人力资源管理属于 人力资源管理属于文科还是理科

人力资源属于什么专业类别

1、人力资源管理属于管理类。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中，“人力资源管理”专业属于工商管理类。

2、人力资源是属于人力资源管理专业类别。这个专业领域包含了广泛的知识领域，包括但不限于以下几个方面： 人力资源规划：学生将学习如何根据组织的需求预测人力资源需求，并制定相应的招聘和培训计划。

3、人力资源管理属于工商管理类专业 简介：人力资源管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。

4、专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。

5、人力资源管理属于管理类，专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。

6、人力资源管理属于管理类。在专科学历中，人力资源管理专业属于公共管理类，在本科学历中，人力资源管理专业属于工商管理类。

人力资源管理属于什么大类

人力资源管理属于管理类。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中，“人力资源管理”专业属于工商管理类。

人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业，授予学位为管理学学士，修业年限为四年，专业代码为120206。

专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。

首先“人力资源管理”属于“工商管理”大类的学科。但“人力资源管理”和“工商管理”又是不同的专业。这让人不太理解，其实我当初也不太理解。

人力资源管理属于工商管理类专业 简介：人力资源管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。

人力资源管理属于什么学科类别呢?

人力资源管理专业属于管理学大类。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业人力资源管理属于，授予学位为管理学学士，修业年限为四年，专业代码为120206。

专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。

人力资源管理是公共管理类专业。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。

人力资源管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。

人力资源管理属于管理类。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中，“人力资源管理”专业属于工商管理类。

首先“人力资源管理”属于“工商管理”大类人力资源管理属于的学科。但“人力资源管理”和“工商管理”又是不同的专业。这让人不太理解，其实人力资源管理属于我当初也不太理解。

人力资源管理属于什么学

人力资源管理属于管理学类。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中，“人力资源管理”专业属于工商管理类。

人力资源管理属于工商管理类专业 简介：人力资源管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。

人力资源管理是公共管理类专业。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。

专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。

人力资源管理属于管理类。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中，“人力资源管理”专业属于工商管理类。

人力资源管理不属于经济学类。人力资源管理属于管理学类。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。