培训师三大核心能力 培训师的基本功

讲师的三大必备能力

1、讲师的三大必备能力分别是：感染力、逻辑分析、应变能力。感染力 对于培训师来说，感染力非常重要。感染，是一种魅力的所在，也是一种灵魂的所在。所以，感染力就是当一个人不说话时，无形吸引别人的标准。

2、有演讲的能力：不错的口才对于讲师来说是必备条件，只有有良好的表达能力，才能代表你有成为讲师的潜质，在这里我们先不聊优秀的讲师。毕竟优秀讲师的要求会更高一点。

3、演讲能力：演讲是每一个培训师的必修课，无论是咨询类或是授课类的培训师，良好的演讲能力都是必备的技能之一。

培训师的基本要求

品行端正 优秀的培训师要具有认真负责、关爱培训师三大核心能力他人、热情周到、耐心细致、灵活开放、诚实幽默、思维敏捷、冷静客观等优秀特征。在学员面前说话做事要有原则和立场；要有感染和激发学员的能力。

培训师的要求 演讲能力培训师三大核心能力：演讲是每一个培训师的必修课培训师三大核心能力，无论是咨询类或是授课类的培训师培训师三大核心能力，良好的演讲能力都是必备的技能之一。

培训机构老师需要的条件是培训师三大核心能力：22至35周岁；遵守法律、法规，恪守职业道德；具有良好的品行；身体健康，无传染病和精神病史；持有教师资格证书。

知识要求 培训师应掌握的通用知识，主要包括贯穿整个培训服务活动的基本理论和基本知识。经验要求 指培训师从事培训工作的年限、履历，以及学历、专业等。

可以的话可以来智通培训大厦详谈哦 ⑹ 做讲师需要具备怎么的条件 有足够的专业知识； 较强的学习能力； 亲和能力较强； 有创新性。 ⑺ 怎样才能成为一个出色的讲师。一个好的培训讲师。

一名培训师,需要具备哪些素质?

1、作为一个合格的培训师应该具备以下六个方面的基本素质。实际工作经验多年不同工作岗位的实际工作经验。企业管理经验企业中高层管理经验。高层次教育受过高层次的系统教育。表达能力优秀的表达能力。

2、有较强的自我激励和控制情绪的能力 优秀的培训者不仅要善于激励员工，还要善于自我激励。 要让员工充分地发挥自己的才能努力去工作，就要把员工的“要我去做”变成“我要去做”，实现这种转变的最佳方法就是对员工进行激励。

3、培训师的所需要具备的能力素质：超强的学习能力。干的就是这一行，特别是信息时代，大家了解资讯的速度快，所以需要不断学习，还要多参加培训师的课程培训。课程内容研发能力。