从业人员健康管理制度 工作人员健康管理制度

从业人员健康管理制度和培训管理制度有哪些?

休息制度：粮食购销公司应该规定从业人员的休息制度，以确保足够的休息时间。这可以有效地减少从业人员因工作压力导致的身体不适和疾病。

食品从业人员健康管理制度\x0d\x0a食品经营者建立并执行从业人员健康管理制度。

从业人员健康管理制度和食品安全知识培训制度。餐饮具清洗消毒制度，食物中毒事故责任追究制度等食品安全管理制度。第二就是对食堂环境定期进行清洁和保持良好的通风环境。

员工健康体检管理规定

1、关于企业在职职工体检有相关工作人员健康管理制度的规定。根据《劳动法》第五十四条　用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品工作人员健康管理制度，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

2、健康管理暂行规定如下 第一条 　为工作人员健康管理制度了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)，制定本办法。

3、入职体检由本人在面试合格后3日内到指定医院进行体检，体检费有入职人员先行垫付，待体检合格并完成试用期转正后，入职人员须在转正后凭医院开具的发票到公司行政人事部进行报销。

4、如果工作岗位对身体健康条件有要求的，员工无故不参加体检违反劳动法规定，用人单位可以解除劳动关系。但是一般岗位来说，体检是一项福利，不按时体检不构成违法违纪。

放射工作人员健康管理规定

1、放射工作人员健康管理规定主要包括以下内容：健康监测：放射工作人员需进行定期的健康监测，包括身体检查、放射性核素内体测定、射线剂量监测等。

2、放射工作人员健康管理规定是，放射工作人员上岗前，必须由所在单位负责向当地卫生行政部门申请《放射工作人员证》，由省级卫生行政部门审核批准后颁发。工作人员持证后方可从事所限定的放射工作。

3、第一条 为了保障放射工作人员的职业健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》，制定本办法。

4、第十四条　参加放射工作人员健康管理和体检的各科医师必须具有放射医学知识，掌握国家颁发的职业性放射疾病诊断标准和有关规定，并有正确、及时处理放射事故受照射人员的能力。

5、《放射工作人员职业健康管理办法》自2007年11月1日起施行。该《办法》分别对放射工作人员上岗前健康检查、在岗期间健康检查、离岗时健康检查、应急照射或事故照射健康检查和医学救治方面用人单位的责任做出规定。

6、放射工作人员职业健康管理的根本制度包括如下：一． 放射工作人员是指在我院从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员。二． 放射工作人员应当具备下列条件： 年满 18 周岁。

职业健康管理有关制度(三)

1、、生产管理、调度、保卫、安全部门等有关人员工作人员健康管理制度，应根据其经常进入工作人员健康管理制度的生产区域工作人员健康管理制度，配备相应的劳动防护用品。、企业应有公用的安全帽、工作服，供外来参观、学习、检查工作人员临时借用。

2、职业安全健康措施计划制度是职业安全健康管理制度的一个重要组成部分，是企业有计划地改善劳动条件和安全卫生设施，防止工伤事故和职业病的重要措施之一。

3、第三条【方针原则】家具企业职业卫生管理应坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

4、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行工作人员健康管理制度；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。第五十七条 国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。

5、职业卫生管理制度包括以下方面工作人员健康管理制度：各部门在职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。严格执行职业病危害项目申报的规定。

6、第二条 企业应建立健全职业健康管理机构，完善职业健康监护管理工作制度。第三条 职业健康监护工作包括职业健康检查、职业健康评价和职业健康监护档案管理等内容。

职业安全健康管理制度有哪些?

职业安全卫生管理制度共包括：安全生产责任制、职业安全卫生措施计划制度、职业安全卫生教育制度、职业安全卫生检查制度、伤亡事故和职业病统计报告和处理制度、职业安全卫生监察制度、三同时制度。

安全生产责任制、职业安全健康措施计划制度、职业安全健康教育制度、职业安全健康检查制度、伤亡事故职业病统计报告和处理制度、职业安全健康监察制度、“三同时”制度、职业安全健康（劳动安全卫生）预评价制度等。

（1）本项目职业健康安全实行三级管理，即：一级管理由安全副经理领导下的安全环保部负责，二级管理为施工作业厂队负责，三级管理由班组负责。

健康管理是指对职工的健康状况进行定期检查并依据检查结果对其进行适当处置的过程，它是以对职工健康障碍进行早期发现为主要目的的。健康管理主要包括：建立健康检查制度。

职业健康安全管理制度 管理职责： 对产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

目的 根据《中华人民共和国职业病防治法》和《使用有毒品作业场所劳动保护条例》（国务院352号令2002），为预防、控制和消除职业危害，有效预防职业病发生，保护员工健康，促进本公司经济的健康快速发展，特制定本管理制度。

放射工作人员职业健康管理办法

1、第一章　总则第一条　为了保障放射工作人员的职业健康与安全工作人员健康管理制度，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）和《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》工作人员健康管理制度，制定本办法。

2、放射工作人员健康管理规定是工作人员健康管理制度，放射工作人员上岗前，必须由所在单位负责向当地卫生行政部门申请《放射工作人员证》，由省级卫生行政部门审核批准后颁发。工作人员持证后方可从事所限定的放射工作。

3、中华人民共和国卫生部令第55号《放射工作人员职业健康管理办法》第四章第三十二条规定：在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2-4周。享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。

4、放射工作人员健康管理规定主要包括以下内容：健康监测：放射工作人员需进行定期的健康监测，包括身体检查、放射性核素内体测定、射线剂量监测等。

5、除佩戴常规个人剂量计外，还应当携带报警式剂量计。