产品培训手册word 产品培训手册模板

做产品手册用什么软件

1、常用的制作软件包括图像处理软件Photoshop、矢量软件CorelDraw、矢量插画illustrator、排版利器Indesign等。Photoshop灵活运用图层风格、流体变形及褪底和蒙板，制作千变万化的图像特效。

2、CorelDraw通过CorelDRAW9的全方面的设计及网页功能融合到现有的设计方案中，制作矢量的插图、设计及图像，出色地设计公司标志、简报、彩页、手册、产品包装、标识、网页及其它。

3、一般用CDR，AI，ID这都是专业的设计排版软件，快捷方便，如果想排版简单用WORD也可以，图片修改可以单独在PS里改好（清晰度跟图片原件是有一定的关系的），再导入WORD就可以了。

如何利用word制作宣传手册?

1、Word怎么制作宣传手册 图1 在不同位置处输入连续的内容 在Word 2024中设置海报的布局，插入相应图片并调整好位置。

2、关键是你说的要可以折叠的，你可以用word菜单栏中的“格式”-“分栏”来实现，设定好分栏的数量，栏宽、栏间距后，输入文字，插入图片，设定底订，调整排版再打印出来。只不过用普通纸张打印没有那些小册用的铜版纸效果好。

3、使用模板创建手册 word本身提供了许多精美的宣传册模板。打开一个新文档，在模板搜索框中键入“宣传册”，然后按“ Enter”键。Word的大型小册子模板库将出现。 这时候就可以选择一个您喜欢的。

4、如何设计宣传手册 制定一个计划。选择设计格式。选择那些耐用且能够折叠的纸张。准备手册中内容，这些内容主要包括文案、照片和图片等内容，除此之外如果需要，还可以包括订货单或回函卡。

如何用word制作手册

1、首先在Word打开一篇需要调整设置的文档，点击“文件”——“打印”这个选项。弹出“打印”的对话框后，在“打印机”名称框的左侧，点击“属性”这个选项，点击后就可以设置小册子的打印。

2、在Word 2024中设置海报的布局，插入相应图片并调整好位置。在“插入”选项卡的“插图”选项组中，打开“形状”下拉列表，选择“基本形状”区域中的“文本框”，在页面中添加两个横排文本框，如图2所示。

3、用格式，分栏简单的办法：复制出同样的两首诗之后，选中它们，格式→分栏→√两栏→确定即可。

4、单击 文件 保存副本 以保存小册子。 若要打印小册子，请转到 文件 打印 。 手册模板旨在确保在纸张的两面（沿短边翻转）打印页面序列和方向均正确。

5、页面设置：A4纵向，上下左右边距0厘米 注意：排版的时候文字不要排在纸张边，纸边上要留空，否则打印时会有部分打印不出来，建议上下左右留空5-7mm。这里设为0厘米是为了平均分割纸张，让定位准确。

word文档怎么做手册

1、首先在Word打开一篇需要调整设置的文档，点击“文件”——“打印”这个选项。弹出“打印”的对话框后，在“打印机”名称框的左侧，点击“属性”这个选项，点击后就可以设置小册子的打印。

2、在Word 2024中设置海报的布局，插入相应图片并调整好位置。在“插入”选项卡的“插图”选项组中，打开“形状”下拉列表，选择“基本形状”区域中的“文本框”，在页面中添加两个横排文本框，如图2所示。

3、手册是做电子档还是要印刷的如果是以电子档查阅用WORD也能排版，但要熟练应用工具和预览设置都可以完成，如果要印刷的，建议用专业的排版软件CDR。键影传媒的建议。

4、单击 文件 保存副本 以保存小册子。 若要打印小册子，请转到 文件 打印 。 手册模板旨在确保在纸张的两面（沿短边翻转）打印页面序列和方向均正确。

怎样用WORD制作对折的小册子

1、双击打开需要打印的Word文档，进入Word文档中。在进入该文档后拖动鼠标选中需要打印的文档部分。点击页面上方工具栏中的页面布局选项，进入页面布局设置中。

2、打开“页面设置”对话框，切换到“纸张”选项卡，选择一种纸型，例如“A4”。切换到“页边距”选项卡，选择一种纸张方向，选“纵向”把纸张分为上下两页，选“横向”把纸张分为左右两页。设置页边距。

3、打开word文档，点击【文件】。点击【打印】，在单双页设置中选择【手动双面打印】。点击【页面设置】，页面范围选择【书籍折页】，点击【确定】即可。

培训手册内容有哪些

在岗培训：服务意识、岗位职责、业务知识与技能、业务流程、部门业务周边关系等。学校教学模式及教学课题研究。

培训内容应该包括基本的管理和业务技能。包括基本的经济学知识趋利动机成本控制管理与领导技巧财务知识营销策略等。

包括：安全生产法、有关安全条列、和从事行业的危险性质及公司相关的安全管理制度。

第一篇为环境概述篇。主要内容包括PPP模式的基本概念、发展回顾和发展政经环境产品培训手册word，建立起PPP模式的基本认识；第二篇为模式研究篇。

（一）全员控制环境培训。培训内容包括内控基础知识、员工职业道德规范等方面内容。培训分为厂、作业区（大队）、基层队、班组四个层次进行。厂组织年度培训产品培训手册word，作业区（大队）开展季度培训，基层队进行月度培训，班组日培训。