浙江省人力资源与社会保障厅 吴元利浙江省人力资源和社会保障厅

浙江省人力资源和社会保障厅的内设机构

1、人力资源和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和信访工作。

2、人力资源和社会保障局的主要职责包括：（一）贯彻执行中央、省市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规，拟订相应的政策及实施办法并组织实施和监督检查；参与行政管理体制改革和机构改革。

3、人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。

4、根据上述职责，市人力社保局共设21个内设机构：(一)办公室。

5、浙江人社是浙江省人力资源和社会保障厅的简称。

浙江省人事厅和浙江省人力资源社会保障厅一样吗?

浙江省人事厅主管全省人事人才工作和推行人事制度改革的省政府浙江省人力资源与社会保障厅，省人力资源和社会保障厅是主管全省人力资源和社会保障工作的省政府组成部门浙江省人力资源与社会保障厅，例如负责社会保险等，所以不一样。

没有本质上区别，只是将原上海市人事局的职责、上海市劳动和社会保障局的职责、上海市医疗保险局的职责，整合划入上海市人力资源和社会保障局。

人事局与人力资源和社会保障局这俩单位的区别在于前者管理职能少，后者职能多，且后者包含了前者的全部职能。人力资源和社会保障局的前身为人事局、劳动和社会保障局，是在机构改革时合并组建的。

人力资源和社会保障局是国家人力资源和社会保障部在市县两级的分支机构，属于国家机关部门。人事局是你所在单位（一般是公务员单位）的人事部门。如果是事业单位一般是叫人事处。在企业一般叫做人事部、人力资源部或其浙江省人力资源与社会保障厅他。

没有区别，2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。

人事部、劳动和社会保障部已取消，原有职能归属于人力资源和社会保障部。可能存在个别地方的人事局、劳动局、社会保障局未相应地更名。

浙江省人力资源和社会保障厅待遇

根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网公开信息得知浙江省人力资源与社会保障厅，人力资源和社会保障局薪资待遇很高，一个月6500元，薪资待遇比较稳定。

杭州编外都是统一浙江省人力资源与社会保障厅的，9万一年(含五险一金）也就是说每个月除去五险一金差不多到手3200左右。

人力资源和社会保障局工资待遇，在职朋职业圈上已有4位圈友现身分享，根据网友分享统计，人力资源和社会保障局平均工资为6522元/月，其中33%的工资收入位于区间4000元/月以下，33%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

浙江省人力资源和社会保障厅的其他事项

1、（一）省公务员局的人事党务、机关财务后勤、离退休干部、国际交流与合作事务，由省人力资源和社会保障厅管理。（二）高校毕业生就业管理职责分工。

2、负责局机关及直属单位人员的出国审查和报批工作以及离退休人员的管理工作；承担政府公布的有关行政审批事项；承办政府交办的其他事项。

3、浙江人社是浙江省人力资源和社会保障厅的简称。

4、根据上述职责，省人力资源和社会保障厅设20个职能处室：(一)办公室。

5、人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

6、浙江省人力资源和社会保障厅 20xx年xx月xx日 附：中暑的预防和注意事项 大量饮水。在高温天气，不论运动量大小都要增加液体摄入。不要等到觉得口渴时再饮水。

浙江省人力资源和社会保障厅的信息公开指南

1、为了更好地提供政府信息公开服务，特编制《浙江省人力资源和社会保障厅政府信息公开指南》（以下简称《指南》），需要获得本机关政府信息公开服务的公民、法人和其他组织（以下简称申请人），建议阅读《指南》。

2、浙江省政府信息公开办法 第一章 总则 第一条根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和有关法律、 法规 的规定，结合本省实际，制定本办法。

3、也可以到《指南》查阅点（杭州市档案馆）查阅。信息内容分类按照“公开为常规，不公开为例外”的原则，本机关将对与行使职能相关的信息和涉及行政事业单位、社会公众的信息进行公开。

4、第二条第二款修改为：“本办法所称政府信息，是指行政机关在履行行政管理职能过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息。

5、浙江省人力资源和社会保障厅网站(rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘)。 浙江人事考试网(，事业单位公开招聘)。 浙江省贸促会网站(http：//)。