中级人力资源条件要求 中级人力资源条件

人力资源中级证书报考条件

1、人力资源中级经济师的报考条件包括学历要求、工作经验要求和相关证书要求。学历要求 报考人力资源中级经济师需要具备本科以上学历中级人力资源条件，通常要求是经济学、管理学、法学、人力资源管理等相关专业。

2、人力资源师报考条件如下中级人力资源条件：累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。取得技工学校本专业或相关专业毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3、人力资源管理证书报名条件如下中级人力资源条件：凡遵守中华人民共和国宪法和法律中级人力资源条件，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

4、人力资源经济师中级报考条件需要具备一定的学历和工作经验，同时需要通过一定的考试和评审。

5、三级人力资源管理师报考条件：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。

企业人力资源管理师中级报考条件

取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。

（一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。

根据相关规定，本科及以上学历或者中专（职高）及以上学历加工作经验满三年中级人力资源条件的人才可以成为人力资源管理师考试中级人力资源条件的报名者。同时，在职场上具备一定中级人力资源条件的人力资源相关工作经验也是报考的必备条件之一。

其考试内容涵盖人力资源经济学、劳动力市场分析、企业人力资源管理等方面的知识和技能。总结中级人力资源条件：报名人力资源经济师中级考试需要符合一定的条件，包括学历、工作经验和培训要求等方面。

人力资源管理师证书条件

1、考人力资源管理证书需要的条件如下：一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、考人力资源管理师需要条件如下：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。

3、连续从事本职业工作13年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

人力资源管理中级职称报考条件

（一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。

人力资源经济师中级报考条件需要具备一定的学历和工作经验，同时需要通过一定的考试和评审。

报考人力资源管理师需要满足以下条件：拥有本科及以上学历；从事人力资源管理工作满两年；具有中级职称或通过人力资源管理初级职业资格认证；通过人力资源管理师考试资格审查。

比较常见报考的是系统集成项目管理工程师（软考）、中级经济师、中级会计师、审计师。报考条件如下：大学专科毕业，从事相关工作满6年，担任助理职务满3年。大学本科毕业，从事相关工作满5年，担任助理职务满4年。