人力资源师招聘年龄 人力资源师招聘

人力资源管理师考试时间

每年的每年1-5月和7-9月。考试时间是国家统一的，在每年6月和11月份的第三个周日。但是由于各种客观因素，考试时间可能会改变，一切以官方具体发布时间为准。

接下来就一起看看详细知识。人力资源管理师的考试时间 每年考两次，分别为5月、11月。考试时间的安排：08：30-10：00（职业道德、理论知识考试）10：30-12：30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。

年度专业技术人员职业资格考试计划中，人力资源管理师考试分为四个批次，分别在3月下旬、5月下旬、9月下旬、12月上旬举行。报名时间一般在考试前一个月左右开始报名，没有报考次数限制。

人力资源师初级报考条件

报考条件 具有大专学历（含同等学历）人力资源师招聘，连续从事本职业工作1年以上人力资源师招聘，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（1）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。（2）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

初级人力资源管理师报名条件为人力资源师招聘：无任何限制，只要想要学习和考证就可以报名。但是在报名前需在相关网站注册，支付考试费用。扩展知识 培训要求 参加初级人力资源管理师考试需先进行专业培训。

人力资源管理师报考条件是什么

学历要求：人力资源管理师证书报考对于学历要求是非常高的，毕竟证书在市场中具有不错的含金量，是可以证明自己专业能力的，而且证书根据不同等级报考要求也是不一样，最低要求是高中学历或者等级学历考生都可以报名。

报考人力资源管理师条件如下：拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

人力资源管理师考证条件包括年龄、学历、健康、工作经验及其他要求。年龄要求 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以下60周岁（截至当年12月31日）。

人力资源管理师考试报名攻略

1、进行报名的首要问题，应该明确报考地点。报考人力资源师的机构有两个，分别是各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心、代理机构报名点。

2、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。机构团体报名。

3、第一种方式、个人到官网报名 一股省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。2022年人力资源管理证书报名官网。

4、考生需要自查自己是否满足学历要求，现在对于学历国家要求是高中或者以上学历都可以报名。

人力资源管理师的报名条件

学历要求：人力资源管理师证书报考对于学历要求是非常高的，毕竟证书在市场中具有不错的含金量，是可以证明自己专业能力的，而且证书根据不同等级报考要求也是不一样，最低要求是高中学历或者等级学历考生都可以报名。

人力资源师报考条件如下：累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

报考人力资源管理师条件如下：拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

应聘人力资源招聘专员,你有什么优势

首先是快速的学习能力，没做过人力资源的人肯定不知道人力资源具体怎么做，所以快速学习能力就是必须的；其次是领导力或者说团结更好点吧。

应聘的话，优势在于自己的学历以及经验和为人处世的习惯与良好的作风。求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。

优点是上升空间大，缺点就是在公司地位不高。该职位是与人打交道的工作，如果加强学习本人又具有管理能力的潜质，经锻炼会成为管理人员，有不错的上升空间。

评估候选人专业素质的责任主要在面试官身上，人力资源部门最多只应作为补充。我不善于过多的交流，尤其是与陌生人交流有一定的难度。这是一个弱点，但这也说明你交朋友很谨慎。