企业外部培训委托方 外包培训委托协议

什么是企业培训,企业培训有哪些方式?

企业内部电脑网络培训法： 这是一种新型企业外部培训委托方的计算机网络信息培训方式企业外部培训委托方，主要是指企业通过内部网，将文字、图片及影音文件等培训资料放在网上，形成一个网上资料馆，网上课堂供员工进行课程的学习。

就是培养+训练。就是通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。

企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

组织内部培训是由企业、机构或组织自身组织和提供的培训方式。这种培训方式可以根据组织的需要和特点，设计和安排针对性的培训内容。培训师可以是组织内部的专业人员或外部培训机构的讲师。

什么叫企业委培?

委培一般是指由单位或者学校向有关省市人才服务机构，委托创新创业人才、研究生、人才紧缺职业的毕业生方面的培训、就业介绍、职业发展等方面的服务，将其作为一种特殊的人才培育模式。

定向培养指在招生时即通过合同形式明确其毕业后工作单位的人才培养模式，其学习期间的培养费用按规定标准由国家向培养单位提供。

管理培训生这是一个相当普遍的现象，注重实际操作的各大公司，每年都会安排在校学生，进行时间不等的实习和培训，从中挑选优秀者进入公司。也叫做委培。

委培单位名称的意思：委托培养单位的名称。委培：顾名思义就是委托培养，由企业委托某学校为其培养专业大学生人才。定向委培：就是在招生时即通过合同形式明确学生毕业后的工作单位、职业责任和职业标准。

校企委培是指学校和企业之间的合作，以培养高素质的应用型人才。

委培就是企业委托大学培养。跟别的学生一样在学校上课，但是你的学费或者生活费什么的由委培你的企业出，作为交换，你毕业后得根据合同在这家企业工作所要求的年限。利弊一眼就能看出，关键看你的选择。

生产企业对从业人员的培训,是自己进行还是委托他人进行呢?

1、“具备安全培训条件的生产经营单位，应当以自主培训为主；可以委托具备安全培训条件的机构，对从业人员进行安全培训。不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具备安全培训条件的机构，对从业人员进行安全培训。

2、不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位负责。

3、不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具备安全培训条件的机构，对从业人员进行安全培训。生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位负责。

4、不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。 生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位负责。 第十三条 国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度。

5、第二十二条修改为：“具备安全培训条件的生产经营单位，应当以自主培训为主；可以委托具备安全培训条件的机构，对从业人员进行安全培训。

6、【答案】：B 《安全生产培训管理办法》第九条规定，对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。

不具备培训条件的企业可以委托

第七条 对从业人员的安全技术培训，具备《安全培训机构基本条件》(AQ/T8011)规定的安全培训条件的煤矿企业应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。

【答案】：B 《安全生产培训管理办法》第九条规定，对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。

现将有关事项通知如下：培训组织(一)以煤矿企业自主培训为主，不具备培训条件(无专门场地、设备和师资管理团队等)的煤矿企业可委托当地具备条件的培训机构进行培训。

“不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。”删去第二十一条第一款和第二款、第三十九条。