人力资源和教育保障部培训中心 人力资源部教育培训中心

中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心是什么机构

人社部教培中心是二级单位。中国人力资源和社会保障部教育培训中心是中央直属机关事业单位，是教育部直属事业单位，也是国务院侨务办公室直属单位。

教育培训中心是中华人民共和国人力资源和社会保障部的直属事业单位，承担着全国人力资源和社会保障系统干部培训、企业管理人员培训以及职业技能培训三大职责。

中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部直属事业单位，是以承担全国人力资源和社会保障系统干部教育培训为主，兼顾其它教育培训活动的教育培训机构。

近年来劳动和社会保障部教育培训中心，不断致力于劳动保障领域的人力资源能力建设，各项教育培训业务迅速、蓬勃发展。迄今为止，共组织劳动保障各类业务培训班120多期，累计培训226000多人次。

人力资源和社会保障部考试培训网是官方吗

1、中国国家人事人才培训网是国务院人社部办的网站，是国家权威网站。

2、中国国家人事人才培训网是由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心主办的国家级网络培训教育专业机构。

3、中国国家人事人才培训这个网址的证书是合法的，但是含金量很高。中国国家人事人才培训网的主办单位是中华人民共和国人力资源和社会保障部。

4、国家职业资格证考试的报名网站：（1）可以登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官网报名。

人力资源和社会保障部教育培训中心颁发得证书含金量多?

区别：技能鉴定中心颁发的证书是国家认可的，可以享受培训补贴，所以在社会上认可度很高。培训中心多了些商业气息，认可度也没以前高了。人力资源证书由人力资源和社会保障部颁发，是职业资格证书。这个证书的含金量会更高。

人力资源证书含金量较高的主要原因是，它可以证明个人在该领域拥有较为全面的专业知识和技能，能够胜任相关工作。

当然高了，是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明，表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基本工作能力。

人力资源管理师证书含金量很高。人力资源管理师可以说是2021年HR最值得考的证书之一了。如果说考证就像是考大学，那么经济师就属于“双一流大学”，而人力资源管理师就是它的一个专业。

健康管理师岗位能力培训课程

为了适应全面建设小康社会人力资源部教育培训中心的需要人力资源部教育培训中心，提高全民族人力资源部教育培训中心的健康意识和身体素质人力资源部教育培训中心，培养和造就健康管理人才人力资源部教育培训中心，人力资源和社会保障部及卫健委等教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。

为了适应全面建设小康社会的需要，提高全民族的健康意识和身体素质，培养和造就健康管理人才，人力资源和社会保障部教育培训中心推出健康管理师岗位能力培训课程。

课程内容包括中医养生学基础、常见病辨证论治、中医病症的辨证论治、经络、常见慢性病、中医心理学等知识。

本文将为大家介绍健康管理师培训课程的报考指南。

人力资源和社会保障部教育培训中心的主要职责

1、中心成立于1986年，主要职责和任务是：承担人力资源和社会保障系统劳动保障干部教育培训工作；负责企业劳动管理人员培训工作；组织实施有关职业技能培训业务，开展有关技能培训合作项目；负责有关教学教研及培训教材编写工作。

2、人力资源和社会保障部主要职责拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草人力资源和社会保障法律法规草案，制定部门规章，并组织实施和监督检查。

3、教育部门负责制定相关政策、法规和标准，保证教育培训的质量和合法性。教育部门对培训机构的设立、办学资质、师资队伍、教学内容等方面进行审查和认可，并进行定期的督导和检查。

4、具体来说，人社部的职责包括：负责人力资源和社会保障政策的制定、实施和监督；解决劳动争议、促进和规范用人单位与员工之间的关系；建立和完善社会保障制度，为公民提供社会保障服务等。

5、人力资源和社会保障厅，是根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发的通知》（厅字〔2009〕14号）为省政府组成部门。