行培训的最大意义。对于员工来说培训视频就是最大的福利。

2、提高绩效：员工通过培训，可在工作中降低因失误造成的损失。同时，通过培训获得新方法、新技术、新规则，提高员工的技能，使其工作质量和工作效率不断提高，从而提高企业效益。

3、进行员工培训的目的就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高。员工培训的意义是使员工发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

4、企业给员工培训的作用有：激励作用 培训对员工有激励作用，是企业有价值的一项投资。

5、企业要想尽快建立学习型组织，除了有效开展各类培训外，更主要的是贯穿“以人为本”提高员工素质的培训思路，建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制。成功的企业将员工培训作为企业不断获得效益的源泉。

人工智能算法研究员需要出差吗

有些人会问哪个科室待遇好，如果非要比较，大致是这样的：一室，二室研究方向毕竟是研究所的支柱，尽管研究出来的东西用处并不多，但是所处地位比较高。

编程基础，如果是做纯算法研究员，工程能力的要求不会太高，但也需要能写源代码；而对于做算法引擎开发或是应用开发的工程师来说，代码实现的能力高低就直接决定了工作产出的质量与效率了。

人工智能（Artificial Intelligence，简称AI）是一门研究和应用技术，旨在使计算机能够模拟人类智能的某些方面，并执行类似于人类的智能任务。

15号以后补课违法吗知乎

1、自2024年十月十五日起，我国各地将全面禁止各类补课。这意味着，无论是补习班，辅导班，还是一对一教学，都将被视为违法行为，将受到法律制裁。国家教育部表示，此举旨在减轻广大青少年的学习压力，促进他们的身心健康。

2、月15不让补课不是真的。网传的“10月15日起全面禁止校外培训”的消息是不真实的，是对教育部发布的《校外培训行政处罚暂行办法》的误读误解。

3、月15号之后不可以补课。根据教育部规定，自2024年10月15日起，全国范围内禁止任何形式的补课活动。

4、月15日后高中补课违法吗的回答如下：首先，需要明确的是，补课行为是否违法需要具体问题具体分析。一般来说，如果补课行为是为了弥补学生在学校学习中的不足，提高学生的学习成绩，那么这种行为并不违法。

5、月15号后国家全面禁止补课包括高中。禁止补课班也将引导孩子们更好地利用学校教育资源。学校将加强课程设置，提供多样性的学科选择，培养学生的创造力和动手能力。

外部培训课,员工不愿意听,往往借参加培训之名出去游玩,怎么解_百度...

培训的正常流程，对各部门的培训需求进行调研。明确学习动机，给出参训理由。训过程中设计刺激活动，激发学员参与，提高积极性。培训前、培训中、培训后受训人员的表现分别做到细化的评估。

培训时大部分员工不愿意参加还跟培训讲师有很大关系，你自己要是不懂得生动的讲课，一直在照本宣科的话，内容过于枯燥，估计没人喜欢。培训过后要做满意度调查，这样才知道培训有什么不足并加以改正。

提升员工素质 任何一个的管理者都不会无视对员工的素质培训，停止拓展训练无疑是为卓有成效的手腕之一。

一，储备能量，这叫立身。领导为什么被下属轻视？一是性格软，二是能力差。俗话说，恃才傲物，有才能才有傲视下属的底气。只要懂专业，不外行，看问题一针见血，下属才不敢目无领导。

员工培训是企业提高工作效益，增强员工素质的重要手段。但就目前企业开展员工培训的效果来看，仍然存在着部分员工不愿参加培训的现象。主要原因分析如下：员工自身意识层面的问题。表现在部分员工缺乏长远意识和岗位竞争意识。

把先说再听的情形转为先听再说。这样等于邀请员工分享他对工作的想法，同时也预为主管要说的话铺路，营造出比较自然的谈话气氛。 2 如果主管在和员工谈话时，一边还在看电子邮件或做其它琐事，员工会觉得他们不受重视。

什么是企业外部培训?

1、企业外训 是指由社会上的培训机构来实施培训。外部培训可以利用社会上的培训资源，弥补企业内训的不足。外部培训不仅节省了金钱，更重要的是节省了时间，提高了效率。

2、外部培训则是指企业委托外部机构或个人进行的培训，包括公开课、内训、外训等形式。

3、根据培训的组织者不同，培训可以分为内部培训和外部培训。内部培训是指由企业或组织自行组织的培训，通常由内部培训师或领导人员进行培训。外部培训则是指由外部机构或专业人士提供的培训，通常是针对特定的技能或知识进行培训。

4、朋友：它们是当代的一种企业职工教育培训形式。

5、外训：外训的受众主要来自十多个或数十个不同企业。形式不同 内训：内训的形式主要是通过由针对性的培训与行业经验的结合来授课，包括视频教学、沙盘模拟等新的方法。

广州海关入职培训有工资吗知乎

越是发达地区如广州，深圳，浙江等，海关工资没有优势，明显低于地方公务员。南方海关如深圳，珠海，广州，宁波等地区待遇在20w不等，但地方公务员可达25甚至30w不等。绩效看各关情况，关里有钱可以发，关里没钱也没办法。

即使不能参加培训，员工的工资也不会受到影响。

根据最近的调查，大多数应届毕业生预计他们的月薪在6000元至10000元之间，而一些热门领域的毕业生，例如计算机科学、金融和医疗保健等领域，他们的薪资可能会更高。