企业人力资源管理师和中级经济师 企业人力资源管理师和中级经济师人力资源方向

中级经济师和中级人力资源管理师区别

证书颁发机构不同，人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格鉴定，而中级经济师是中国人事部组织的考试，属于中级职称。

中级经济师和人力资源管理师主要区别包括职业取向、考试内容、职业发展、资格要求等。职业取向：中级经济师的职业取向更加偏向经济学和经济管理方面，侧重于经济理论、市场分析、企业管理和策略等方面。

中级经济师主要从事经济技术分析、经济咨询和管理等工作，而人力资源管理师主要从事人力资源管理方面的工作。

认证的单位不同 人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部；人力资源经济师的主管单位是人力资源部。

不一样。中级经济师和人力资源管理师的考试是相关的，但是各自的具体内容有所不同。中级经济师考试的主要内容是金融学、经济学、会计学和经济管理，考试时间为三个半小时，考试分数在420分以上才能取得合格证书。

主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准；人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理。“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。

中级经济师和人力资源管理师一样吗

不一样。中级经济师和人力资源管理师的考试是相关的，但是各自的具体内容有所不同。中级经济师考试的主要内容是金融学、经济学、会计学和经济管理，考试时间为三个半小时，考试分数在420分以上才能取得合格证书。

人力资源管理师不属于经济师，区别在于是两个完全不同的职业。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。

虽然人力资源管理师和中级经济剂师都是职业资格证书，但它们的适用范围和含金量是不同的。中级经济师属于经济师职称的其中一个，考试合格者可以颁发经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。

经济师和人力资源师有啥区别

1、两者侧重企业人力资源管理师和中级经济师的方向不同。人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向企业人力资源管理师和中级经济师，侧重人事管理。人力资源管理师主要侧重经济管理企业人力资源管理师和中级经济师，为企业经济管理提供服务。两者认证的主管单位不同。人力资源管理师的主管单位是劳动和社会保障部。

2、人力资源管理师和经济师的区别 适用范围和侧重方向不同 人力资源管理师（职业资格）从事的行业主要是企业，主要的工作是在企业内部从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等。

3、人力资源管理师不属于经济师，区别在于是两个完全不同的职业。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，中级经济师是企业人力资源管理师和中级经济师我国职称之一，属于经济师类别。

中级经济师和人力资源管理师区别是什么?

1、中级经济师和人力资源管理师主要区别包括职业取向、考试内容、职业发展、资格要求等。职业取向：中级经济师的职业取向更加偏向经济学和经济管理方面，侧重于经济理论、市场分析、企业管理和策略等方面。

2、中级经济师主要从事经济技术分析、经济咨询和管理等工作，而人力资源管理师主要从事人力资源管理方面的工作。

3、证书颁发机构不同，人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格鉴定，而中级经济师是中国人事部组织的考试，属于中级职称。

人力资源管理师和中级经济师的区别

中级经济师和人力资源管理师主要区别包括职业取向、考试内容、职业发展、资格要求等。职业取向企业人力资源管理师和中级经济师：中级经济师企业人力资源管理师和中级经济师的职业取向更加偏向经济学和经济管理方面企业人力资源管理师和中级经济师，侧重于经济理论、市场分析、企业管理和策略等方面。

中级经济师主要从事经济技术分析、经济咨询和管理等工作企业人力资源管理师和中级经济师，而人力资源管理师主要从事人力资源管理方面的工作。

证书颁发机构不同，人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格鉴定，而中级经济师是中国人事部组织的考试，属于中级职称。

经济师是企业人力资源管理师和中级经济师我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事与人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。

不一样。中级经济师和人力资源管理师的考试是相关的，但是各自的具体内容有所不同。中级经济师考试的主要内容是金融学、经济学、会计学和经济管理，考试时间为三个半小时，考试分数在420分以上才能取得合格证书。

中级经济师和人力资源管理师有什么区别

中级经济师主要从事经济技术分析、经济咨询和管理等工作，而人力资源管理师主要从事人力资源管理方面企业人力资源管理师和中级经济师的工作。

中级经济师和人力资源管理师主要区别包括职业取向、考试内容、职业发展、资格要求等。职业取向企业人力资源管理师和中级经济师：中级经济师的职业取向更加偏向经济学和经济管理方面，侧重于经济理论、市场分析、企业管理和策略等方面。

证书颁发机构不同，人力资源管理师是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格鉴定，而中级经济师是中国人事部组织的考试，属于中级职称。

主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准企业人力资源管理师和中级经济师；人力资源管理师的工作更为具体，主要侧重公司人力资源管理。“中级经济师”是企业人力资源管理师和中级经济师我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。