与人力资源有关的专业 与人力资源相关的专业

人力资源管理考研可以选什么专业

1、人力资源专业考研可以考的专业有：人力资源管理、行政管理、社会保障、管理科学与工程、金融学、心理学等。

2、在考取人力资源管理专业研究生时，可以选择的相关专业包括人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、心理学等。这些专业都与人力资源管理领域有密切关联，为学生提供了丰富的知识和技能。

3、人力资源管理专业考研可以考工商管理专业、行政管理专业。工商管理专业 工商管理专业是人力资源考研的一个重要方向。工商管理主要是研究工商企业经济管理的基本方法，它的应用性很强。

4、人力资源管理专业考研方向如下：企业管理 企业管理（学科代码：120202）是工商管理下设的一个二级学科之一。

5、人力资源管理专业考研方向1：工商管理。工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。

6、综述：本科是人力资源管理，考研可以考人力资源管理、会计、企业管理等相关专业，也可以报考金融等经济类专业。

人力资源管理专升本可以报考的专业

1、专升本可以报考的专业有：计算机科学与技术、网络工程、信息管理、软件工程、汉语言文学、物理、初等教育、学前教育、小语种、英语、体育、教育管理、数学、思想政治、生物、历史、化学、美术、特殊教育、行政管理、电子商务。

2、学前教育专业是很多人选择的一个专业，就业方向好，工作好找，就业方向明确，大多数读学前教育类女生偏多这个专业也可以考公务员，教师资格证，在编教师资格证书，考研等等。

3、人力资源管理专业也是目前比较热门专升本报考的专业，因为考试通过率高，而且不用考高数这类高难度课程，基本上都是一些需要背诵的课程，只要是多花一些时间去学习，多数都是能够通过考试的。

4、护理学、药学、临床医学、医学检验技术等。管理类专业：工商管理、人力资源管理、行政管理、旅游管理、经济管理、公共事务管理、物流管理、物业管理、国土资源管理、城镇规划、旅游管理、文秘等。

5、自考专升本专业涵盖了哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等类别，可以选择的专业非常的广泛，目前热门专业包括行政管理、工商管理、人力资源管理、会计学、学前教育等。

人力资源相关专业包括哪些专业

人力资源管理专业主要课程：经济学、工商管理主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

从事人力资源管理工作需要学人力资源管理专业。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。

人力资源管理是中国普通高等学校本科专业，授予学位为管理学学士，修业年限为四年，专业代码为120206，属于工商管理类。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类，本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。