单词前缀记忆法 dimission和resignment的区别

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于countermeasure的问题，于是小编就整理了3个相关介绍countermeasure的解答，让我们一起看看吧。

单词前缀记忆法

re代表重复做什么，rebuild重建、recall记住、replay重放、reset重置。

un表示否定，unknown 未知的、unusual不般。

im表示否定，impossible不可能、imbalance不平衡。

前缀是加在词根或单词前面的部分，它具有一定的含义，能改变、限制或加强词根。我们通常说的前缀的表示方式是在字母或字母组合后面加一短横。

比如表示否定意义的前缀：a + symmetry (对称)→asymmetry(不对称) ；a + typical (典型的) →atypical(非典型的)；dis + agree( 一致，同意) →disagree(不一致，意见不合)。

还有表示相反、对立意义的前缀：anti + warlike(好战的) →antiwarlike( 非好战的) ；counter + measure( 措施) →countermeasure( 对策)；counter + attack( 攻击) →counterattack( 反击)。

也有表示错误意义的前缀：mal + function(功能，作用) → malfunction（机能失常，发生故障）；mal + treat(对待) →maltreat(虐待)；mal + nutrition(营养) →malnutrition (营养不良)。

dimission和resignment的区别

dimission释义：

n. 退职，离职

例句：

This paper analyzes the concrete reasons of science staff dimission, and put forward some countermeasure .

对科研院所员工离职原因进行具体分析，并提出解决问题的具体对策。

resignment释义：

resignment

例句：

Be resolute, why I fetch back the resignment form even my manager had signed it, with a condition that I will not go if promote me.

为什么经理签了我的辞职书了我也上交人事部了，还要同经理说如果升我就不走！

8D是什么意思

8D是解决问题的8个步骤，也被称为8D问题求解法或8D报告，是一种用于解决和预防问题的方法论。它最初是由福特汽车公司提出的，后来被广泛应用于各种行业，包括制造业、服务业等。
这8个步骤分别是：
定义问题（Define the Problem）：明确并清晰地定义问题，包括问题的背景、现状、影响等。
制定临时对策（Develop a Temporary Countermeasure）：为了尽快解决当前问题，制定并实施临时性的解决方案。
确定和验证问题的根本原因（Determine and Verify the Root Cause）：通过数据收集、分析等方法，找出问题的根本原因，确保后续对策的有效性。
制定并验证永久对策（Develop and Verify a Permanent Countermeasure）：根据问题的根本原因，制定长期的、根本性的解决方案，并进行验证。
实施永久对策（Implement the Permanent Countermeasure）：将长期解决方案实施到实际工作中，确保问题得到根本解决。
验证实施效果（Verify the Effectiveness of the Countermeasure）：通过跟踪观察、数据对比等方式，验证实施后的效果，确保问题得到彻底解决。
防止问题再次发生（Prevent the Problem from Occurring Again）：总结经验教训，制定预防措施，避免类似问题再次发生。
祝贺团队和规划未来（Congratulate the Team and Plan Future Actions）：对团队成员的努力和成果表示祝贺，并规划未来可能遇到的类似问题的应对策略。
8D方法不仅可以帮助企业快速解决当前问题，还可以帮助企业找到问题的根源，制定长期解决方案，并预防类似问题的再次发生。因此，它被广泛应用于各种行业和领域，成为解决问题的重要工具之一。

到此，以上就是小编对于countermeasure的问题就介绍到这了，希望介绍关于countermeasure的3点解答对大家有用。