企业文化的特征包括以下哪些选项 企业文化的特征

企业文化的特点是什么

1、创新性。组织文化总是在适应环境的过程中不断充实和创新的。否则企业文化的特征，过时的、封闭僵化的组织文化会导致组织在竞争中失败。唯有创新企业文化的特征，组织文化才有旺盛的生命力。

2、企业文化即组织文化，组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。

3、企业文化具有鲜明的个性和特色，具有相对独立性，每个企业都有其独特的文化淀积，这是由企业的生产经营管理特色、企业传统、企业目标、企业员工素质以及内外环境不同所决定的。

4、所谓企业文化的人文性，就是从企业文化的角度来看，企业内外一切活动都应是以人为中心的。

5、企业文化作为社会文化的一个子系统，其显著特点就是以物质为载体，物质文化是它的外部表现形式。优秀的企业文化是通过产品的开发、服务的质量、产品的信誉和企业的生产环境、生活环境、文化设施等物质现象来体现的。

企业文化有什么特征-企业文化的六大特征

组织文化企业文化的特征的意识性 大多数情况下，组织文化是一种抽象的意识范畴，它作为组织内部的一种资源，应属于组织的无形资产之列。

融合性.每一个组织都是在特定的文化背景之下形成的，必然会接受和继承这个国 家和民族的文化传统和价值体系。

可以说，越简单、越具有文化内涵的符号越能打动人，越容易让人认识并记住。有活动 有活动才能让人快乐。活动是企业文化的有效载体。

(三)可塑性。每个优秀的企业都可以在自身的发展过程中培育建设出适合本企业的优秀企业文化。企业文化可随着外部形势、市场竞争格局、自身特点的发展变化与时俱进，自企业文化的特征我调整，自我改善，此即为企业文化的可塑性。

企业文化的特征和作用

凝聚员工的归属感 企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播企业文化的特征，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。

企业文化的特征包括独特性、继承性、相融性、人本性、整体性、创新性。

特征：组织文化的意识性 大多数情况下企业文化的特征，组织文化是一种抽象的意识范畴企业文化的特征，它作为组织内部的一种资源企业文化的特征，应属于组织的无形资产之列。