篮球教练管理方案 业余篮球教练怎么管理团队

篮球教练的管理制度

1、本行(篮球)专业知识：这应该是最基本的；假如篮球教练，连基本的专业知识都缺乏，当他的子弟兵，说要把篮球打的多好，可能有限。一般的识见：Shannon应该是指基本的生活常识或为人处世道理等。

2、篮球教练在预定开始比赛时间前20分钟，向记录员提交参赛队员姓名、号码、队 长及教练员和助理教练员名单；至少在开始比赛前10分钟确认已登记的队员名单、 指明上场的5名队员，并在记录表上签字。

3、篮球队管理制度 队员必须按时训练，不迟到，不早退，如有特殊情况需要请假者，必须提前 24 小时向队长申请，队长批准后方可奏效，如无故缺席，发现一次口头警告，二次立刻开除，鉴其认错态度考虑其是否复原。

4、运动员训练管理制度1 考勤方面：不旷课，不迟到早退(以馆内钟为准，应换好服装在场地集合)。事假和病假应提前向教练员请假，事后补假无效，将按旷课处理。旷课：罚款10元，篮球场中速跑20圈或相应体罚。

如何做好一名基层篮球教练员

制定科学合理的训练计划：根据球员的技术水平和球队的整体战术需求，制定科学合理的训练计划，包括训练内容、训练强度、训练时间等方面的安排。

防守，俗话说，强队都在打防守，可见它的重要性，防守主要分盯人防和联防。刚入门的话建议你用盯人（这样对球员体力消耗很大，要常换人）。

成为一名优秀的篮球教练，首先要拥有较好的篮球技能，除此以外必须拥有教学的耐心。

篮球教练的策略

1、解决篮球教学问题的有效策略 培养学生学习篮球的兴趣 兴趣是学习最好的老师，只有学生对学习篮球充满浓厚的兴趣，才能更主动积极地参与篮球学习，进而创造更好的学习效果。

2、建立目标：卡特教练让队员们设定自己的目标，这不仅帮助他们专注于自己的努力方向，也让他们有了一种追求，从而增加了他们的自尊。 挑战自我：卡特教练不断挑战队员们，让他们超越自己的舒适区。

3、首先明确：集体篮球是通过传、切、档、掩，以达到以多打少，以大打小的局面。首先明确位置，谁内线，谁外线，一次进攻怎么去组织。

4、成为一名优秀的篮球教练，首先要拥有较好的篮球技能，除此以外必须拥有教学的耐心。

5、教练进行战术安排：在上半场结束以后，球队一般会在中场休息的15分钟内进行下半场战术安排，教练员会根据上半场球员的表现、对方球队的战术和双方的比分，进行战术调整，采取针对性的措施。

6、比赛中要取得主动，策略对头，用人得当，是必不可少的先决条件。 善于分析： 每个篮球队，都有自己最擅长的打法，最主要的得分队员，最拿手的防守战术。

如何管理一支刚组建的篮球队?

篮球队管理制度 队员必须按时训练，不迟到，不早退，如有特殊情况需要请假者，必须提前 24 小时向队长申请，队长批准后方可奏效，如无故缺席，发现一次口头警告，二次立刻开除，鉴其认错态度考虑其是否复原。

第二，你可以用你的技术，也就是和学员私下交流的时候拿你的绝活让大伙们佩服你，这样也比较好说话。第三就是你假如是其中一员，那就要看你的个人魅力和气魄。还有就是在球队总的分量。

制定好集训时间，每周几次，什么时间。如果不能来训练，需提前请假。下次有什么事可以每次集训完毕后或者开始前集体说，就不用每次都打电话单个说。

首先 必须确认一个具有领袖气质和令众人信服能力，然后依据个人的技术特点进行战术配合和演练和熟练，并应用到具体实站中，但是同时不要过度依赖于单个人这样很被人封杀，一个球队最重要的还是团结有向心力。