部门预算管理制度 部门预算管理制度财库2013 209号

预算管理体制的主要内容

1、预算管理体制的内容部门预算管理制度：确定预算管理的主体和级次部门预算管理制度；一级政权构成一级预算管理主体部门预算管理制度，中国共有五级；预算收支范围的划分；国家财力在中央和地方各级政府之间如何分配部门预算管理制度，是预算管理体制的核心内容。

2、预算收支范围的划分 国家财力在中央和地方各级政府之间如何分配，是预算管理体制的核心内容。

3、一般包括以下内容： (1) 明确规定预算级次；(2) 根据各级政府的事权划分收支范围；(3) 规定收入和支出的调节形式；(4) 明确预算的机动财力等等。

4、全面预算体系是指一种系统性、全面性的预算管理模式，它包括以下内容：战略规划预算：指对未来几年或更长时间内组织战略目标的预算制定。

国家预算管理条例

第一章　总则第一条　为了加强国家预算管理，强化国家预算的分配、调控和监督职能，促进经济和社会的稳定发展，根据《中华人民共和国宪法》，制定本条例。

第十四条　经国务院批准设立的专用基金应当实行预算管理；尚未纳入预算管理的，应当逐步纳入预算管理。

第一章　总则第一条　根据《中华人民共和国预算法》（以下简称预算法），制定本条例。第二条　县级以上地方政府的派出机关根据本级政府授权进行预算管理活动，不作为一级预算，其收支纳入本级预算。

财政法规：即国家制定的用于规范财政活动的法律文件，如《中华人民共和国预算法》、《地方税种管理法》等。 财政计划：包括年度预算、决算、审计等文件。

根据青海省预算绩效管理条例的规定，绩效运行监控主要采取绩效运行监控主要采用定量分析和定性评价方法以定量分析和定性。

预算法条例实施时间是2020年10月1日起施行。预算法是为了规范政府收支行为，强化预算约束，加强对预算的管理和监督，建立健全全面规范、公开透明的预算制度，保障经济社会的健康发展，根据宪法制定的法律。

行政事业单位预算业务管理包含哪些制度

法律分析：行政事业单位预算管理制度是为了加强事业行政单位预算会计工作，根据《中华人民共和国会计法》和财政部一九六六年颁发的《行政事业单位会计制度》以及改革、开放、搞活的形势要求制定的制度。

行政事业单位的财务管理必须符合国家有关法律、法规和财务规章制度。行政事业单位应建立健全单位各项财务管理制度，完善内部监控制度，防止财产、资金流失、浪费或被贪污、挪用。

预算管理制度是国家在组织预算收入和支出活动中，划分国家同企业、事业单位之间，中央和地方政府之间，上级与下级政府之间，在预算管理方面的职责、权限、预算收支范围以及组织原则、管理方式和机构设置的制度。

预算管理体制，简称预算体制，是国家在组织预算收入和支出活动中，划分国家同企业、事业单位之间，中央和地方政府之间，上级与下级政府之间，在预算管理方面的职责、权限、预算收支范围以及组织原则、管理方式和机构设置的制度。

事业单位开展业务活动所需的预算资金，国家采用“核定收支、定额或定项补助、超支不补、结余留用”的预算管理办法。1．核定收支。

预算管理体制的内容 确定预算管理的主体和级次 一级政权构成一级预算管理主体，中国共有五级。预算收支范围的划分 国家财力在中央和地方各级政府之间如何分配，是预算管理体制的核心内容。

部门预算管理办法

《部门决算管理办法》具体如下：部门决算报告体系包括决算报表、报表说明和决算分析等。 决算报表包括报表封面、主表、附表等，反映部门和单位收支预算执行结果以及与预算管理相关的机构人员、存量资产等信息。

电力公司预算管理办法 县级供电企业预算根据市场形势和公司经营战略的变化需要调整时，应由各单位及时编制预算调整方案报公司预委办，预委办组织有关部门审议后上报预算管理委员会审批。

第十四条　各部门根据国家有关预算的法律、法规和规章的规定，制定本部门预算具体执行办法；编制本部门预算草案、决算草案；组织和监督本部门预算的执行；定期向同级财政部门报告预算执行情况。

部门预算管理办法 为了使本单位的预算编制在走向科学化、规范化、法制化。预算编制原则 （）必须以党和国家的方针政策以及各项法律法规为依据。（）必须以本地区国民经济和社会发展计划为基础。

行政事业单位预算管理制度

法律分析：行政事业单位预算管理制度是为了加强事业行政单位预算会计工作，根据《中华人民共和国会计法》和财政部一九六六年颁发的《行政事业单位会计制度》以及改革、开放、搞活的形势要求制定的制度。

行政事业单位预算管理，包括全额预算管理、差额预算管理和自收自支管理。

第十五条　各单位必须执行国家有关预算的法律、法规、规章和方针、政策；编制本单位预算草案、决算草案；按照国家规定上缴预算收入；严格执行本单位的经费预算或者财务收支计划；建立、健全财务管理制度。

行政、事业单位预算编制是是按照《预算法》进行的。坚持量入为出和一要吃饭，二要建设的原则。根据收入和财力的可能安排预算，做到量力而行，收支平衡。坚持实事求是的原则。

部门预算管理办法(二)

1、(二)制定实施预算的各项管理制度和管理办法。为了保证预算的完全执行，预算编审班子必须制定一系列的管理制度和管理办法。具体应包括如下内容，各部门各单位可以根据本部门本单位的实际情况，进行增加和修改。

2、预算编制：预算编制是预算管理的基础，根据企业或机构的发展战略、年度目标任务和实际情况，制定出综合财务收支计划，包括收入和支出两部分。预算审批：预算审批是对预算编制的合法性、合理性和可行性进行审核的过程。

3、一下由财政部门对部门的预算建议数审核后下达预算控制数；二上部门根据预算控制数编制本部门预算报送财政部门；二下财政部门根据人代会批准的预算下达部门预算。部门预算编制的具体步骤 一步：建立预算编审班子。

4、第二章　预算管理职权第十二条　各级人民政府是预算管理的国家行政机关。

5、《部门决算管理办法》具体如下：部门决算报告体系包括决算报表、报表说明和决算分析等。 决算报表包括报表封面、主表、附表等，反映部门和单位收支预算执行结果以及与预算管理相关的机构人员、存量资产等信息。

6、《工会预算管理办法》第四条 工会预算包括本级预算和单位预算。本级预算是指各级工会的预算，包括本级供给经费单位的预算。单位预算是指依靠本级预算供给经费的工会机关及所属独立核算事业单位的预算。