中等职业技术学校学生管理办法 中等职业学校学生管理制度

中职学生顶岗实习管理规定

1、按照教育部《中等职业学校学生顶岗实习管理规定》（征求意见稿）规定，学校原则上应当安排学生在校期间最后一学年进行顶岗实习。

2、相关规定如下：一是要求“无协议不实习”。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，明确各方的责任、权利和义务。未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。

3、职业学校学生实习管理规定：第一条为规范和加强职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位合法权益，提高技术技能人才培养质量，推进现代职业教育高质量发展，更好地服务产业转型升级。

4、法律分析：建立实习管理齐抓共管机制；严格落实《规定》要求；坚决消除实习管理漏洞与隐患；强化突发事件应急管理；全面开展实习管理专项检查。

职业高级中学学生学籍管理暂行规定

1、第一章　总则第一条　为做好职业高级中学（以下简称职业高中）学生学籍管理工作中等职业学校学生管理制度，制定本规定。第二条　学校应建立健全学生学籍管理制度。职业高中学生应建立学生档案。第三条　本规定适用于职业高中和职业高中班。

2、一般不可以的 根据《职业高级中学学生学籍管理暂行规定》的第七章 转学与转专业 的第二十七条 学生一般不得转学。

3、工作证明中等职业学校学生管理制度；毕业证复印件中等职业学校学生管理制度；从业资格证复印件或者从业资格证成绩合格复印件；家长签字的安全责任书和免勤申请；考生自己的身份证复印件。

4、第一条 为加强中等职业学校学生学籍管理，保证学校正常的教育教学秩序，维护学生的合法权益，推进中等职业教育持续健康发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》及其他有关法律法规，制定本办法。

5、普通高中转学去职高是完全可以的。普高的学籍可以转成职高，即可以高考填志愿也可以对口招生，职高的学籍转不了普高，只能对口，但是考上了的话学校毕业的文凭还是一样的。职业高级中学是中华人民共和国的一种职业教育学校。

6、为加强我省普通高中学生学籍管理，建立学校正常的管理秩序，全面提高教育质量，根据国家教育部关于加强学校管理的有关规定和我省实际情况，制定本办法。

如何做好中职学生管理

1、中职生管理方法是：“禁”、“导”结合，以导为主，对违反道德规范及校规校纪的行为坚决予以禁止，同时做好思想疏导工作。“严”字当头、从严要求，十年树木，百年树人。

2、班主任在加强自 身修养的前提下，要明确职责，确定目标，全身心的投入学生管理工作，制定班级建设计划， 建立切实可行的班级制度，耐心细致地做好思想政治工作，严格要求学生，不断学习改进工 作方法。

3、中职学生一般年龄尚小，三观未成型，需要老师加强思想品德教育，帮助学生树立正确的人生观、价值观、世界观。同时，老师要帮助学生找到自己的兴趣和特长，扬长避短，探索更适合自己的学习方法，重拾学习的信心，树立远大的理想和目标。

4、对于课堂上发现的问题，要在课堂内及时解决，并在课后做好思想工作。任课教师应力争主动参加学生活动，较强与学生之间的交流沟通，增进师生友谊，取得良好的效果。

中职学校学生处管理制度

一，教育行政部门制定的学生管理制度，如教育部颁布的《中等职业学校学生守则》、省级教育主管部门制定的《中等职业学校学生日常行为规范》、《中职学校学籍管理管理办法》等。

第一条 为加强中等职业学校学生学籍管理，保证学校正常的教育教学秩序，维护学生的合法权益，推进中等职业教育持续健康发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》及其他有关法律法规，制定本办法。

中职学校学生管理者的基本素质要求 职业学校是学生走向社会的桥梁，要使职校学生成为有用的人才，学生管理者起着重要作用，要想带好、管理好学生，最关键的就是要体现在“爱”字上，爱学生才有凝聚力、号召力。

在校内多开展活动，让每个学生找到自己的长处。还要关注学生的心理健康，让其树立信心。同时要和家长保持联系，与家长携手共同培养和教育孩子，让其成为有用之人。

第一条 为规范中等职业学校内务管理制度，加强内务建设，根据教育部有关规定和学校实际，制定本规定。本规定是中等职业学校内务管理和建设的基本依据，适用于全省中等职业学校及在校学生。