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班干部管理制度班干部管理班级制度

班委怎么管理班级纪律

遇事向前当你们班级遇到什么事情的时候，你必须要站出来，不能躲在后面，作为班干部，你有责任为了同学们和整个班级排忧解难，所以当有事情发生的时候，你要第一时间站出来。

放开胆子去做如果说作为班干部畏手畏脚，那就更不要说了，放开胆子去做才是正确的。班干部轮流管理所谓的班干部内部不团结，其实是有些可笑的。如果他们违反了纪律，千万不能讲情面，自然要依法处置。

让眼睛动起来视线接触是维持教室秩序的最有力的武器。通过及时的目光接触，可以制止大约80％潜在的违反纪律的行为。

提醒班干部做自己要做的事，要有责任心。我们班的纪律委员就是没有责任心，班长的职务都被罢免了。不要拿出班长的架子，要虚心。关心同学（包括学习）。

问题三：班干部怎么管好班级纪律首先要努力学习，搞好学习成绩，做事要以身作则，这样才能在学生中建立威信；搞好学习成绩的同时，最好是发展一两门特长，让成绩差但有特长的学生敬佩你。

问题四：如何利用班干部管理班级在班主任管理工作中，班主任不但要耐心细致地做好学生的思想工作，还要经常关心学生的生活、学习、思想等问题，并取得其他任科老师的配合和支持，同时，也要善于利用学生，协助班主任做好管理工作。

班长管理班级的方法自身素质好要想当好一名合格的班干部班干部管理制度，自身的素质非常的重要。必须做到班干部管理制度，各方面的知识都比同龄人多，凡事都比别人做得好。管理班级要以身作则，更要有一副热心肠。

定期组织班会及重大班级活动。督促班委记好班级日记，负责收发家校联系册，协助班级参加学校或年级集体活动。班长要以身作则，做个好榜样班干部管理制度！班长要帮助同学，帮助差生！由上可见，班长的协调组织能力一定要强。

其次，班长要做好班级管理工作，班干部管理制度他们要经常组织班级活动，让同学们有机会参与，增强班级凝聚力，让同学们更加团结友爱。

班长怎么管理班级重视班干部在班级管理中的重要作用。作为班主任，工作严谨细致固然重要，但毕竟不可能每时每刻都跟在学生后面，尤其是面对班干部管理制度我们的高中生。即使能做到，如果未能充分调动学生自己管理班级的积极性，工作往往是吃力不讨好。

（一）保持团队关系首先，保持团队关系，这是班级发展的基础，作为班长在班级中保持团队关系可以通过很多事情来实现。在这里所说的团队关系，我认为也包括很多层面的含义，最重要的还是同学朋友的团队关系。

纪律遵守国家、学校关于大学生的各种规章制度和管理条例，以此作为日常行为的准则。要求每位同学热爱班级体，支持班委的工作，积极参加班里组织的各项活动。

尊敬老师，见到老师要问好，团结同学，举止文明，不能讲粗话脏话，严格遵守七不规范。爱护公共环境和公共财物，不乱抛垃圾，不乱涂乱划/画。自习课自觉学习各门课程，安静而专心。

宿舍内部要制定相应的卫生制度（周一按军训标准，其他必须保持整洁），实行责任到人制，宿舍长及班干部负责监督。宿舍卫生每日打扫，值日生要尽职尽责，认真对待，为同学们创造整洁舒适的生活环境。

至于制度，无故旷课迟到者记上。按旷课、迟到率排一个顺序，大学应该有很多奖励的，比如什么奖学金，贫困什么的，旷课，迟到率高的不给。期末还会有个什么道德素质的评估，旷课，迟到率高者低分之。

班级的常规管理包括：（一）班主任工作常规管理制度全面贯彻党的教育方针，推进素质教育。

班规在学校的规章制度下，针对我班的情况，经过班干部的商讨，一起制定了以下几条作为永远进步的高二(1)班的班规。