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汽车修理厂管理制度 汽车修理厂管理制度汇编

汽修厂管理制度

1、在车辆维修作业中,严格执行作业规范和三级检验制度。认真填写、整理车辆技术档案和维修档案,按规定签发竣工出厂合格证。维修中坚决杜绝使用假冒伪劣配件。

2、汽车修理厂管理制度 汽车维修管理制度 不准赤脚或穿拖鞋、高跟鞋和裙子上班。

3、汽修员工规章制度:汽车修理厂员工要树立“用户第质量第一”的经营观念,热情接待车主,精心维修车辆,确保修车质量。

4、人员的管理,指的是对汽修厂员工的管理。比如要求统一制服,佩戴工作胸牌,礼貌接客,语气温和,待人亲切,倾听需求,真诚沟通,尊重客户。礼貌周到的服务,会令客户更加舒心。而真诚的沟通,真诚的服务,是合作的第一步。

5、第一部分岗位职责企业负责人职责l、遵守国家及行业有关的法律、法规,宣传、贯彻国家有关汽车维修的方针、政策,模范遵守本企业各项规章制度,贯彻执行与外单位签定的合同。

6、第十条 车辆进厂、维修及竣工出厂,必须由专人负责质量检验,并认真填写检验单。二类维修业户对进行汽车大修、总成大修、二级维护的车辆必须建立《汽车维修技术档案》。

汽车维修厂质量管理制度

质量管理组织本部门成立汽车修理厂管理制度了质量管理领导小组汽车修理厂管理制度,由吴明负责。具体质量管理由常负责。

第一条 为加强汽车维修行业管理汽车修理厂管理制度,保证汽车维修质量汽车修理厂管理制度,根据交通部、原国家经委、国家工商行政管理局联合颁布的《汽车维修行业管理暂行办法》,制定本办法。

在车辆维修作业中,严格执行作业规范和三级检验制度。认真填写、整理车辆技术档案和维修档案,按规定签发竣工出厂合格证。维修中坚决杜绝使用假冒伪劣配件。

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.对企业财物要严格管理、按章使用、精心保管、认真维护汽车修理厂管理制度,不得擅自私用和铺张浪费。2.在日常工作和业务往来中要认真履行财务手续汽车修理厂管理制度,不得利用职权和工作便利徇私舞弊,在财务开支方面不允许先斩后奏。

工具、量具、检测仪器保管不当造成遗失,则由保管者负责赔偿;标题汽车修理厂管理制度:安全生产管理制度标准条款工厂全体员工必须树立建立“安全第一”汽车修理厂管理制度的思想,全面履行安全生产责任制。

车间安全管理的落脚点在班组,防范事故工作的终端是每一个员工。车间的整体安全是要靠每个人、每个岗位的安全行为来维系的,所以抓好安全生产必须从规范员工的工作行为入手。

非信贷岗位人员不具有信贷管理的相关业务技能,不宜作为贷款责任人。对内部职工介绍、担保、甚至本人承贷的贷款与其他贷款一视同仁,严格按照规定进行审查,清收责任应也由信贷岗位人员承担。

非本公司员工不得进入仓库,因工作需要的其它人员经请示上级同意后,在仓管员的陪同下方可进入仓库,任何进入仓库的人员必须遵守仓库管理制度。

可见日本早期只推行5S中的整理、整顿,目的在于确保安全的作业空间,后因生产管理需求和水准的提高,另增清扫、清洁、习惯,而成为现在的5S,着眼点不限于安全,扩大到环境卫生、效率、品质、成本等方面。

汽车维修管理规定

第四条 机动车维修管理汽车修理厂管理制度,应当公平、公正、公开和便民。第五条 任何单位和个人不得封锁或者垄断机动车维修市场。托修方有权自主选择维修经营者进行维修。

第四条 机动车维修管理汽车修理厂管理制度,应当公平、公正、公开和便民。第五条 任何单位和个人不得封锁或者垄断机动车维修市场。托修方有权自主选择维修经营者进行维修。

(4)公司内临时工、兼职人员、部门主管(含)以上管理人员不计算加班费。(5)公司实行轮班制汽车修理厂管理制度的员工及驾驶员加班费计算办法将另行规定。

汽修员工规章制度

调动管理 由调入部门填写《员工内部调动通知单》,由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准,部门经理以上人员调动由总裁(子公司由总经理)批准。

汽修员工规章制度:汽车修理厂员工要树立“用户第质量第一”的经营观念,热情接待车主,精心维修车辆,确保修车质量。

汽修员工规章制度:爱岗敬业,团结进取,自觉遵守员工行为和企业岗位规范,树立良好的工作作风。以提高业务效率和企业效益为重心,充分发挥自己的主观能动性,热爱企业,关心企业,时时处处把企业利益放在第一位。

汽车维修人员的职责是:①严格遵守本岗位的各项安全规章制度和安全技术操作规程,严格遵守劳动纪律,不违章,对本岗位的安全生产负直接责任。②工作时穿戴劳动防护用品,正确使用防护用品。③坚持你的工作。

全体员工要自觉遵守企业的各项规章制度,熟悉企业的管理、工作、业务等各项流程和规范要求,认真履行劳动合同的责任和义务。1.严格遵守企业的考勤制度和劳动纪律。

有与其作业内容相适应的专用维修车间和设备、设施,并设置明显的指示性标志;有完善的突发事件应急预案,应急预案包括报告程序、应急指挥以及处置措施等内容;有相应的安全管理人员;有齐全的安全操作规程。