人力资源服务备案和人力资源服务许可证 人力资源服务备案

人力资源服务许可证办理需要什么条件

申请人力资源服务许可证的条件：从营业执照开始人力资源服务备案，注册资金不得少于200万元人民币，以及健全的章程，制度，安全管理制度，工作规则等。

如果办公或经营场所是租赁的，租赁合同期限应该在一年以上；有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力；法律、法规规定的其人力资源服务备案他条件。

《人力资源市场暂行条例》第十九条 人力资源社会保障行政部门应当自收到经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的申请之日起20日内依法作出行政许可决定。

人力资源局备案人事厅备案

备案流程 初审材料准备：拟备案人力资源服务机构需先调取官方网站上的备案申请表并正确填写人力资源服务备案，准备双方签署的服务项目合同、机构经营许可证副本等。

技师证下来人力资源服务备案了以后人力资源服务备案，把原件和复印件都交给人事部门审查备案。人事部门审核后人力资源服务备案，最后公司如果聘用的话再下聘用文件。

国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案经主管部门审核后，报人事部备案。各省、自治区、直辖市政府直属事业单位岗位设置方案报本地区人事厅（局）核准。

人社局是由人事局、劳动局、社会保障局组成。人社局就是人力资源管理和社会保障局，人力资源管理就是对社会人士就业、失业问题进行相应的处理、安排和管理；社会保障的基本内容就是社会保险、社会救济、社会福利等等。

人力资源服务许可证办理条件及流程

有三名以上具有大专以上学历的从业人员；须为三名大专以上专职人员购买社保，公司主体必须为申请办证单位。

企业准备的相关材料提交人力资源和社会保障部门工作人员审查。材料齐全的，可以受理。材料不全的，工作人员会通知企业完成相关材料后再受理； 3。

申请程序：申请、告知、承诺、审批。（一）申请。申请人向县级以上地方人力资源社会保障部门提出申请，提交相关材料（主要包括符合许可条件的有关材料）。（二）告知。