企业退休管理人员培训 企业退休人员管理总结

如何做好离退休人员服务管理工作

军休干部服务管理坚持政治关心、生活照顾、服务优先、依法管理的原则。 第三条 军休干部服务管理工作坚持党的领导企业退休管理人员培训，由退役军人事务部门主管企业退休管理人员培训，军休服务管理机构(以下简称军休机构)具体组织实施。

健全管理体系，完善规章制度，创新活动载体，坚持以人为本用情服务。健全服务管理体系，坚持“三个到位”，思想认识到位、机构人员设置到位、资金落实到位确保离退休管理服务各项工作落到实处。

离退休管理服务工作要根据老年人新的需求针对性地做好工作，并结合实际有所创新。落实、完善各项规章制度，从真正意义上做到老有所养、老有所为、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所教。

在局人力资源部的统一协调下，物业管理公司在全面接管全局离退休职工管理工作后，及时成立离退休服务部，负责日常的管理服务工作。同时在每个小区均设立专门的离退休服务工作人员，做到人员到位，职责落实，工作网络健全。

充分发挥离退休党员的作用。真心实意为离退休老人提供专业的服务，为他们排忧解难，办实事，而且需要头脑灵活，可以迅速理解离退休老人的真实需求，并从日常生活的细节上对其进行人文关怀。

企业退休人员社会化管理服务的管理服务方式

1、（一） 有利于解决企业的服务压力 对于企业来说，退休人员社会化管理服务工作，能够在工作人员办理退休手续之后，将退休人员的管理服务工作移交给当地所属社会部门，有利于缓解企业服务压力，确保企业的健康发展。

2、多数地方社区管理服务人员少，经费短缺，难以为大量进入社区的离退休人员提供正常的管理服务。

3、（八）指导退休人员开展自我管理和互助服务；（九）其他退休人员社会服务管理事项。社区居民委员会、村民委员会负责协助镇人民政府、街道办事处指定的机构开展上述服务管理事项。

4、登录北京市人力资源和社会保障局：//rsj.beijing.gov./后，在页面左边找到“法人办事”，进入“退休人员社会化服务管理系统 ”。

5、退休人员实行社会化管理是大势所趋，但是具体的管理和服务还有待于进一步完善。

退休人员可以享受劳动局免费培训吗?

1、否。退休后发放企业退休管理人员培训的养老金是基于个人在职期间的缴纳和单位的补贴而定的企业退休管理人员培训，与退休后是否参加培训班无关。因此退休时企业退休管理人员培训，免费参加职业培训班，不影响发放养老金。

2、支持职业院校面向社会开展职业培训，推动优质资源开放共享，并按规定落实免学费、奖助学金、实习实训补贴等支持政策企业退休管理人员培训；技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇。

3、可以免费培训。具有本市常住户口的以下人员，均可享受政府培训费用补贴。失业和协保人员农村富余劳动力。高等院校毕业学年的学生、在职职工、其他经批准的人员。有积极的创业、就业、致富欲望。

4、不需要。退休人员比较一般的新员工，工作能力业务技巧等技能都是更加成熟和优秀的，所以返聘退休人员的话可以节省企业培训新员工所费的培训成本，不需要培训。

5、有。劳动局免费培训项目有技能培训、创业培训，可以拿着劳动创业手册和自己本人的证件去社会中心保障局办的学校去办培训报名。

企业退休职工可以参加免费培训吗

退休的不行。这培训是帮助失业人吕早日上岗。

支持职业院校面向社会开展职业培训企业退休管理人员培训，推动优质资源开放共享，并按规定落实免学费、奖助学金、实习实训补贴等支持政策企业退休管理人员培训；技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇。

已在企业或机构享受免费技能提升培训的劳动者，不得申领该培训项目的技能提升补贴。但参训职工或参训学员符合享受生活费补贴条件的，可由企业或机构代为申领，补贴资金直接划入劳动者个人社保卡或银行账户。

贵州已退休人员不可以申请技能补贴。退休人员不再享受免费的就业技能培训补贴。

一般情况下，退休职工可以继续参加工会组织的各种集体活动，如拓展训练、旅游、文艺晚会、健身活动等；同时也可以参加工会组织的培训、咨询、社会福利、医疗保健等服务项目，并享受相关的优惠政策和服务待遇。

企业退休人员是可以参加家政培训的，国家在这方面没有禁止性条文，企业退休管理人员培训你可以根据自己的情况去参加这类培训，但最终从事这个行业还是要考虑周全，适合自己的才好。