人力资源管理师二级报名条件 人力资源管理师二级报考要求

人力资源资格证报考要求

申请人力资源证书应具备以下条件之一人力资源管理师二级报考要求：三级(具有以下条件之一者)人力资源管理师二级报考要求：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。

通常考取人力资源证需要具备本科及以上学历，要求学习人力资源管理相关专业，如人力资源管理、劳动与社会保障等。学历要求可以根据地区和机构的不同而有所差异，某些地方还可以接受专科及相关证书培训。

人力资源一级报考条件（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作19年以上。取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

人力资源管理考证条件?

人力资源考证的条件包括：学历条件：一般要求本科及以上学历，且学习专业与人力资源管理相关。经验条件：具有一定的人力资源管理实践经验，通常要求两年以上的相关工作经验。

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

人力资源管理员证书报考条件如下：具有本科学历（含同等学历），经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

人力资源一级报考条件（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作19年以上。取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

人力资源管理师考证条件

1、人力资源管理师考证条件包括年龄、学历、健康、工作经验及其人力资源管理师二级报考要求他要求。年龄要求 具有中华人民共和国国籍人力资源管理师二级报考要求，年满18周岁以下60周岁（截至当年12月31日）。

2、考人力资源管理证书需要的条件如下：一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有学士学位（含同等学历）人力资源管理师二级报考要求，从事本职业工作9年以上人力资源管理师二级报考要求，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、人力资源师报考条件如下：累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书人力资源管理师二级报考要求；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

人力资源师二级报考要求

二级人力资源管理师报考则必须满足累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。目前人力资源管理师考试由各省市自行组织人力资源管理师二级报考要求，报名时间和考试时间均有所不同人力资源管理师二级报考要求，人力资源管理师报考条件各省市也略微不同。

具有高中或同等学历人力资源管理师二级报考要求，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。硕士及以上学历。

二级人力资源管理师报考条件。连续从事本职业工作13年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理师考证条件包括年龄、学历、健康、工作经验及其他要求。年龄要求 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以下60周岁（截至当年12月31日）。

一般情况下，报考人力资源管理师要求有从事相关岗位人力资源管理师二级报考要求的工作经验，不同等级人力资源管理师二级报考要求的人力资源管理师对工作经验的要求也有所不同。