村委会工作人员管理制度内容 村委会工作人员管理制度

村级组织规范化制度汇编(七)

村级组织规范化制度汇编 财会人员必须每月对库存现金进行清点、核对村委会工作人员管理制度，村民主理财小组应当定期或不定期地开展核对和清查。村级集体经济组织现金管理要接受上级业务主管部门村委会工作人员管理制度的监督与检查。

学习制度 （一）学习时间村委会工作人员管理制度：各村每月定期组织一次，时间一般在古历日。（二）学习人员：村支部、村委会村委会工作人员管理制度的全体干部，村级各组织的全体成员，全体党员、入党积极分子和后备干部。

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》制定本制度。村委会在党支部的领导下开展工作，村委会要积极配合党支部工作，村委会做出的决定，要征求党支部的意见。

农村村组干部管理制度

1、村班子包括支部、村委、监委、妇联、团委。支部书记为一班之长，对班子团结协作、认真履职、基层组织建设负总责。实行党风廉政和党建“一岗双责”。明确岗位责任。

2、突出抓好制度建设，实行分级负责的村干部教育培训制度，注重提高培训的效果；二是要坚持严格管理，切实规范村干部行为。

3、在行政村从事农村建设、服务与管理队伍中申报“专职化”管理被选用的干部，实行全日制固定上班，给予一定薪酬的制度。专职村干部一是专职村主要干部，限于村党支部书记、村主任，各行政村职数设置1—2名，不符合条件不设。

4、根据今年国家正式颁布的中央一号文件相关规定来看，针对乡村问题干部，国家也会全面加大治理力度。而且还会进一步的强化乡村治理体系，比如在今年国家指出会派强用好驻村第一书记和工作队，并且要强化派出单位连陈帮扶。

5、法律分析：认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，严格遵守国家各项法律法规和办事处党委、政府制定的各项规章制度。

农村村务管理内容

法律分析村委会工作人员管理制度：具体包括如下：农村“四治”“四治”指的就是治垃圾、治污水、治厕所、治村容村貌。

指村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”是指决议公开、实施结果公开。

村级组织人事管理的公开内容包括村级干部的选拔、任免、考核等程序和结果。通过公开人事管理信息村委会工作人员管理制度，可以让村民村委会工作人员管理制度了解干部任人唯亲等问题村委会工作人员管理制度，增加干部选拔的公正性和透明度。

村务公开以下内容：（一）以上8条由村民会议讨论决定的事项及其实施情况；（二）国家计划生育政策的落实方案；（三）救灾救济款物的发放情况；（四）水电费的收缴以及涉及本村村民利益、村民普遍关心的其他事项。

农村财务管理工作关系到农民的切身利益，搞好农村财务管理工作是新农村建设的重要内容，也是维护农村稳定的基石。

村委会日常管理制度

1、民主决策村中重大事情，民主管理村务工作，民主监督村委会工作和干部行为。法律依据：《民政部办公厅关于贯彻执行若干问题的补充通知》 关于新旧法的衔接问题。《村委会组织法》第三十条明确规定：“本法自公布之日起施行。

2、第三十二条 村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生，其中应有具备财会、管理知识的人员。

3、根据《中华人民共和国村民委员会组织法》制定本制度。村委会在党支部的领导下开展工作，村委会要积极配合党支部工作，村委会做出的决定，要征求党支部的意见。

村委会临时工用工制度

法律分析：临时用工聘用程序用人单位需要聘用临时工时，应明确聘用岗位所需人员的具体条件，并以书面形式报区局人事政工科。人事政工科经过考察认为确需增加临时工作人员时，提报区局党组会（局长办公会）研究批准。

将临时工视为是非全日制用工，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

临时工使用管理办法第一章总则第一条为加强公司用工的统一管理，满足公司生产、经营、管理工作不均衡的用人需要，保障公司和临时工的合法权益，特制定本办法。