中国华电集团企业文化 华电集团企业文化

厦门华电开关有限公司的华电的企业文化

是华电董事长李庆奎提出的。意思有两个方面，一是从国际来看，世界经济仍处在深度调整之中，不稳定不确定因素有增无减。二是从国内来看，我国经济虽然正处于新常态下优化调整过程之中，承受着下行压力，但呈现企稳筑底迹象。

厦门华电开关有限公司于2002年在厦门火炬高新区成立，系外商合资企业，注册资金一亿元人民币，总投资额二亿五千万人民币。

严格遵守国家各项环保法规，努力降低企业生产对环境的污染。努力实现企业价值，不断拓展增值空间。致力于股东利益的长期化和最大化。为员工营造良好的成长环境，实现员工与企业的和谐统一，共同成长，协调发展。

经营理念—科学管理 、效益至上。管理理念—激活员工创造力。安全理念—强化管理、以人为本、学法守法、防微杜渐。发展理念—快速、持续、协调。人才理念—为员工创造发展空间。领导力理念—科学决策、快速执行、率先垂范。

没有倒闭。根据查询天眼查官网得知，截止2023年11月10日，厦门华电开关没有倒闭。厦门华电开关有限公司成立于2002年，是一家中外合资企业，主要经营配电开关控制设备制造、电气设备修理、变压器等业务。

中国华电工程(集团)有限公司的企业文化

是华电董事长李庆奎提出的。意思有两个方面，一是从国际来看，世界经济仍处在深度调整之中，不稳定不确定因素有增无减。二是从国内来看，我国经济虽然正处于新常态下优化调整过程之中，承受着下行压力，但呈现企稳筑底迹象。

企业和企业员工是社会主义精神文明建设 以人为本，安全第一，效益至上人是企业之本。公司重视提高员工素质，发挥员工能动作用；尊重每一位员工的价值，帮助员工实现自我价值。

中国华电工程（集团）有限公司（简称华电工程、英文缩写CHEC）是中国华电集团公司所属的以资产和生产经营为纽带，资产总额60亿元，年营业额40多亿元，跨地区、跨行业的全国大型高科技企业集团。

华电是央企。华电全称为中国华电集团有限公司，简称中国华电(CHD)，成立于2002年12月29日，是国家电力体制改革组建的五家国有独资发电企业集团之一，属于国资委监管的特大型中央企业。

华电是央企，也是国企。国企包含央企和地方国企，央企一定是国企，而国企不一定是央企。华电，即中国华电集团有限公司，成立于2003年4月1日，总部位于北京市西城区，是由中央直接管理的国有独资企业。

中国华电集团有限公司是2002年底国家电力体制改革组建的国有独资发电企业，属于国务院国资委监管的特大型中央企业，主营业务为：电力生产、热力生产和供应；与电力相关的煤炭等一次能源开发以及相关专业技术服务。

华电国际电力股份有限公司的企业文化

1、是华电董事长李庆奎提出的。意思有两个方面，一是从国际来看，世界经济仍处在深度调整之中，不稳定不确定因素有增无减。二是从国内来看，我国经济虽然正处于新常态下优化调整过程之中，承受着下行压力，但呈现企稳筑底迹象。

2、全国范围内主要以控股或全资形式开发、建设、收购、管理和经营大型发电厂，所生产的电力通过当地电网销售给用户。

3、经营理念—科学管理 、效益至上。管理理念—激活员工创造力。安全理念—强化管理、以人为本、学法守法、防微杜渐。发展理念—快速、持续、协调。人才理念—为员工创造发展空间。领导力理念—科学决策、快速执行、率先垂范。

4、华电国际是国企。华电国际，即华电国际电力股份有限公司，是一家主要从事发电、供热及其他相关业务的中央企业。按照国有资产管理权限划分，国企分为央企和地方国企，所以华电国际是国企。

5、中国华电集团有限公司的子公司：华电国际电力股份有限公司、华电能源股份有限公司、华电四川发电有限公司、贵州乌江水电开发有限责任公司等。

6、控股业绩优良的华电国际电力股份有限公司、华电能源股份有限公司、国电南京自动化股份有限公司等上市公司； 控股装机容量230万千瓦的乌江水电开发有限责任公司。根据公司发展规划，2010年公司装机容量将达到6000万千瓦以上。

华电的企业文化是什么?

是华电董事长李庆奎提出的。意思有两个方面，一是从国际来看，世界经济仍处在深度调整之中，不稳定不确定因素有增无减。二是从国内来看，我国经济虽然正处于新常态下优化调整过程之中，承受着下行压力，但呈现企稳筑底迹象。

我们的队伍——年轻而富有激情我们的管理——专业而卓有成效我们的目标——远大而充满挑战【华电的价值观】自主创新、精品意识、关注环境、质量第一；客户至上、雇员中心、专业行为、诚信和谐。

文化纲领是企业统一行动的文化基础，是对企业文化内涵的显性表述。文化纲领阐明企业存在的目的、奋斗的目标和发展的方向，是企业发展战略、经营思想和管理模式的集中阐释。

管理理念—激活员工创造力。安全理念—强化管理、以人为本、学法守法、防微杜渐。发展理念—快速、持续、协调。人才理念—为员工创造发展空间。领导力理念—科学决策、快速执行、率先垂范。环保理念—珍惜资源、关爱环境。

华电煤业集团有限公司的企业文化

1、是华电董事长李庆奎提出的。意思有两个方面，一是从国际来看，世界经济仍处在深度调整之中，不稳定不确定因素有增无减。二是从国内来看，我国经济虽然正处于新常态下优化调整过程之中，承受着下行压力，但呈现企稳筑底迹象。

2、如果有上级主管单位，如集团公司，那么对于上级单位企业文化的有效传承，同样是企业文化内涵形成的重要影响因素。

3、经营理念—科学管理 、效益至上。管理理念—激活员工创造力。安全理念—强化管理、以人为本、学法守法、防微杜渐。发展理念—快速、持续、协调。人才理念—为员工创造发展空间。领导力理念—科学决策、快速执行、率先垂范。