施工单位奖惩制度 施工奖惩管理制度

施工现场安全生产奖罚制度?

第七条：公司被评为省、市级安全生产先进单位，对总经理、主管副经理、安全处正副处长、安全员等，公司年终按经济挂钩比例予以奖励。

处罚：对下列行为予以处罚：进入施工现场（不管是否施工作业）不戴安全帽者没人罚款100元，不扣帽带者每人罚款50元。2米以上高处作业部系安全带者罚款100元，系安全带而不扣保险钩者罚款50元。

被市施工现场黄牌警告（包括挂牌后复查不合格），每个工地罚款1000元，“五项指标”考核中扣减2分。在部、省、市安全文明大检查中成绩不及格的每个工地罚款8000-4000元。

第三条所规定的禁忌劳动的或施工现场内有小孩的。每出现一人罚款500元自选专业队伍[桩工程、水电工程]未经办理报批手续，或无按规定要求派出专人管理的。

文明施工奖罚制度是什么内容?

被市施工现场黄牌警告（包括挂牌后复查不合格）施工奖惩管理制度，每个工地罚款1000元施工奖惩管理制度，“五项指标”考核中扣减2分。在部、省、市安全文明大检查中成绩不及格的每个工地罚款8000-4000元。

．1．1公司奖励对象为各施工队以的施工人员及施工队的党政主要领导、安监科长、监理、建设单位安保部成员。2．1．2在工程建设期间能够认真贯彻执行各项管理制度，发现和消除重大事故隐患，成绩特别突出的单位和个人。

制度1总则1安全工作实行严格重奖重罚原则。对于及时发现和处理事故隐患，防止事故发生的施工人员给予重奖施工奖惩管理制度；对于工作失职、“三违”造成事故的人员给予重罚。

安全文明施工奖罚制度是非常重要的，制度的制定是为施工奖惩管理制度了更好的保障施工人员的权益，每个人都要对自己的所作所为负责。中达咨询就安全文明施工奖罚制度和大家说明一下。

中达咨询就项目文明施工管理处罚制度和大家说明一下。未经项目部、施工队、班组安全教育的施工人员，考试不合格的人员不得进入施工现场作业，一经发现每人处罚50---100元。

工程施工安全质量考核的奖惩办法?

1、罚款单一式四份，由相关人员签字盖项目章后，一份交被处罚的施工单位，一份交施工技术管理监理总控制考核组留存，一份交财务部在结算工程进度款时作为扣款的依据，一份由工程技术部资料室部存档。

2、⑷施工缺针对性安全技术措施，或安全生产技术交底不落实的，罚200-500元。

3、罚则：被取消安全文明标准工地的每个罚款2000元，示范工地每个罚款6000元，安全文明考核不得分。

4、（二）、在本年内创建省级文明工地，奖分公司经理500元，主管副经理400元，项目经理400元，专职安全员200员。本文介绍了关于“施工安全生产责任考核奖惩的制度”的内容。欢迎登陆中达咨询，查询更多相关信息。

5、质量、文明施工做得好有样板带动作用的工地，将予以表彰奖励。检查结果进入季度考评依据。第四条施工队、拌和站、交通保通队获得经理部考核奖励，按安全生产奖惩办法规定奖励员工。

6、安全文明施工奖励办法 2．1奖励原则 2．1．1公司奖励对象为各施工队以的施工人员及施工队的党政主要领导、安监科长、监理、建设单位安保部成员。

施工现场管理安全质量奖罚制度?

1、⑴施工现场无（缺）一图五牌，无安全标牌的罚200-500元。⑵安全教育不落实，不进行安全教育，经批评教育无改进的，罚200-500元。

2、上班必须带安全帽，高空作作业必须带安全带，上班不得喝酒，穿拖鞋.高跟鞋，一次违章罚50元。严禁坐龙门架上下，违者罚款50元，开卷扬机者罚100元。严禁私拉乱接电线违者罚50，接电找电工。

3、各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。

4、．1．4在月度安全文明施工考核评比中，总得分在61分以下的施工单位及党政主要领导及安监科长。3．1．5疏忽安全管理突破安全责任状目标的施工单位及党政主要领导及安监科长。

工程质量安全管理措施和奖罚条例?

1、整改隐患安排及时，施工生产安全技术措施制定完善，执行有力，施工现场整洁有序，有关标牌齐全，无安全事故，达到以上要求奖励100元，未达到罚款100元。

2、上班必须带安全帽，高空作作业必须带安全带，上班不得喝酒，穿拖鞋.高跟鞋，一次违章罚50元。严禁坐龙门架上下，违者罚款50元，开卷扬机者罚100元。严禁私拉乱接电线违者罚50，接电找电工。

3、为了对《建筑法》确立的一些制度和法律责任作出更进一步的规定，对参与建筑活动的各方主体的责任和义务予以明确，对处罚的额度予以明确，以更便于实际执行，进一步增强执法的力度，有必要制定《建设工程质量管理条例》。

4、工程施工安全管理措施做好现场安全准备工作进场前应熟悉现场外围的环境，其中包括高低压线路和其它危险地、物，项目管理人员必须认真学习现场安全管理知识，保障施工的安全运行。

5、制定质量检查制度既建立了质量管理组织机构，就要建立一整套的质量检查制度，项目部设专职质量检查工程师，各施工队设兼职质检员，对施工全过程进行质量检查，控制及时发现问题解决问题。

质量安全文明施工检查与奖罚制度?

1、．3．1发生特大事故，给予事故主要责任单位10万元以上的经济处罚，解除与国电集团公司签定的施工合同，予以清退并上报国电科技公司追究其行政责任。

2、制度1总则1安全工作实行严格重奖重罚原则。对于及时发现和处理事故隐患，防止事故发生的施工人员给予重奖；对于工作失职、“三违”造成事故的人员给予重罚。

3、第六条：凡在安全生产、文明施工中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表扬、记功、发放一次性奖金，授予荣誉称号奖励。（一）、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。

4、被查出安全隐患，并下发整改通知单的，按规定给予处罚；在内部组织的各种形式的安全检查中，发现违章违规现象，对责任单位进行记分考核，每记一分，罚款200元，具体记分标准见附件1《安全检查考核记分细则》。