健身房教练团队制度怎么写 健身教练团队介绍怎么写

健身房教练部的规章制度

1、培训包括：员工纪律，测试预约程序、测试操作流程、训练计划制定，团队守则、奖惩制度、表格填写、工作流程，培训全部合格后方可转正。培训工作为教练职责。健身部每年安排两次晋级评定，日期为6月底和12月底。

2、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。本健身房仅对会员开放，非会员不得随意进入。进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

3、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不 得随意玩弄器材，以免造成伤害。

4、所有参与锻炼者均应主动爱护健身器材，严禁在健身场内及器材上堆垛物品、晾晒衣服、被褥等，对故意违反规定的，员工有权举报，行政人事部将及时加以制止和清理。

5、教练部 里边有有氧教练和器械教练两类有氧教练负责俱乐部的有氧操类管理 教练部要求教练主管制作俱乐部的规章制度，器械的管理及维修维护的方案，会员训练服务的流程，训练计划的编排。

6、没有特殊原因，不接受快速减肥等要求(个人原则)有些人会找傅琳一个月失去20斤，这样的客人我不不要泄露客户的隐私。

求健身房管理制度、各岗位的岗位职责及工作流程??

健身房服务员岗位职责1 仪容整洁健身房教练团队制度怎么写，精神饱满，身体健康。待客热情、大方、有礼，能熟练地掌握和讲解健身器材操作规程，善于引导客人参加健身运动。

健身教练规章制度 篇一健身房教练团队制度怎么写：健身会所教练部管理规定 奥体国际健身会所教练部管理规定 不得在工作时间（包括吃饭时间以及教练自由训练时间）打桌球，上网，如有特殊情况，可提前向教练部经理说明，获得批准后方可进行。

为加强健身房管理，特制定本制度：健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。

健身房服务员岗位职责3 负责运动器材的检查、保养、报修工作，对电视机、音响、灯光系统实行管理。负责健身房的卫生工作。带客人做健身操，口令清晰，姿势正确，动作一丝不苟，并根据客人体质状况做不同的指导。

健身房管理员工作职责 范文一： 管理人员要树立管理育人、服务育人的思想，团结协作，顾全大局。认真执行学校有关管理规定，及时、大胆地制止损坏器材的行为和违反有关管理规定的做法。

健身房管理制度如何制定?

1、健身房会员管理制度：会员顾问在接待客人时，应热情详细介绍本中心的情况，不得使用夸张、虚假的文字进行推销，也不得盲目向客户承诺经理或销售经理有权对客户进行监督和指导。会员顾问对由此引起的任何客户投诉负主要责任。

2、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。本健身房仅对会员开放，非会员不得随意进入。进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

3、自觉维护健身场所环境卫生，不得随意乱扔垃圾、果皮、纸屑等杂物，保持健身器材及周边环境卫生。倡导科学健身、文明锻炼，严禁大声喧哗，不得影响员工休息。严禁在深夜及雷雨、冰雪(雹)、高温天气使用健身器材。

4、培训包括：员工纪律，测试预约程序、测试操作流程、训练计划制定，团队守则、奖惩制度、表格填写、工作流程，培训全部合格后方可转正。培训工作为教练职责。健身部每年安排两次晋级评定，日期为6月底和12月底。

5、健身房管理制度：为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。

健身房规章制度!

1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。本健身房仅对会员开放，非会员不得随意进入。进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。

2、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

3、自觉维护健身场所环境卫生，不得随意乱扔垃圾、果皮、纸屑等杂物，保持健身器材及周边环境卫生。倡导科学健身、文明锻炼，严禁大声喧哗，不得影响员工休息。严禁在深夜及雷雨、冰雪(雹)、高温天气使用健身器材。