人力资源公司营业执照经营范围 注册人力资源公司经营范围

上海人力资源公司经营范围应该怎么写?

1、(1)公司或者非公司法人应当有5名以上注册人力资源公司经营范围的职业引见经纪人；(2)合伙企业应当有2名以上的职业引见经纪人；(3)个人独资企业应当有1名以上的职业引见经纪人。有健全可行的工作标准。法律、法规规则的其注册人力资源公司经营范围他条件。

2、国际人力资源管理公司经营范围劳务派遣；企业管理咨询；经济贸易咨询。

3、人才服务公司经营范围注册人力资源公司经营范围：人力资源服务；教育信息咨询；软件开发；企业管理服务；市场营销策划；公司礼仪服务；庆典活动策划。

4、人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培训、人力资源信息咨询及管理服务、劳务派遣、企业管理咨询。

上海注册人力资源公司

(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。有健全可行的工作规范。法律、法规规定的其注册人力资源公司经营范围他条件。

确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后注册人力资源公司经营范围，就要到工商局现场或线上提交核名申请。公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。

根据《中华人民共和国未成年人保护法》第六条　保护未成年人注册人力资源公司经营范围，是国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业组织、城乡基层群众性自治组织、未成年人的监护人和其他成年公民的共同责任。

想在上海注册人力资源公司，需要哪些手续注册人力资源公司经营范围？业务范围怎么写？劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与许可批准期限一致)。

注册资本、实收资本不得少于人民币10万元注册人力资源公司经营范围；需要注意的是《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件，属于前置审批，需要人力资源和社会保障部的审批才能办理。

注册人力资源公司经营范围：人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务；人才推荐、人才招聘。

人力资源服务许可证经营范围

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4、人力资源许可证申请条件 实缴10万资金，并出具验资报告；合乎业务范围的经营场所；5名人员的社保记录；相关的法律法规。

5、公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。

人力资源公司的经营范围有哪些?

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人力资源许可经营范围 人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。

人才中介、猎头服务、职业介绍、职业规划、人才培训、人力资源信息咨询及管理服务、劳务派遣、企业管理咨询。

经营范围 招聘、猎头派遣、人力资源租赁。人才招聘。人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息咨询及猎头的业务。职业介绍、企业咨询。人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣。

人力资源公司经营范围：人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的，须经审批后或凭有效许可证方可经营)。