洗浴员工管理制度规章制度 洗浴管理制度

浴室公共场所卫生管理制度

1、法律分析：《公共场所卫生许可证》悬挂在明显位置，从业人员持《健康证明》和卫生知识培训合格证明上岗。成立卫生管理组织，设立卫生管理人员，健全卫生管理制度，建立卫生资料档案。

2、公共场所经营者应当设立卫生管理部门或者配备专(兼)职卫生管理人员，具体负责本公共场所的卫生工作，建立健全卫生管理制度和卫生管理档案。

3、必须为加强沐浴场所卫生管理，规范经营行为，防止传染病传播，保障人体健康，依据法律规范适用于中华人民共和国境内一切从事经营服务的沐浴场所，包括浴场、桑拿中心、浴室、温泉浴、足浴等。

4、第四条　国家对公共场所以及新建、改建、扩建的公共场所的选址和设计实行“卫生许可证”制度。“卫生许可证”由县以上卫生行政部门签发。

5、公共场所卫生制度 公共场所经营单位，需取得“卫生许可证”后方可开业。“卫生许可证”悬挂于显眼处。从业人员（包括临时工）每年应进行一次健康检查，持有效合格的健康证后方能从事本职工作。

公共浴室管理制度

公共浴室管理制度1 为进一步改善同学住宿条件，学校决定出资在宿舍楼内建设公共浴室，方便同学洗澡。作为试点建设的本13号楼浴室目前已经建设完成。

法律分析：《公共场所卫生许可证》悬挂在明显位置，从业人员持《健康证明》和卫生知识培训合格证明上岗。成立卫生管理组织，设立卫生管理人员，健全卫生管理制度，建立卫生资料档案。

必须为加强沐浴场所卫生管理，规范经营行为，防止传染病传播，保障人体健康，依据法律规范适用于中华人民共和国境内一切从事经营服务的沐浴场所，包括浴场、桑拿中心、浴室、温泉浴、足浴等。

公共浴室（桑拿）卫生管理制度 公共浴室（桑拿）经营单位，需取得有效的卫生许可证，从业人员持有效的健康证明、卫生知识培训合格证明及HIV检测合格证；“卫生许可证”应悬挂或置于明显处。

洗浴员工守则

洗浴员工守则1 遵守企业《 员工手册 》及其洗浴管理制度他各项管理规定洗浴管理制度，服从 企业管理 及领导安排。 工作必须热情、认真、负责，按规范站姿站位为宾客提供优质服务。 收银员仪表大方，按规范着装，妆容淡雅大方。

(1) 身体、面部、手必须清洁，提倡每天都洗澡，换洗内衣。 (2) 每天刷牙，饭后漱口，上班前不吃异味食物，以保持口腔清洁。 (3) 头发要常洗，常理发，上班梳头，不得有头屑。 (4) 女员工上班要化淡妆，不得浓妆艳抹。

协助仓管做好物品的盘点。浴场员工守则 不准脱岗、串岗、迟到早退、无故旷工，有事请假批准后方可离岗。 不准工作时间聚集聊天、玩手机、谈笑、看书报、睡觉、打闹。 不准工作时间喝酒或酒后上班。

想必不多吧？下面是我为你整理的足疗店员工守则，希望对你有用！ 足疗店员工管理手册1 仪容仪表规范 工作时间须统一穿着公司配备的制服围裙。制服并保持平整、干净。 员工头发应梳理成型、保持整洁。

员工守则与规章制度篇1 员工守则 员工应自觉遵守本公司的一切规章制度，服从各级主管人员的合理安排，而各级主管人员必须认真、耐心教导其他员工。

店员工守则1 第一章出勤制度 全体业务人员必须认真遵守作息时间，按时上下班，不准迟到、早退。 全体业务人员上下班必须到公司报到。 因公，因私不能上班的，实行书面请假制度。