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根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

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具备一技之长、有助于应聘就业,大学通常会按教学大纲组织学生参加一次或几次某行业某工种的职业技能鉴定考试,并获得相应职业资格等级证书。而在考试之前,参加有针对性的培训,有助于提高考试合格率。祝你顺利。

主要看你想从事人力资源的那个板块。要是考人力资源管理师的话呢,你现在只能考助理人力资源管理师,经验方面可以稍微动动手脚。但是坦白说,人力资源管理师的证书没啥用。如果想从事培训板块,可以去考考培训师。