家居产业岗位技能培训试题 家居行业知识

深圳中兴新地新员工入职培训试题答案

1、早退或迟到一次扣款30元，累计4次按旷工一日处理，并给予A级警告，时间超60分钟按半日旷工，给予B级警告，连续旷工三日或全年累计旷工七日按自离。打卡后应立即进入工作地点，严禁打卡后去食堂和带打卡。

2、按一次职业病危害事故所造成的危害程度，发生急性职业病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的成为他大事故。

3、新员工入职培训，是员工进入企业后工作的第一个环节。成功的新员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念，并塑造员工行为的作用，它在新员工和企业之间架起了沟通和理解的桥梁，为新员工迅速适应企业环境打下了坚实的基础。

4、新员工入职应接受三级安全生产培训教育，下列说法错误的是（）。

5、新员工七天入职培训内容如下：企业概况、企业文化和共同价值观、专业知识的培训、企业的管理制度和流程等。

6、制定新员工的入职培训计划，企业各部门分工配合。根据入职培训的目标，制定入职培训计划，促使新员工入职培训的有序进行。

质量培训考试试题

1、判断题（每题1分，共10分，对者打V，错者打X)全面质量管理三全一多样的特点表明，质量培训工作要覆盖整个组织的所有员工，上到公司高层领导，下至普通员工。

2、单项选择题 计量的（A）是指测量结果与被测量真值的接近程度。A.准确性 B.致性 C.溯源性 D.法制性 企业应该对上自高层领导下至普通员工的所有人员开展质量教育培训，质量教育培训的首要内容是（C）。

3、标准在制品是指维持正常工作进行的最小库存量。（X）5S就是整理、整顿、清扫、清洁、安全。（X）对物品进行规划布局，确定存储摆放的场所的活动属于整理的范畴。

4、年质量员考试一共50题。 质量员专业基础知识：单选题30道，每题2分；多选题10道，每题4分。满分100分，60分合格。

5、PDCA是螺旋式不断上升的循环，每循环一次，产品质量、过程质量或体系质量就提高一步。_第3章全面质量管理基础工作 填空题 日本质量管理大师石川馨说过一句名言，质量始于（教育），终于（教育）。

6、单项选择题(共30题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意) 质量具有多方面特性，其中( )体现顾客和其他相关方对组织的产品、过程和体系的需求与期望会不断变化。

三级营销师历年考试真题及答案

职业道德基础理论与知识部分(第1～16题) 答题指导： ◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正 确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

(一)单项选择题 关于道德规范、法律规范的说法中，正确的是( )。(A)法律规范是做事的准则而非做^的准则，它只规范个人不应做什么 (B)道德规范是做人的准则，规范个人应该做什么。

企业实施CS营销战略的措施主要有( )。 A、开发顾客满意的产品 B、提供顾客满意的服务 C、进行CS观念教育 D、建立CS分析方法体系 正确率：727% 6下列属于电子商务优点的是( )。