生产车间手机管理制度怎么写 生产车间手机管理制度

工厂手机管理办法

1、改善工作氛围 一般对于员工上班玩手机生产车间手机管理制度的现象生产车间手机管理制度，应该不是某个人，而是某个群体或者团队，因此，也证明企业的工作氛围非常恶劣，应该改善这种工作氛围，才能够从根本上解决问题。

2、手机话费补贴标准 话费的补贴，每个销售人员手机补贴150元，超出补贴标准自行支付。公司手机领用之日起由个人保管，要爱护公共财产，若丢失或损坏由使用人自负相关费用。

3、配置办法 因工作需要配置手机的员工，公司综合部统一配置。员工与公司签订免费领取与使用手机 承诺书 报综合部备案，由综合部统一管理。管理办法 免费领取手机及卡的员工，每月按通信公司规定缴纳话费。

车间手机管理规定

1、出于安全考虑，手机不允许随身携带，各岗位员工上班后将自己的手机放到相应岗位的抽屉里。手机尽量不要放在更衣室的衣橱里，以免丢失。各班班长、副班长及生产主管负责监督车间纪律的执行情况。

2、以上行政处分将作为年终奖金考核的依据，请各部门切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司稽核部也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。

3、十对防止或制止手机泄密有功的人员，给予通报表扬或者奖励；对在手机保密管理方面成绩突出的单位，保密工作部门应给予通报表扬或者奖励。

4、违反手机禁用规定的，第一次予以口头警告，再有违反将按有关规定给予经济处罚100元。车间主任、班组组长要加强对手机管理的监督检查，按照有关规定严格考核。本通知自发文之日起开始执行。

公司手机使用管理规定?

1、手机使用生产车间手机管理制度的保密管理生产车间手机管理制度，坚持突出重点生产车间手机管理制度，综合防范的原则，做到严格管理与方便使用相结合，健全制度与加强自律相结合，积极预防与依法查处相结合。

2、所有手机配备人员在领取手机时需签字登记，配发手机均属公司财产，手机须随身携带、妥善保管，严禁借给生产车间手机管理制度他人使用， 离职 时应结清相关费用、归还公司后方可办理离职手续。

3、(一)配备的手机和号码所有权为公司所有，使用者仅具有使用权。(二)使用者应保证手机每天(包括假日)早七点至晚十一点保持畅通。

4、禁止接受馈赠的手机，核心涉密人员、重要涉密人员使用的手机应经过必要的安全检查。 核心涉密场所禁止带入手机，重要涉密场所禁止使用手机，一般涉密场所限制使用手机。

生产车间如果发现员工上班玩手机,如何处理?如何控制?

车间玩手机现象不可避免，那么就让工人们在上班的时候把手机上交，这是最直接的方法。还有就是让他们从内心认识到工作的重要。

紧急事情打电话或者秒回如果领导给生产车间手机管理制度你发消息说工作很紧急，但是没有具体嘱咐什么标准要求，你可以直接打电话回领导，在电话接通之前准备好纸笔记录好领导说的要求，并且将领导说的要求重复一遍，确保没有错误。

工人在上班的时候是不应该玩手机的。玩手机肯定是会耽误工作的。对于是特殊工种，如果玩手机可能还会影响安全。看到工人玩手机，肯定是应该制止并批评教育的。也可以根据单位的规章制度进行处罚。

制订处罚制度生产车间手机管理制度：员工上班玩手机，也许是自己的公司或者单位没有这方面的制度约束，所以员工才会肆无忌惮，要完善公司的上班相关制度。

如发现员工在上班期间玩手机，每次处罚本人20元，所属处室、车间领导干部将负连带责任，每人次分别处罚班组长、机台长10元、处室、车间负责人5元。

明确岗位职责。员工上班有时间玩手机，是否工作量不饱和？我觉得有必要对部门所有岗位重新进行职责划分，将更多的人力和资源集中在那些工作量大的岗位。

车间手机管理制度30条

出于安全考虑生产车间手机管理制度，手机不允许随身携带生产车间手机管理制度，各岗位员工上班后将自己生产车间手机管理制度的手机放到相应岗位的抽屉里。手机尽量不要放在更衣室的衣橱里生产车间手机管理制度，以免丢失。各班班长、副班长及生产主管负责监督车间纪律的执行情况。

上班时间内不得使用公司手机办理个人事情。行政人员会不定时的对手机畅通进行检查并登记记录。本制度于发布之日起实施生产车间手机管理制度，若有遗缺再行补充。QQ的使用，只可用于收发图片、传送文件及收发图片，传送文件时的简短沟通。

涉密单位应对涉密人员使用手机进行严格管理。

违反手机禁用规定的，第一次予以口头警告，再有违反将按有关规定给予经济处罚100元。车间主任、班组组长要加强对手机管理的监督检查，按照有关规定严格考核。本通知自发文之日起开始执行。

(一)配备的手机和号码所有权为公司所有，使用者仅具有使用权。(二)使用者应保证手机每天(包括假日)早七点至晚十一点保持畅通。